リフォームプランナー*大規模な案件が多数*創業50年以上の歴史あり

■残業少なめ！月10時間以内
■産育休取得率・復帰率100%！
■時短勤務の社員も在籍
■早期キャリアアップも可能！

マンションハイツや商業施設、オフィスなど様々な物件における
リノベーションのご提案をお任せします。

【具体的には】
・お客さまやオーナー様のご要望をヒアリング
・パース（完成イメージ）の作成
・リノベーションプランの打ち合わせ

≪どんな提案をするの？≫
リノベーションの提案といっても、その種類はさまざま。
部分的なリノベーションだけでなく、外装から内装までトータルでリノベーションを行うことも！
「2部屋続いている和室の間取りを変えて、大きな洋室にしてみては？」
「水回りも合わせてリノベーションしてみては？この設備ならコストを抑えられますよ！」
など状況に合わせたご提案をしています。

≪デザインしやすい・提案しやすい環境≫
営業担当があらかじめお客さまのご要望をお伺いしたうえで、打ち合わせを行います。
そのため提案がスムーズに進みやすく、リフォームプランナーもお客さまのこだわりをしっかりとデザインに反映させることができます。

▼座学＆OJT研修
「人がどのように自宅で過ごすのか」といった考え方や基礎知識、スキルを学びます。
イチから丁寧にレクチャーしますので、安心です♪

▼現場見学　
営業担当の訪問に同行し、営業目線の考え方を学びます。
違った視点から物事を考える力が身に付きますよ！

▼先輩社員とのロープレ
実際の商談を推定して、先輩社員と一緒にご提案の練習。
少しずつ提案力を磨いていきましょう♪

正社員 契約社員

大阪市北区曽根崎新地2-6-12
※転居を伴う転勤なし

※週1程度、リニューアル事業部 神戸支店での勤務が発生します
【リニューアル事業部 神戸支店】
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 日住神戸三宮ビルディング 8階

【詳細・交通】

■「西梅田駅」より徒歩4分
■「大阪駅」より徒歩10分
■「梅田駅」より徒歩10分
■「大阪梅田駅」より徒歩10分

【リニューアル事業部 神戸支店】
■「三ノ宮駅」より徒歩6分

■学歴不問　
■インテリアコーディネーター、リフォームプランナーとしての3年以上の実務経験

≪大規模案件に携われます♪≫
公共施設やオフィスなど、生和グループならではの大規模案件に携われます。
これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指してくださいね♪

8：30～17：30（実働8時間）

【残業について】

残業は少なめで、月10時間以内。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

≪産育休取得率・復帰率ともに100％≫
育児と両立しながら仕事を続ける社員が多数！8:30～16:30の時短勤務で働く社員もおり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。

≪年間休日118日≫
★2023年4月からは年休120日★

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■GW（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金あり
■出産・育児支援制度（1万円／勤続2年以上）
■オフィス内禁煙
■制服貸与

生和アメニティ株式会社

■総合管理受託建物：賃貸マンション､分譲マンション、officeビル等
■設備点検業務：エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備等
■セキュリテイ業務：オートロックシステム、24時間機械監視等
■環境保全業務：日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄等
■大規模改修工事：長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション(性能向上)等
■各種コンサルテイング業務：不動産のご購入やご売却等

1988年5月6日

1,930名（グループ計　※単体 295人）

代表取締役 黒田順一

https://www.seiwa-amenity.jp/

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2～3日週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（面接）　※Web面接にも対応可能です！

▼【STEP3】2次選考（適性検査、面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください