仕事内容
求人メディア「最速転職 HUPRO」をご利用いただく法人・個人の方への【人材コーディネーター】業務
適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。
※既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割
【具体的な仕事内容】
■リクルーティングアドバイザー
└士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
・商談(求人掲載のご提案)
・新規開拓
・候補者様の推薦
・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
・日程調整
・事務作業等
■キャリアアドバイザー業務
└求職者様向け対応業務
・転職希望者への電話面談
・求人のご提案
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
・過去の登録者で稼働していない方に対してアプローチ
・日程調整
・事務作業等
スタートはリクルーティングアドバイザーですが、
互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験していただきます。
仕事の魅力
大手IT企業や有名ファンドなどの
複数社から投資を受け、スタートした「最速転職HUPRO」。
士業・管理部門に特化し、月間登録者数1,000名以上、
業界最大級の求人数を誇ります。
ユーザーファーストを意識したサイト画面・仕様、
そして独自のアルゴリズムによる自動マッチング機能を搭載し、
最速の転職活動を実現しています。
また、開発・マーケティング部門を社内に置いていることから、
スピーディに顧客ニーズを反映していることが最大の特徴です。
▼【入社後】
ご入社いただいてからは、業界についての知識をインプットしていただき、
お客様へのお電話やインバウンドの問い合わせ対応などを行い、
市場動向を肌で感じで頂きます。
その後、お客様との商談を先輩社員が同行して行います。
▼【入社3ヶ月後】
適性を見たうえで本配属となりますが、
入社3ヶ月目から企業様に向けた採用支援を行います。
▼【入社4ヶ月後】
求職者様の転職活動支援に携わります。
転職をまさに考えている方の生の声を聞くことで、
ご自身の携わる業務のやりがいを感じていただけるはずです。
▼【ゆくゆくは…】
早い方だと5ヶ月目には、
3～5名程度のチームマネジメントにチャレンジしています。
成長真っ只中の当社では、ポストに空きがあり、
早期のキャリアアップが可能です。
