アパレルスタッフ*未経験OK*残業時間10H以下*週3日もOK*月給39万円可

正社員 契約社員 アルバイト・パート

試用期間中の雇用形態に差異はありません

*正社員※未経験～経験者まで幅広く募集
月給25万5000円～54万円＋制服手当（月2万円）+残業代+交通費+賞与年2回

*アルバイト・契約社員/時給※アルバイトは週3日～OK
東京(銀座/東京/日本橋/新宿/池袋)：1700円～2100円
埼玉/神奈川/京都/大阪/兵庫/福岡：1500円～1900円
千葉/名古屋/アウトレット御殿場：1400円～1800円
栃木/新潟/金沢/静岡(御殿場除く)/アウトレット軽井沢：1300円～1700円
熊本/長崎/鹿児島：1200円～1600円

＜キャリアアップ後の給与例＞
*販売特化したスペシャリスト職
月給39万円～+インセンティブは個人業績連動+賞与年2回

*店長、店長候補
月給39万円～54万円以上 +賞与年2回

※給与はスキル・経験を考慮し、決定します
※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり
┗雇用形態・給与は本採用時と同じです
┗その他の待遇の差異につきましては「待遇・福利厚生・その他」をご覧ください

＜積極採用エリア＞
関西、関東、静岡、金沢、福岡など
*地域正社員なら転勤なしで地元エリアで活躍可！
*グローバル正社員（全国転勤型の働き方）も募集中！
*即入社OK・アルバイト同時募集

＜路面店、百貨店、アウトレット店＞
■北海道
札幌市内
■東北
仙台市内
■関東
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,栃木県
■北陸・東海
愛知県,石川県,静岡県,新潟県,長野県
■関西・中国
大阪府,京都府,兵庫県（神戸市内）,広島県
■九州
福岡県,熊本県,鹿児島県,長崎県

※アウトレット軽井沢：新幹線通勤可能
（但し、新幹線を利用して通勤時間1時間半以内となる方のみ適応）
※アウトレット御殿場・アウトレット佐野：車両通勤可能
（※高速道路も利用可能）（但し、高速道路を利用して通勤時間1時間半以内となる方のみ適応）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

*ファーストリテイリンググループは全国展開しているため、
ご家庭の事情で転勤があった際も安心。
お引っ越し先などから通いやすい店舗への異動が可能です。

*詳しくは「SHOP LIST」をご覧ください
https://www.theory.co.jp/shop/storeList?target=Women®ion_pathname=company.shop.area.%E9%96%A2%E6%9D%B1&area=all

【詳細・交通】

◆本社
東京都江東区有明1丁目6番7号 5階

◆本社アクセス
ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分
「有明テニスの森駅」徒歩15分
「国際展示場正門駅」徒歩18分
りんかい線「国際展示場駅」徒歩15分

＊全国に店舗あり！
「家族の転勤で東京から福岡へ……」なんてことがあっても、転職せずに働けるようご相談に応じます。(※実際に転居に伴い配属変更をした例もあり)

◆未経験OK！長期キャリア形成可
◆学歴不問
※転職回数やブランク不問
※契約社員やアルバイト勤務も同時募集

《こんな方は特に歓迎》
・時間をかけて丁寧な接客をしたい
・チームワークを大切にしながら働きたい
・上質なお洋服を扱いたい
・長く働けるブランドで活躍したい
・仕事とプライベートを両立させたい
・接客スキルを磨きたい
・頑張りをしっかり評価されたい
・ママになっても活躍してキャリアアップしたい

*** 契約について ***
契約の更新あり（契約社員は1年ごと、アルバイトは半年ごと）
契約更新の上限なし

【あると望ましい経験・能力】

接客・販売経験や営業経験など、顧客折衝のご経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。また、海外のお客様からも愛されるブランドですので、英語や中国語などの語学力を活かすこともできます。

【過去に採用した転職者例】

元事務、営業、保育士、接客サービスなど、20代～40代まで幅広く活躍中です！

シフト制（9：00～21：00の間※実働8時間、休憩1.5時間）
※配属店舗により、始業・終業時刻は異なります

＜シフト例＞
～～
早番／09：00～18：30
中番／10：00～19：30
遅番／10：45～20：15
※10時オープン、20時クローズの場合
～～

◆11時から出勤などの相談OK
◆残業時間が増えないようチームで協力し合える環境
※月平均10H以内、残業1分単位で残業代あり
◆アルバイトの場合は、週3日～OK

【残業について】

残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にしていただけます。

出産休暇、育児休暇など、育児と仕事を両立できるための仕組みを多数ご用意しています。また、お子さんが生まれたあとも働きやすい“育児時短”も完備。仕事とプライベートをどちらも充実できます。

＜年間休日120日以上＋有給取得あり＞
◆週休2日(シフト制)※正社員・契約社員
◆年度休暇(1年間で16日付与)
◆有給休暇
◆半休制度
※1日4hの半休取得可能
◆慶弔休暇
◆出産休暇(前後各8週間)
◆育児休暇(最長2歳まで)※勤続1年～
◆介護休暇
※家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日
◆看護休暇(年5日)

◇昇給/昇格(年2回)
◇賞与(年2回)
◇制服手当(2万円/月)
◇月次予算達成表彰制度(1万～5万円/月)※契約社員も対象
◆年度決算賞与(年1回)
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・介護)
※正社員/週20時間以上勤務のアルバイトのみ
◆残業代全額支給(1分単位)
◆社割制度
◆通勤手当支給
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆育児時短(お子様の小学校卒業まで最長2時間)※勤続1年～
◆インフルエンザ予防接種代会社負担
◆敷地内禁煙※店舗による
※雇用形態により異なります

◆：正社員／契約社員／アルバイトの方も対象です
◇：正社員が対象となります

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど
国内・海外：443店舗
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2025年2月28日現在】

【Theoryのサステナビリティ活動】
＜Theory for Good＞
私たちは、服つくりの全工程で、Theoryらしいサステナブルな解決方法を探求しつづけています。
服をつくるだけでなく、Theoryの服を通じてつながりあうすべての人が、自信を持って輝けるコミュニティの実現を目指しています。
また、着ていただいたTheoryを次に着る人へとつなぎ、未来の地球をより良い場所にしていきたいと考えています。
https://www.theory.co.jp/styling/theory-for-good-new/

【オンライン説明会を実施！】
◆日程：6月10日(火)～7月18日(金)の毎週火曜8：00～・金曜19:00～、各回30分　
　※6月13日（金）、6月20日（金）を除く
◆実施方法：Google　MeetもしくはTeams
◆登壇者：人事＋店舗社員（AMGや店長経験のある社員です）
◆想定内容
・人事より会社・ブランドについて説明（5分）
・現役店舗社員がよくある質問にお答え（10分）
・座談会／質問会（10分）
※途中入室・退室可能

1997年12月1日

代表取締役会長兼社長兼CEO　柳井一海

https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/