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株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ) 【総務事務】未経験歓迎◆時短勤務あり◆昼食補助あり◆20〜40代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

  • 【総務事務】未経験歓迎◆時短勤務あり◆昼食補助あり◆20〜40代活躍中

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

明るさとホスピタリティを活かし、
ジャパネットの仲間を支えませんか?

通信販売でお馴染みのジャパネットグループ。
ジャパネットホールディングスは、総務や人事など
バックオフィス業務を担っている会社です。
今回は、東京・千葉エリアの総務担当を募集します!

*◇働く環境をサポート◇*
従業員や来客対応はもちろんのこと
明るくアットホームな組織運営のため
社内イベントの企画・運営等もお任せします。
あなたの気配りとアイデアで、社員に笑顔が増える
やりがいのあるポジションです。

*◇メリハリを大切にする働き方◇*
★週3回のノー残業デー&完全退社制度
★年1回9連休!リフレッシュ休暇制度
★育児短時間契約社員制度

やりがいも働きやすさも揃う環境で
活躍していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験歓迎!ホスピタリティを活かして働く!
★社員を支える「縁の下の力持ち」ポジション
★土日祝お休み・週3日ノー残業デー


通信販売でお馴染みのジャパネットグループの総務担当として、
従業員や来客対応をお任せします。
社員がイキイキと働ける職場づくりを目指し、
細やかな気配りとサポートをお願いします。

<具体的な仕事内容>
◆備品や施設の管理、故障時の対応など窓口業務
◆拠点の福利厚生のサポート
◆電話対応、来客対応、その他従業員対応
◆社内イベントの企画運営 など

窓口に座ってデスクワークを行うだけではなく、
自ら従業員のサポートのために動いていただくことを期待しています!

仕事の魅力

POINT01 プライベートでも役に立つ!充実の研修制度!

★プライベートも充実する研修を受講できます ジャパネットでは社内研修を月に2回実施しています。Excel研修やTOEIC研修など実務に役立つスキルを学べる研修もあれば、食生活改善研修やパパ・ママ研修、禁煙研修など、27種類のユニークな研修を用意しています。

★資格取得支援
社員一人一人の自己研鑽とより高いレベルでの業務遂行、自己のキャリアアップが実践できるよう、資格の取得サポートを行っています。社内で推奨されている資格を取得時にはお祝い金を支給しています。

POINT02 メリハリのある働き方が実現できる環境です!

ジャパネットでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています!

<プライベートも充実>
*パソコンの持ち帰り禁止!
*週に3日のノー残業デーを実施!
*残業ができる日も20:30までに完全退社!
*最大9連休のリフレッシュ休暇!

<育児も応援する制度>
*小学校卒業まで利用できる、育児短時間勤務!
*6人目は100万円?!出産お祝い金制度!

これはほんの一部の制度。
まだまだ驚きの制度がジャパネットにはあり、
【健康優良法人(ホワイト500)】として認定されています。

(その他おすすめの福利厚生)
★ランチ無料:びずめし制度
近隣の飲食店の食事が月15食分無料で楽しめます。ランチの心配は無用!

★オプションまで無料の健康診断
がん検診など通常はオプションで有料のものまで、無料で受診可能です。

★社員割引
入社3か月経過後からジャパネットの商品が社割で購入できます!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
入社1年経過後、正社員登用試験を受験することができます。年2回チャンスがあり、積極的受験をオススメしています!時短勤務の方も受験可能です。
キャリアアップを目指している方には最高の環境がジャパネットにあります。

勤務地

東陽町オフィス:東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町

麻布オフィス:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階

市川拠点:千葉県市川市塩浜1-7-2 プロロジスパーク市川Ⅰ 5階
★無料駐車場完備のため、マイカー通勤可能です!
★「市川塩浜駅」「行徳駅」から無料シャトルバスあり!

【共通】
-株式会社ジャパネットホールディングスに所属となります。
-転勤なし

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【詳細・交通】
<東陽町オフィス アクセス>
■東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩7分

<麻布オフィスアクセス>
■地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分

<市川拠点>
■JR京葉線「市川塩浜駅」から徒歩15分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
千葉県(市川市)、東京都(中央区、港区、江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪20~40代活躍中!未経験も歓迎!≫
■高卒以上
■PC入力ができる方、エクセルが使える方

☆経験は不問!人物重視の採用です!
総務は、会社の代表として来客対応もお任せするポジション。
明るく元気にお客様をお迎えし、ホスピタリティを活かした心配りができる方を募集しています。そのため、経験よりも人柄を重視した採用です!

【あると望ましい経験・能力】
総務・人事・販売接客・営業アシスタントなどの経験があれば活かせます◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎育児短時間勤務(実働6時間/休憩1時間)
9:00~16:00
※ライフスタイルに合わせて選択できます。

★週3回(月・水・金)はノー残業デーを導入しています。

【残業について】
残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。

《☆ジャパネットの働き方改革》
■毎週月・水・金曜はノー残業デー
■PCや資料の持ち帰りNG
■月40時間以上の残業NG
■勤務インターバル制度導入
■20:30にはオフィス施錠
■集中して作業を行うための個室スペース設置
■時間内に会議が終わるよう、会議終了の10分前・5分前にアラート
■出社後すぐの会議や昼食時の会議禁止

育児と両立しやすい

《☆ジャパネットの子育て支援☆》
■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業。保育園に入れない場合は、2歳まで延長可能!)
■時短勤務(中学入学までOK!1日最大6時間まで短縮可能)

休日休暇

☆年休119日☆
◆シフト制(週休2日制)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(最大9連休)
◆産前産後・育児休暇 など

【産休育休活用例】
一般的に『育休・産休=ブランク』と捉えられがちですが、当社では『子育て=社員のさらなる成長』だと考えています。
産育休制度はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も整っており、育児休暇の取得率はなんと100%!男性社員も積極的に取得しています☆

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■社員販売制度(会員様価格から15%引き)
■定期健康診断(会社が全額負担/オプション検診受診可)
■出産お祝い金
■社員食堂/昼食補助制度
■社内研修制度(業務時間に受講可)
■自社理解ポイント制度
┗ジャパネットでお買い物ができるポイントを進呈!
■資格取得支援制度
┗『TOEIC』などの団体受験や通信教育の社内割引あり

※詳細は採用HPをご確認ください

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ストイックにワクワクを!」を実践する同社独自の働き方改革。例えばノー残業デーを週3日にし、朝やお昼、18時以降は会議NG。RPAを導入し、業務の自動化を進めるなど生産性にこだわった“ストイック”さに加えて、スキルアップのための社内研修、月に一度社内でお菓子が振る舞われる<お菓子会>など社員が“ワクワク”を体感できる制度が整っています。人生の大部分を占める仕事。同社でなら充実した時間を過ごせるはずです。

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネットは、16社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。ジャパネットの存在価値は商品やサービスにこだわって見つけ出し、その魅力を徹底的に磨きあげ、世の中に伝えていくこと。お客様に「今を生きる楽しさ」を届けられるよう、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い努力を重ねています。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

事業内容

通信販売事業
スポーツ・地域創生事業

設立

1986年1月16日(ジャパネットたかた)・2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)

資本金

1000万円(ジャパネットホールディングス)

売上高

2,621億円(2023年12月期)※グループ連結

従業員数

4,081名(2022年9月時点)※グループ合計

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

商品仕入れからアフターフォローまで全工程で自前主義のジャパネット。若手のうちから様々な経験が可能!
商品仕入れからアフターフォローまで全工程で自前主義のジャパネット。若手のうちから様々な経験が可能!
自分の可能性を狭めず、色々なことにチャレンジし、「今」に全力を尽くせる人をお待ちしています!
自分の可能性を狭めず、色々なことにチャレンジし、「今」に全力を尽くせる人をお待ちしています!
「健康経営」を実践している法人として6年連続で「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定。
「健康経営」を実践している法人として6年連続で「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】1次選考
応募後、当社よりメールが届きますので、
面接希望の方はメール内のURLからご予約ください。

契約社員(書類選考)
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンライン選考(ZOOMでの面接)

▼【STEP3】内定(条件面談・提示)

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    働く環境

    2024年11月現在
  • 株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

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