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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館/カフェ・ド・クリエ】 カフェスタッフ*未経験OK*勤務時間・休日の選択可!*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館/カフェ・ド・クリエ】

  • カフェスタッフ*未経験OK*勤務時間・休日の選択可!*賞与年2回

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

コーヒーの淹れ方を学べるカフェスタッフ。+.
幸せな香りと、お客様の笑顔に包まれたお仕事へ♪

“一杯のコーヒーに心をこめて。”
このスローガンから始まった私たち珈琲館。

お客様の心休まるひとときに
淹れ立てのコーヒーをご提供し、
くつろぎと本物の美味しさをお届けしています。

今回は接客だけではなく、
未経験からコーヒーの淹れ方も学べる
カフェスタッフの募集です。

●昇給あり&賞与年2回
●勤務時間も選択可
●食事補助あり
●月10日休み&曜日の指定OK!
…など、飲食業界トップクラスの
充実した待遇もご用意しています。

奥深いコーヒーの世界を楽しみながら、
これまで以上にプライベートを充実させられる…。
そんな欲張りが叶うのが、このお仕事なのです♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

カフェスタッフ
『珈琲館』での接客のお仕事!
◆賞与年2回
◆正社員登用あり
◆研修制度
◆食事補助あり
◆駅近の店舗多数


格別な味と香り、独特のコクが自慢の
オリジナルコーヒーを提供する『珈琲館』で、
接客や簡単な調理などをお任せします。

「接客は好きだけれど、お休みはしっかり取りたい」
「仕事は続けたいけれど、規則正しい生活もしたい」
という方も、ライフスタイルに合わせながら
やりがいのある仕事をできるのが当社で働く魅力。

お客様に喜ばれるカフェ作りを楽しみながら
あなたらしいワークスタイルを確立してください!

≪具体的には…≫
*接客
*コーヒー抽出
*レジ対応
*キッチン
*食材管理
*スタッフ教育

仕事の魅力

POINT01 あなたの個性がカフェに活きます

社員一人ひとりの意見を大切にしており、
業務フローの改善や、新しいメニューの開発などにも
現場の声を積極的に取り入れています。

実際に、お客様が『ごちそうさま』と
笑顔で帰られる姿を見ると、
「より良い店舗にしたい」と
アイデアを提案するスタッフも多数。

また、常連のお客様も段々と
スタッフのことを覚えてくれて
「こんにちは」と声を掛けていただいたり
温かい心に支えられながら働けるのも魅力です。

POINT02 賞与年2回、休日の曜日指定OK、食事補助、Wワーク可など好待遇!

当社では休日の曜日指定をした働き方が可能です。

年間の休日数は、接客業の中でも多めの120日。
産育休取得実績も多数あるため、
現在の産休・育休中の社員は12名、
短時間勤務制度を活用している社員は19名。

このように産育休取得実績も多数あるなど
ライフイベントを大切にしながら
ずっとはたらき続けられる体制があることも当社の魅力です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用実績も多数あり。契約社員として1年経験後は正社員(店長候補)にチャレンジすることも可能です。様々な働き方がありますので、ご状況に合わせてお選びいただくことができます。

勤務地

全国にある珈琲館の各店舗での勤務となります。

【募集店舗】
■宮城:利府

■栃木:宇都宮

■群馬:前橋

■東京:渋谷

■静岡:静岡

■京都:久御山

■滋賀:近江八幡

■大阪:岸和田、あびこ、天下茶屋、大阪

■兵庫:明石

■広島:東広島

■福岡:永犬丸

【詳細・交通】
<勤務地の詳細に関しては、当社HPを御覧ください>
https://c-united.co.jp/search/ 
★マイカー通勤もOKです!(駐車場あり)※勤務地による
【勤務地エリア】
宮城県、栃木県、群馬県、東京都(渋谷区)、静岡県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市住吉区、大阪市西成区、大阪市中央区、岸和田市)、兵庫県、広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験OK!学歴不問!20~30代活躍>
☆第二新卒、販売・サービス職経験者、飲食業界の経験者も大歓迎!

\下記に当てはまる方はピッタリ/
◯カフェで働いてみたい方
◯人と接するのが好きな方
◯趣味やプライベートと仕事を両立したい方
…育児と両立している方も多数。女性も多い職場のため、安心して働けます!

勤務時間

<あなたのスケジュールに合わせて働くことができます!>
☆朝~または閉店まで勤務できる方も大歓迎

◇実働平均8時間または7時間(選択可)
◇1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均164時間以内)
※月の総労働時間が、所定労働時間に収まるように1日の勤務時間が変動する勤務形態です。
※6:30~22:30の間で希望に応じたシフト制(店舗の営業時間に準じます)

★例えば6:30‐17:00の勤務でご入社した場合は、
その時間帯の中でシフトを組みます。
【例】6:30-15:30/8:00-17:00
★面接時に希望の勤務時間帯をお知らせください。

【残業について】
原則なし

休日休暇

≪ 年間休日120日 ≫
★週休2日制(月10日休み、曜日選択可)
※1月度は月11日、閏年以外の2月度は9日
★有給休暇
★産前産後休暇
★育児休暇
★慶弔休暇
★介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(契約更新時)
◆賞与年2回(6ヶ月毎)
◆交通費支給(上限6万円/月)
◆時間外・深夜手当
◆食事補助
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)  
◆定期健康診断
◆1年毎に契約更新/正社員登用あり
◆C-Unitedグループ直営店対象の従業員割引制度あり

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙ブースあり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店舗勤務のスタッフは月10日休み!産休・育休実績も多数で、女性が働きやすい環境が整っているそうです。また、現場の意見をとても大切にしているそうで、素敵なお店にするためのアイデアは大歓迎♪女性ならではの意見やアイデアを発信しながら活躍して欲しいとのことでした!

この仕事で磨ける経験・能力

◆接客マナーはもちろん社会人としてのマナーが習得できます。
◆コミュニケーション力やチームで働く力が身につきます。
◆カフェ勤務未経験の方も安心してスタート出来る受入れ態勢で成長できます。
◆店舗運営に携わり、企画力や経営力が身に付きます。

会社概要

日常のひとときに上質のくつろぎを。街の資産となる店舗に。

日常の中にあるカフェとして、お客様が毎日気軽に利用できるよう、分かりやすく、立ち寄りやすい場所に出店。特別なサービスよりも親しみやすさを心掛け、日常の中の安心感を提供しています。一人ひとりの空間を大切にした、ゆとりのある店舗設計と落ち着いた装飾。また店内美化の徹底や、お客様に合わせた接客を通じて、
どんな時も心安らぐ店舗であることを目指しています。

日常のひとときに上質のくつろぎを。街の資産となる店舗に。

会社名

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館/カフェ・ド・クリエ】

事業内容

カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗)
「カフェ・ベローチェ」「カフェ・ド・クリエ」「珈琲館」を中心に店舗を展開しています。お客様が毎日気軽に利用できるよう、立ち寄りやすい場所に出店をして、日常の中の安心感を提供しています。

【展開ブランド】
・カフェ・ベローチェ
・珈琲館
・カフェ・ド・クリエ
・THE SMOKIST COFFEE
・CAFE DI ESPRESSO 珈琲館
・珈琲館 蔵
・メゾン・ド・ヴェール

設立

1965年5月26日

従業員数

8,731名(うち社員数676名、2023年1月現在)

代表者

代表取締役社長 友成 勇樹

ゆとりある空間とお客様にあわせた接客を通して、どんな時も心安らぐお店づくりを目指していきます。
ゆとりある空間とお客様にあわせた接客を通して、どんな時も心安らぐお店づくりを目指していきます。
コーヒーへのこだわりはもちろん、サンドイッチなどのフード類も美味しさへの追及を続けています。
コーヒーへのこだわりはもちろん、サンドイッチなどのフード類も美味しさへの追及を続けています。
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』からお好きなブランドをお選びください。
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』からお好きなブランドをお選びください。

応募・選考

選考プロセス

☆女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接・適性検査(1回)
※一都三県以外の方は面接は2回となります。
(オンライン面接1回・店舗にて対面面接1回)

▼【STEP3】内定

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

  • environments

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    働く環境

    2023年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

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