仕事内容
★未経験から挑戦できる人事
★採用業務だけに専念できる！
★ニーズの高まる医療業界で活躍
★残業少なめでプライベート充実☆
配属する部署は、人事業務（HR）特化にする組織になります。
採用以外での業務がほぼ発生しないため、中途採用に専念できることが魅力です。
≪入社後は…≫
まず1年目はアシスタント業務対応、面接同席から始めていただき、
業界や企業理解を深めていただきます。
2年目以降は、採用目標を目指して業務に励みます。
★採用目標を達成すると大幅な特別昇給が可能となります。
≪具体的な業務≫
■採用業務（8割）雇用管理と労務業務（2割）
└採用業務…面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、
人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、
面接調整によるメール対応、電話対応
└採用業務以外…労災対応、傷病手当対応、新入職員研修、
スタッフの雇用契約など幅広い業務も経験できます。
≪育成制度が充実！≫
★1対1のプリセプター制度も完備しているためしっかり慣れるまで教育します。
業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。
★悩んでいることも迅速に解決できる体制を整えています！
★成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。
≪LE.O.VEの魅力≫
★業界最大手で、看護師待遇日本一の企業です。都内最大の店舗数があり、毎年10店舗以上出店中！
★チームで協力できます。スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わります。
★0→1の提案が可能です。自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制を整えています。
仕事の魅力
当社は完全実力主義。個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します！
年間採用目標の達成で、2年目から大幅な特別昇給があります。
また、「リファラル採用制度」を設けており、看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も！
実力次第では、男女関係なく年収700万～800万目指せる戦略的攻めの人事です。
人事部HR課4名（20代3名、30代1名）が活躍中。
全社実績で有給休暇率90％超・産休後復帰100％。安心で長く働ける環境です！
ライフイベントを経ても安心の制度も整っています。医療業界を支える安定企業で、幅広いスキルを磨きながら、長期的なキャリアを実現できますよ◎
