※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「ファッションアドバイザーが頑張ってくれるから、私たちの仕事がある」
これは本部スタッフが言った言葉。選りすぐりの海外ブランドの輸入・販売を行っている当社では、ファッションアドバイザーを大切に想う社風が根付いています。
例えば年に1度の全社パーティーは、本部スタッフが企画し販売スタッフを招待。また外部講師によるトレンドセミナーを開催しスキルアップも積極的に応援しています。
「ブルーベルジャパンで働けてよかった」
販売スタッフにそう言ってもらえることが私達の喜びです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
BLUGiRL、Hanii Y.等選りすぐりの海外ブランドの輸入・販売を行う当社。今回の募集は、08年1月から取り扱うことが決まった「KENZO」のファッションアドバイザーです。
※Blumarine、BLUGiRL、Hanii Y.も同時に募集しています!
★商品の選定・ディスプレイ・接客販売・DMの発送までスタッフが担当しているため、本当の意味でお店創りができます。流行、地域性、客層、顧客様の好みなどを把握し、オリジナルの店舗をメンバーと一緒に創りあげてください。
【KENZOの魅力】
高田賢三が1970年にパリで立ち上げた高級ブランド。03年9月よりアントニオ・マラスがアーティスティック・ディレクターに就任し、創立時からのブランド・アイデンティティである「色・旅・自然」と異なった素材、色、文化を融合した世界観が話題を呼んでいます。
また、KENZOの独特な世界観は常に進化。「こんな組み合わせがあるなんて…」と目を奪われるような素材・柄・色を自由自在に織り交ぜたそのデザインは、まさにひとつの作品。画家など芸術の分野で活躍している顧客からも高い評価をいただいています。
【スキルアップを応援!】
★モード系ファッション週刊誌の編集長が行う業界トレンドセミナー
各ブランドで活躍するスタッフを含めて年数回行っており、競合ブランドを含めたファッション業界全体の動向を学ぶことができます。その他にもMD(マーチャンダイザー)によるブランドの企画講座や外部を招いた独自の研修があります。
【1年に1度のビックイベント】
新年のタイミングで東京と大阪で開催される全社パーティー。トレンドスポットを本社スタッフが選定し開催しています。開催時間は販売スタッフの勤務時間を考え、20時~22時。パーティーでは社長によるプレゼンテーションや他の事業部の紹介があります。また、ゲームでは様々な景品が用意されていたりと、会社文化を理解しつつ楽しく交流を深められるように企画され、毎年販売スタッフが主役です。
■KENZOブランドらしさを取り入れた店舗にしたい(入社3年目杉山より)
「お客様に対してKENZOの魅力をお伝えすることはもちろんですが、私はお客様にKENZOの店舗で楽しい時間を過ごしていただけるよう心がけています。ブランドの高級感は残しつつも、KENZOらしい明るさと親しみやすさ。そんなKENZOならではの良さを大切にしてお客様に楽しんでいただける店舗を創っていきたいですね」
アピールポイント
教育制度について
外部から講師を招いての研修やブランド勉強会を定期的に行っています。また、商品マニュアルや現場でのOJT以外にもスタッフに自信を持って仕事をしてもらえる、当社独自の販売研修を現在計画中です!
募集要項
勤務地
直営店(一流ホテル)
百貨店内の店舗(新宿、渋谷、池袋、日本橋、銀座、東京、名古屋、大阪)
応募資格
学歴不問、30歳位まで 未経験歓迎
■ファッションが好きな方
■お客様を笑顔にする仕事がしたい方
■お店創りに参加したい方
当社にはファッション好き、海外ブランド好きな社員が大勢います。中には給料の大半を使って当社の洋服を購入するスタッフも。社員割引で購入できますし、オシャレ好きな方にはうれしい環境です。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■アパレルの販売経験
■ホテル、レストランでの接客経験
□海外ブランドを扱ったことのある方
□人にアドバイスすることが得意な方
【キャリアアップ制度】
年に1回、本人のキャリアプランや目標について、上司と面談する評価制度があります。新しい店舗や違うブランドに携わりたいなどを考慮し、スタッフのキャリアを応援しています。
- 【過去に採用した転職者例】
- 様々な業界の接客スタッフ、アパレルの専門学校卒業生等の転職者が活躍中です。
配属部署
■直営店(一流ホテル)
■百貨店内の店舗(新宿、渋谷、池袋、日本橋、銀座、東京、名古屋、大阪)
- 【年齢構成】
- 平均年齢30歳
- 【男女比】
- 2:8
勤務時間
ローテーションによるシフト勤務です。
【早番】9:30~18:30
【遅番】12:15~20:15
※勤務地により若干異なります(実働7.5時間)
先輩社員より
「スタッフ同士で協力し合いながらシフトを組むため、週によっては祝日に休暇を取ることもできます。働きやすい職場だと思いますよ」
休日休暇
◇週休2日制(月8日程度、シフト制)
◇有給休暇あり
◇年間休日数104日
- 【産休育休活用例】
- 女性が多く活躍する当社では、やりがいを持って働きたい方なら産休育休制度を利用して長く働いていただくことができます。
待遇・福利厚生・その他
◇昇給あり
◇賞与年2回
◇交通費支給(上限5万円)
◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇インセンティブ制度
◇社員割引制度
女の転職!取材レポート
お話を伺うほどに、引き込まれる香水の世界。実際に取材班もご提案をしていただきました。好きな色や食べ物だけでなく[旅行で行きたい場所][家のインテリアの雰囲気]など、様々な角度からのヒアリングのもと香水をご提案いただきました。どの香水も選べないほどに好みでしたが、どれもこれまで使っていた香水とは違う香りのもの。そんな風に「こんな香りも好きなんだ」と新しい気付きを与えられる、素敵なお仕事だと思いました!
この仕事で磨ける経験・能力
先輩社員より
「ブランドの知識だけでなく、研修を通して業界全体の流れやファッションの知識を身につけることができるので、着実にスキルアップしていける環境です。私自身も大好きなKENZOをもっと多くの方に知っていただけるよう、スタッフが一丸となってお店を創っていけることも楽しみのひとつですね」
会社概要
ビジネスを通して、世界文化の架け橋になるような存在でありたいと思っています。
私たちは50年以上に亘り、日本へ厳選した海外の一流ブランドを輸入・販売し、お客様から高い信頼をいただいてきました。私たちは海外ブランド製品の取扱いを通して、「文化の架け橋」でありたいと願っています。商品を販売するだけではなく、日本のライフスタイルや文化を海外ブランドクリエイターに提供。日本のみなさまに愛され続ける商品作りのお手伝いをしています。
会社名
ブルーベル・ジャパン株式会社 (Bluebell Japan Ltd.)
事業内容
ファッション、香水、化粧品、ジュエリー、腕時計、葉巻等の輸入、卸小売
【取扱いブランド】
香水:LANVIN、Calvin Klein、PENHALIGON'S、CREED、Chloéほか
化粧品:NUEX
ファッション:BALMAIN、MANOLO BLAHNIK、ほか
シガー:DAVIDOFF、ZINO PLATINUM ほか
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
応募・選考
選考プロセス
人事マネージャー 中井からのメッセージ
「世界中から選りすぐった商品をお客様にご紹介するお仕事です。商品の真の価値を教えてくれるプロがいて、初めてお客様に納得のいくお買い物ができたと喜んで頂けます。商品を気に入って頂けたお客様は、またアナタのお店を訪ねてこられます。お客様の笑顔を見る瞬間、それは接客という仕事の喜びを感じる瞬間であり、販売員である自分自身が、また一歩プロフェッショナルへの成長をしたと感じる瞬間でもあります。信頼されるプロフェッショナルを目指したい。まずはその世界を体験したいと思われたアナタはぜひご応募ください」
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