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株式会社RYコーポレーション EC事業部責任者候補 ※企画立案からマーケティングまで幅広く活躍可能の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社RYコーポレーション

  • EC事業部責任者候補 ※企画立案からマーケティングまで幅広く活躍可能

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

EC・マーケティングの専門家としての知識と経験。
フルに活かしてキャリアアップ⇒1年半程度で"部長職へ"

2006年に創業し、
SNSでも話題のハワイアンカフェ
「Merengue」
ロティサリーチキン人気の火付け役
「LA COCORICO」
高級イタリアンレストラン
「E’VOLTA」 など
[16業態・47店舗]を展開する当社。

【 2026年迄:最低12店舗出店 】
【 2032年迄:年商100億円 】

を目標とし成長を続けています。

そうした中、近年はEC事業にもチャレンジ!
とはいっても、ECに関しての知見はない中でのスタート。
試行錯誤を重ねて、ようやく土台ができあがりつつあります。
そこで、大きな飛躍を目指すために、
EC事業を牽引する人材(責任者候補)を募集。
あなたの持つ経験・スキルで、
事業部を大きく成長させて下さい。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

アイデア勝負!新たな仕掛けや仕組みをあなたが主導していって下さい。


ECの企画から立案まで一貫して取り組んでいただきます。

<主な業務>
・企画立案および実施
・ホームページ管理
・オペレーター対応
・マーケティング
・年間計画立案
・広告のページ作り等

今から1年半後には
「EC事業部の部長になって欲しい」と考えています。
そして、事業部をどんどん発展させて欲しいのです。
ECの専門家としての力を発揮して、事業部を引っ張って下さい。

仕事の魅力

POINT01 ★全てに関わっていける

2週間くらいで現状の業務を引き継いでもらいながら、
徐々にEC事業部を主導。引き継いでいく中で、
改善したほうが良い点などあれば、どんどん発言して
徐々に新たなスタイルの構築をしていって下さい。
そして、あなたが手掛けるのは事業部の構築だけではありません。
ECに特化した商品を生み出す商品開発の領域や、
マーケティングを踏まえた売り出し方、
サイトデザインに至るまで、
ECに関するすべてに携わっていくことができます。

POINT02 ★足りないのはあなたのアイデアだけ

2021年に立ち上げたEC事業も、
これまでに色んな試行錯誤をしてきて、
徐々にカタチも整ってきました。
そして、すでに当社には料理のプロは既にいます。
セントラルキッチンで商品の生産もできます。
飲食に関わるプロは大勢います。
しかし、現在はまだECの専門家がいないため、
大成功を収めるには至っていません。
そこであなたがECのプロとして様々なアイデアを出して
事業を大きく発展させて欲しいのです。

基本的には何事もお任せしていくスタイルなので、
企画からマーケティングまで、すべてを主導して行なえます。
あなたのアイデア、クリエイティビティを存分に発揮して下さい。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区東品川2-2-20
天王洲オーシャンスクエア21F

【詳細・交通】
・天王洲アイル駅徒歩5分(スカイウォークで直結)
・品川駅徒歩20分
【転勤の可能性】
転勤はございません。
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎飲食系のEC事業経験者

【あると望ましい経験・能力】
◎ECの企画・運営の経験およびマーケティングの経験

勤務時間

「 下記より選択可能 」
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
※休憩1時間

【残業について】
残業はほぼありません。

休日休暇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給(年5日取得必須)
◎夏季
◎年末年始
◎慶弔
◎産前・産後
◎育児(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◎決算賞与(業績による)
◎昇給年2回(4月・10月)
⇒社長・幹部と直接面談可
◎服装自由
◎社会保険完備
◎交通費支給(上限月3万円)
◎系列店舗社員割引(20~50%/規定有)
⇒ご家族も利用可能
◎社員紹介制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助
◎時間外手当
◎家族手当
◎資格手当
◎結婚・出産祝い金(男女)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「 可能性に溢れる会社 」
RYコーポレーションを取材して、
誰もが一番に感じる感想だと思われます。
その理由は、これまでの同社の歩んできた実績。
そして、働く人たちのイキイキとした姿からです。
前向きにどんどんチャレンジしていくその姿を見れば、
未来の大きな成長を予感させるはず。
あなた自身の目で確かめてみて欲しい。

会社概要

★"100億円企業"を目指して拡大・成長中

2006年、社員4名からスタートした会社が
現在【1,000名】を超える会社に!
更に出店を加速していくべく、
バックオフィス体制強化中。

発展途上だからこその「創造」を楽しみながら、
いろんなアイデアをカタチにしていきましょう!

★"100億円企業"を目指して拡大・成長中

会社名

株式会社RYコーポレーション

事業内容

■飲食店経営
■飲食店プロデュース
■小売販売業

設立

2006年12月28日

資本金

3,000万円

従業員数

1,000名(正社員230名)

代表者

代表取締役CEO 横山 藤雄

20代~30代が中心となって活躍中◎
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2022年に移転!綺麗なオフィス☆
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コミュニケーションも活発で明るい雰囲気♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考

 ▼ ※通過者にのみ1週間以内にご連絡

【STEP2】1次面接

 ▼ ※1次面接で内定となる場合有

【STEP3】2次面接

 ▼

【STEP4】内定


◆応募から内定までは"2~4週間"を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密は厳守致します。