仕事内容
人事として成長企業を支えませんか？
【具体的な仕事内容】
・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・次期経営メンバーの内部輩出の企画と実行
・評価、報酬、等級制度の運用におけるサポート業務
・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
仕事の魅力
POINT01
求人メディア「最速転職 HUPRO」について
大手IT企業や有名ファンドなどの
複数社から投資を受け、スタートした「最速転職HUPRO」。
士業・管理部門に特化し、月間登録者数1,000名以上、
業界最大級の求人数を誇ります。
ユーザーファーストを意識したサイト画面・仕様、
そして独自のアルゴリズムによる自動マッチング機能を搭載し、
最速の転職活動を実現しています。
また、開発・マーケティング部門を社内に置いていることから、
スピーディに顧客ニーズを反映していることが最大の特徴です。
挑戦する人を応援する環境や、
仲間と共に挑戦して成長を一緒に喜べる環境、
このような環境が今の社会には必要であると考えています。
だからこそ当社は、「挑戦を歓迎し、成長を応援する。」
というバリューを大切にし、
一人ひとりの挑戦を皆が支えています。
身の丈を超える経験ができるからこそ、
圧倒的な成長ができると信じています。
