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サン電通エンジニアリング株式会社

インフラエンジニアにチャレンジ★未経験入社80%★チームで業務

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

エンジニアデビューするなら…
\外部にも展開する育成カリキュラムを専任講師から学ぼう!/

★*20代〜30代&女性活躍中! 
★*社内のチーム案件多数!(請負案件50%)
★*在宅・リモートワーク推進中 !
★*プロ講師による研修3ヶ月!
★*資格取得支援制度!(資格手当がずっともらえます!)

前職が保育士、アパレル店員、総務など社員のバックグラウンドもさまざま。未経験から一人前のインフラエンジニアとして活躍する先輩社員が多数!成長を経験した先輩と一緒に、エンジニアとしてのキャリアアップを実現しませんか?

上流工程に携われるスキルを身に付け、ゆくゆくは一貫してプロジェクトに参画できる人材へ――。当社の育成環境であれば必ず成長できます★まずは気軽にご応募ください!

サン電通エンジニアリング株式会社
社員に合わせたキャリア研修をご用意しており、継続して学べることも魅力◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆未経験スタート80%!女性も活躍中♪
◆業務に合わせて在宅&リモートワークも可能!
◆女性チームリーダーが在籍
◆月平均残業10時間以内&年休120日以上
◆キャリアパスは6段階!段階的に成長可能


インフラエンジニアは、お客様の依頼に合わせてITインフラ(サーバ、ネットワーク)の設計構築を行います。

未経験から始める場合のメリットは…
★ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど“先端技術の知識や技術”を取得できる
★スキルや経験に合わせて“早い段階から多くの業務実績”を積める
★業界の中にも幅広いキャリアパスがあり“自分の得意”を活かせる

当社では設計構築において10年以上の長期に渡るお客様とのお取引実績があります。
■社内案件(請負業務)の実績(省庁、自治体、大学、病院、金融など)が豊富
■現在も複数のチームが社内で設計構築の業務を実施
■エンジニア派遣(SES業務)も行っており、お客様を技術的に直接支援

まずは入社後3ヶ月の研修を受け、修了後は社員に合わせた業務をお任せします。業務は研修の結果をヒアリングし、成長できる業務を決めていきます!
例)社内チームで先輩社員と一緒に設計書の作成、お客様先(常駐)で設計構築の手伝い など

★ゆくゆくはニーズが高い『上流工程』にもチャレンジOK!
----
長年の実績と信頼からプロジェクトを一貫して請け負うケースが増えており、要件定義や基本設計というフェーズからも担当できます。早い方だと2年目からチャレンジしたケースも!

仕事の魅力

POINT01 【インタビュー/Sさん】ここまで働きやすいのかと驚きました!

前職はCADオペレーターの仕事をしていたのですが、当時は残業が多くて忙しい毎日を送っていました。そのため転職するときは今よりも働きやすい会社を希望。加えてエンジニアにも興味があったことから当社を選びました。
実際、業務コントロールをしっかりしてくれるため残業はかなり減りましたね。また、ノー残業デーにみんなで声を掛け合って必ず帰る姿を初めて見たときは正直驚きました。正直ノー残業デーは一般的に守られないものだと思っていたので(笑)。
ワークライフバランスが整い、人生が充実していると感じます!

POINT02 【インタビュー/Hさん】信頼できる人たちから学べる環境です。

保育士出身だった私。当然、知識もスキルもなく、一からのスタートで少し不安でしたが、充実した育成カリキュラムや社内で成長できるプロジェクトがあると聞き信頼できました。また、面接では自分の話を丁寧に聞いてもらい、受け入れてくれる雰囲気に安心できたことを覚えています。
現在は4年目になりましたが、安心感は今でも変わりません。未経験スタートの方にこそオススメの会社だと思います!

アピールポイント

教育制度について

★最初はわからないことばかりでも大丈夫!
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エンジニア育成事業も手掛ける当社では、専任講師が2名在籍し、育成ノウハウが充実しています。入社後の3ヶ月研修は、座学だけではなく実機を用いた実践講座も実施。修了時のゴールは「エンジニアに関する知識だけでなく、流行りの技術も踏まえて応用技術も体得できていること」です。現場さながらの実践講座で、あなたのエンジニアデビューを徹底的にサポートします!

資格取得支援制度について

取得した資格に応じて月給がアップする制度があります!
◆プロジェクトマネージャ試験 1万6000円/月
◆ITサービスマネージャ試験 1万3000円/月
◆ネットワークスペシャリスト試験・データベーススペシャリスト試験・情報処理安全確保支援士試験 1万円/月
◆応用情報技術者試験 5000円/月
◆基本情報技術者試験 3000円/月 など

※ベンダー資格(CCNA、CCNP、LinuC等)についても試験合格時に受験費用の会社負担あり

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【想定年収:260万円~600万円】

【未経験の場合】
月給21万~25万+賞与年2回

【経験者の場合】
月給23万~50万+賞与年2回

※経験やスキル等を考慮した上で決定
※入社初年度は賞与年1回
※月給には残業代含まず。別途全額支給
※試用期間は6ヶ月。その間の月給・待遇に差異なし

勤務地

【東京支店】
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F

※東京支店もしくは1都3県にあるプロジェクト先での勤務となります
※基本的に転勤は発生しません

【詳細・交通】
【東京支店】
・京王新線「初台駅」より徒歩5分
・小田急線「参宮橋駅」より徒歩10分
・各線「新宿駅」より徒歩25分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験スタート/第二新卒の方は大歓迎!】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
 ⇒Officeソフト(Excel、Wordなど)の業務利用経験がある方歓迎★
※学歴不問

≪こんな方にピッタリです≫
◆充実した育成環境のもと成長したい方
◆ゆくゆくは上流工程にもチャレンジしたい方
◆様々な経験を積みたい方

勤務時間

★毎週水曜日はノー残業デー!定時でしっかり帰ります◎

8:30~17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります

【残業について】
残業は月平均10時間以内と少なめ。働きやすい環境を整えてお待ちしています!

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業制度(男性社員も取得実績あり)
◆看護休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり!男性が育休を取得した実績もあります。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆再雇用制度
◆交通費支給(支給上限あり)
◆新入社員研修ほか社内研修
◆慶弔金規程
◆住宅手当・地域差手当(対象は沖縄県外勤務者)
◆家族手当
◆資格手当
◆出向手当
◆役職手当
◆レクリエーション(BBQ、社員旅行、お花見、マラソン大会など)
◆社内懇親会
◆テレワーク補助(規定あり)
◆社員共済会
◆東京支店内ビジネスカジュアル(かりゆしウェア着用OK)
◆屋内禁煙 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当岩城より

社員の皆さま曰く、同社の魅力はずばり「人の良さ」!沖縄出身の方が多いからかおおらかな性格の人ばかりで、何か起こったときも建設的に会話をしながら解決を目指す風土があるそうです。取材も終始和やかで、取材班にわかりやすく丁寧に説明してくれる担当者の姿を見て、この会社であれば未経験の方でも安心してスタートできるだろうと感じました♪

会社概要

「つながる」ソリューションを提供できる人材へ。

お客様に最適なITインフラのご提案~運用保守までをワンストップで提供している当社。教育事業も展開しており、“教える”ノウハウには自信があります!専任講師と充実した育成カリキュラムによって成長し、ゆくゆくはエンジニアとして第一線で活躍できる人材になれる土台が整っていることが魅力です。近年は上流工程へのチャレンジもしやすくなった当社で、ぜひ段階を追って成長しませんか?

「つながる」ソリューションを提供できる人材へ。

会社名

サン電通エンジニアリング株式会社

事業内容

◆ファシリティサービス事業
・各種電気通信(DSL・光・LAN)工事設計・施工・保守・メンテナンス
・各種電気工事設計・施工・保守メンテナンス・内装仕上工事業
◆システムインテグレーション事業
・各種機器やソフトウェアの選定、ご提案
・サーバ/ネットワーク設計・構築、保守~運用サービス
・キッティング作業
◆アウトソーシング事業
・エンジニア派遣、業務請負
◆エンジニア育成事業
・インフラエンジニア研修

設立

1979年4月9日

資本金

3,000万円

従業員数

133名 (2023年1月現在)

代表者

代表取締役社長 比嘉 太一

年間休日120日以上や産育休取得実績ありなど働きやすさにも定評があります!
年間休日120日以上や産育休取得実績ありなど働きやすさにも定評があります!
未経験からスタートした女性エンジニアも活躍中!モデルケースがいるので安心です♪
未経験からスタートした女性エンジニアも活躍中!モデルケースがいるので安心です♪
理想的なキャリアの実現は会社がしっかりフォロー!定期的なヒアリングも実施しています。
理想的なキャリアの実現は会社がしっかりフォロー!定期的なヒアリングも実施しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

◆1次面接はWeb面接(東京支店での面接も可能)を予定しております
◆2次面接は東京支店で実施予定。適性検査あり
◆土日祝や平日夜間の面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

サン電通エンジニアリング株式会社
〒 151-0061 東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル1F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6276-5795

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