ITインフラ／ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア

※ type へも同時掲載中！　URL； http://type.jp/job/detail.do?id=74261&pathway=5

外資系ベンダー、大手SIerとの実績あるお取引の中、インフラの設計構築分野で高い評価をいただいているアルカディア・システムズ。　ITインフラ（ネットワーク 及びプラットフォーム）のコンサルティング～提案～設計・構築～運用まで幅広く担っています。入社後は、あなたの経験・スキルを活かし、そして希望に応じたフェーズに携わることが可能です。

■具体的業務内容

◎ネットワーク系／プロジェクト例
・大手インターネット業者、基幹NWシステムの再構築、NWセキュリティの設計構築。
・大手通信キャリア向けNWシステムの設計構築。各地方拠点～本社/データセンタ間の再設計構築。 等
≪使用機器≫
* Cisco7500/4000、Cisco ISR3800/2800、Catalyst6500/4500/3750/2970（L-2）など
* PIXセキュリティアプライアンス（535、525、515）、Nokia IPシリーズ、SSLアクセラレータ、BIG IP　他

◎プラットフォーム・サーバ系／プロジェクト例
・金融機関基盤システムの設計/構築(NWインフラ～UNIX系サーバ～ミドルウェア/JP-1～システム検証から導入設定) 
・シンクライアント導入PJ、セキュリティシステム・認証サーバ等の設計・構築
・各種Microsoftサーバ（2003、SQL、IIS）設計/構築、運用設計全般
≪システム≫
* UNIX系サーバ（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）、Windows系サーバ（2000、2003、IIS、Exchange）
* シンクライアント（MetaFrame、SunRay）、統合運用管理（JP-1、OpenView、Tivoli ）　他

◆ポジション（担当業務内容）
★チーフSE、及びチームリーダー ITインフラ設計フェーズでのコンサル支援。提案～設計・構築、作業指示、ＳＩ業務全般。 
★メンバー、及びSEサポート 設計作業補助、構築業務（検証～導入作業）、導入（デリバリ）、ドキュメント作成、SEサポート全般。 

※ 業務経験の浅い方は社内ソリューショングループのチーフSEのサポートや各プロジェクトリーダのサポートを担当してもらいます。

●資格取得支援制度・・・社員のＩＴ関連資格の取得を支援。 
●資格手当制度・・・取得資格のレベルごとに設定した資格手当を支給。
●スキルアップ教育制度・・・ヒューマンスキル・テクニカルスキル・マネジメントスキルなどを習得するための教育制度。 
●勉強会支援・・・エンジニアの自主的な勉強会をバックアップ。

女性管理職として働いている方はまだいませんが、
現在全社をあげて積極的に女性管理職の登用を考えています！
エンジニアとしてのスキルや経験はもちろん、
3年後、4年後を見据え「マネジメント力も身につけたい」
「キャリアを磨きたい」という方は大歓迎です。

正社員 契約社員

大阪事業部（本社）　
もしくはプロジェクトにより勤務地が異なることがあります（大阪近郊、京都、神戸）
東京事業部（市ヶ谷オフィス）　
もしくはプロジェクトにより勤務地が異なることがあります（東京23区、東京都下、神奈川）

【詳細・交通】

●東京事業部 
都営新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩5分 
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅より徒歩8分 
JR中央線「市ヶ谷」駅より徒歩9分 
JR東西線「九段下」駅より徒歩10分 
●大阪事業部 （大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1） 
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方面」より徒歩3分 
阪急京都本線「南方駅」より徒歩3分 
各線「新大阪駅」より徒歩6分

【転勤の可能性】

本人の希望が無い限りなし。

◆ITエンジニアの経験をお持ちの方（年数不問）
・システム運用、またはソフトウェア開発からの転身も歓迎いたします！

◎歓迎します！
＊ＮＷ設計構築、もしくはサーバ（UNIX系・Win系）設計構築の実務経験が1年以上ある方。 
＊シンクライアント（MetaFrame、SunRay）、設計もしくは構築経験がある方。

【あると望ましい経験・能力】

●インフラ設計構築業務でPM、リーダー経験
●統合環境ツール（JP-1、OpenView、Tivoli）の設計～設定の経験
●各種ベンダー資格（MCP、SCSA、LPIC、CCNA、CCNP）もしくは、同等のスキル

【過去に採用した転職者例】

待遇面が当初の希望と異なり、前職では研修中に退社し、当社に入社した社員もいます。待遇面、そしてスキルをつける場としても満足を得ており、現在も成長中です。経験が浅い方や、今やっている業務にギャップを感じている方も面談に来てください。無駄な経験はありません。これからのことをしっかり話し合いましょう！

○ 東京事業部は平均年齢28歳、40名　　○ 大阪事業部は平均年齢30歳、70名。
本社機能は「大阪」にあります。希望が無い限り事業部間での転勤はありません。ＩターンＵターン就職可能。

■基本勤務時間　9:00～18:00 (実働8h） 

※ プロジェクト先により若干異なります。 
　例／フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間8時間） 

※＜子育て支援制度＞ 
・マタニティータイム制度 
　1日1時間のマタニティータイムを取得できます。

年間休日120日以上 
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、GW、有給、慶弔休暇 

●女子従業員向け＜子育て支援制度＞ 
・マタニティータイム制度 
・産前産後休暇制度 
・育児休業制度 
・育児時間・育児短時間制度

【産休育休活用例】

【子育て支援制度】
・マタニティータイム制度 　
1日1時間のマタニティータイムを取得できます。 
・産前産後休暇制度 　
産前6週間、産後8週間休暇を取得できます。
・育児休業制度 　
生後満1歳に満たない子供を育てる従業員が育児休業を取得できます。 
・育児時間・育児短時間制度 　
生後満3歳の子供を育てる女子従業員が取得できます。 

上記制度を利用し、後に現場復帰するエンジニアもいます。

■昇給年1回（10月） ※実績に応じて評価給は随時ＵＰ。
■各種社会保険完備 
◎住宅支援制度（独身者対象。敷金、礼金、仲介料は会社負担）◆福利厚生
・定期健康診断　 
・人間ドック補助制度／35歳以上の社員
・その扶養家族の場合 
・契約保養施設の利用（全国約5000カ所） 
・フィットネスクラブの利用

アルカディア・システムズ株式会社

■システム構築 
■業務改善 
■技術支援 
■設備保全システム 
■医療機器管理システムの開発・構築・販売 
■インターネットビジネス 

■主要お取引先 
伊藤忠テクノソリューションズ(株)、テクマトリックス(株)、日本ヒューレット・パッカード(株) 、(株)日立システムアンドサービス、(株)日立情報システムズ、日立ビジネスソリューション(株) 、松下電工(株)、三菱電機(株) ほか

1988年5月12日

120名

【中途入社者の割合】

7割

代表取締役 小幡 忠信

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接 
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内　定 

★応募から内定まで2週間程度です。 
★面接というよりはエンジニアとして“打ち合わせ”をできればと思っています。面接には必ずリーダークラスの当社エンジニアが同席し、現場の様子や技術、応募者の経験や「やりたいこと」についてトコトンお話しいたします！
★姉妹サイトである「type」でも弊社の求人が掲載されています。詳しくはコチラ→http://type.jp/job/detail.do?id=74261&pathway=5