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株式会社アルファコーポレーション 保育士*実務未経験OK*えるぼし2つ星認定*賞与年2回*家賃ゼロの社宅ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アルファコーポレーション

  • 保育士*実務未経験OK*えるぼし2つ星認定*賞与年2回*家賃ゼロの社宅あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

園内外で研修充実!
自分自身を大切にできる環境がある当社でなら
安心して保育士デビューできます♪

~*★研修制度が充実★*~
入社後の研修では当社の保育方針はもちろん、
「保育時の服装は?」といった
初歩的なことからしっかりレクチャー。
メンター制度やマニュアルもあるので、
未経験の方も安心してスタートしていただけます!

~*★働きやすい環境★*~
女性がイキイキと活躍できる環境づくりに注力し
「えるぼし認定」も取得しています!

◎年間休日120日以上
◎残業を減らす工夫多数
◎持ち帰り仕事厳禁
◎月給23.5万円~+賞与年2回
◎住宅・家族・役職手当あり
◎借り上げ社宅あり(家賃負担0%!)etc

お子さまだけでなく
あなた自身も笑顔になれる環境で
安心して保育士デビューしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍!
★他の園や本部との交流があって風通しの良い社風
★ライフイベントを迎えても長く働けます


認可保育園【クレアナーサリー足立さくら園】にて
0~5歳児のお子さまの保育業務をお任せします。

≪具体的なお仕事内容≫
●登降園の対応
●おむつ替え、着替えのサポート
●食事介助
●午睡チェック
●室内・屋外遊び、お散歩の見守り
●連絡帳の記入や月案等の作成 など

★園について★
大きな区立公園や小学校のある閑静な住宅街にあり
地域に密着した環境で保育サービスを提供しています。
「少人数制」で、一クラスあたりの定員は
0歳6人、1歳10人、2歳12人、3~5歳15人まで。
お子さま一人ひとりにじっくり関わることができます。

★お任せするお仕事★
ゆくゆくはクラス担任を持っていただきますが
これまでのご経験や入社時期をもとに、
「複数担任」や「フリー勤務」などもご相談可能です。

一日の仕事の流れ

☆1日のスケジュール例☆
8:00/始業(お子さまの受け入れ)
10:00/朝の活動(主にお散歩)
12:00/給食
13:00/午睡、連絡帳記入
15:00/おやつ
15:30/午後の活動(工作など)
16:00/お迎え対応
17:00/退勤

仕事の魅力

POINT01 社員に聞いた足立さくら園の魅力!

◆自然とふれ合える園庭
「落ち着いた住宅街に園があり、都内でも自然に触れながら季節を感じる活動ができます。園庭にある畑では野菜を栽培し、食育にも力を入れています」

◆スタッフ同士仲が良い
「クラス間の交流が多くしっかり連携が取れています。例えば、1歳クラスのダンスを5歳クラスが見学したり、担任同士が声を掛け合って一緒にお散歩に出て3歳と5歳のお子さまが手をつないで歩いたりすることも!」

◆園内でしっかり情報共有
「園内研修が土曜日にあるので全員でゆっくり話せる時間があります。担当クラスのことだけでなく園全体のことがしっかり共有されているため、「自分のクラスは自分だけで責任を持たないと!」と孤立するようなことはありません」

POINT02 仕事と同じくらい、プライベートも大切にしながら働けます。

やりがい十分な保育の仕事を長く続けてほしいから、
保育士も幸せになれる環境づくりを行っています。

【収入安定】
★社宅あり!しかも家賃自己負担0%!
★月給23.5万円~+賞与年2回
★住宅・家族・役職手当あり
★福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)を利用し
ON/OFF切り替えてお仕事に取り組むことも!

【将来ライフイベントを迎えても安心】
★産育休取得実績多数
お子さまが2歳になるまで育休の延長OK
お子さまが3歳になるまで時短勤務OK

★限定正社員制度あり
育児・介護などご家庭の事情で制限があっても
柔軟な働き方で正社員として働き続けられる制度。

勤務時間帯(早番限定など)・勤務時間・勤務地限定などを
自由に組み合わせ、自分に合ったスタイルで
期間に制限なく勤務いただくことが可能です。

アピールポイント

教育制度について

◎研修制度
園内研修、園外研修、全社研修、グレード別研修、役職別研修などの研修をご用意。
どの回に参加しても全員が同じ内容・質で受講できる仕組みを整えています。
全社研修では大手有名航空会社のプロ講師を招いたマナー研修を実施。

◎園での研修
周りの先輩や園長のサポートを受けつつ、
まずは1年間の流れをしっかり知っていただくことからスタート。
未経験の方は1~2年くらいで独り立ちするイメージです。

女性管理職について

様々な形での子育て支援サービスを
提供しているため、キャリアパスも様々!

★保育のスペシャリストを目指したい
★施設長やスーパーバイザーとして、マネジメントを行いたい
★本部スタッフとして企業運営にも関わりたい
など、幅広い選択肢の中から
あなたの希望・適性に合った道を見つけることができます♪

新卒入社8~9年・中途入社1年以内など、
20代後半~30代前半のうちに園長を任されるケースも多数!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆クレアナーサリー足立さくら園
東京都足立区一ツ家3丁目4-4
※転居を伴う転勤はありません

【詳細・交通】
◎JR・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より東武バス約20分、
「一ツ家三丁目バス停」より徒歩2分

◎つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩16分、
または駅から東武バスにて約15分
【勤務地エリア】
東京都(足立区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎実務未経験OK!研修・サポート制度充実◎

◆学歴不問
◆保育士資格をお持ちの方(保育園での勤務経験がなくてもOK)

勤務時間

◆シフト制(実働8時間)
基本時間/7:30 ~18:30
延長保育/7:00~7:30、18:30~20:30

★「限定正社員制度」あり★
勤務時間帯(早番限定など)・勤務時間・勤務地限定などを
自由に組み合わせ、自分に合ったスタイルで
期間に制限なく勤務いただくことが可能な制度。

育休復帰後など勤務に制約があっても、
正規雇用として長く活躍いただけます。

【残業について】
残業は極力減らしていく方針です。
全社的に持ち帰り仕事は厳禁。
制作などの業務負担も、社内システムを活用しながらなるべく減らしていく環境があります。

休日休暇

☆年間休日120日☆
◆週休2日制(日・祝休園)
◆有給休暇(入社後すぐに5日間付与)
※取得率100%推奨しています
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休(取得実績多数!)

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり。育児休暇の延長や時短勤務など、ライフイベント後も長く働けるようなサポート環境をご用意しています!

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(支給条件あり)
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当(1万5000円)
◆家族手当(1万円)
◆役職手当
◆引っ越し手当
◆引っ越し補助
◆借り上げ寮
◆借り上げ社宅
(家賃・初期費用・引越し当日の交通費は全額会社負担)
◆結婚・出産祝い金
◆永年勤続表彰
◆企業型確定拠出年金制度
◆限定正社員
◆福利厚生サービス(旅行・食事割引等)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の強みは園内だけでは完結しない、社員同士の繋がりの広さ。会社全体で行われる研修があるなど、自分の園以外の社員と関わる機会が常に設けられています。そのため、評価される機会が多い・相談がしやすいなど、保育士にとってのメリットも多数。保育の仕事を頑張りたい!という方にはぴったりの環境です。また、残業少なめなど働きやすい環境も◎会社側が保育士の幸せをきちんと追求してくれているのを随所から感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

できることからお任せしますので、実務未経験の方もムリなく保育の経験を積んでいくことができます。

会社概要

六本木ヒルズや銀座三越など、オフィスビルや商業施設内を中心に保育施設を展開する、業界注目の企業。

1991年に設立した当社。海外の充実した保育サービスにふれたことがきっかけで、日本でも利用者の立場に寄り添ったサービスを提供したいと事業をスタート。商業施設内や都心の商業ビルなど様々な場所に施設を開設。現代の保護者様のニーズに沿った施設を手掛けてきました。そのほか、ベビーシッターや幼児教室など総合的に子育てを支援しています。

六本木ヒルズや銀座三越など、オフィスビルや商業施設内を中心に保育施設を展開する、業界注目の企業。

会社名

株式会社アルファコーポレーション

事業内容

◆個人向け
託児サービス
ベビーシッター派遣サービス
幼児教室運営
家事代行サービス

◆行政・法人向け
ディベロッパー支援サービス
人事部支援サービス
イベント保育・臨時託児サービス
行政支援サービス

設立

1991年4月30日

資本金

99,950,000円(資本金等)

売上高

16億5,600万円(2022年3月期)

従業員数

400名(2022年3月現在)

代表者

代表取締役 坂本 秀美

認可保育園や一時預かり保育、ベビーシッターなど、一社の中でも様々な形で保育に携わることができます!
認可保育園や一時預かり保育、ベビーシッターなど、一社の中でも様々な形で保育に携わることができます!
女性が多数活躍する当社。女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」の二つ星を取得しています。
女性が多数活躍する当社。女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」の二つ星を取得しています。
産休や育休にももちろん理解があり、長期的なキャリアを築ける環境です。
産休や育休にももちろん理解があり、長期的なキャリアを築ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接 ※履歴書・職務経歴書持参下さい。

▼【STEP3】2次面接(※場合により実施、基本1回)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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    2023年01月現在
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