仕事内容
*社長も女性♪女性活躍を推進する企業
*月8回勤務&年間休日は169日
*東横INNなどの宿泊割引あり♪
*稼働率連動手当など手当が充実
『東横INN 東西線木場駅』の
フロント業務全般をお任せします。
…*具体的な仕事内容*…
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆電話応対(予約の受付・変更など)
◆備品の貸し出し・ホテル周辺の情報の案内などのお客様対応
◆自販機の補充
◆ロビー・カウンターの清掃業務
◆バックヤードでの事務作業
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フロント業務が未経験の方でも、
無理なく始められる仕事です♪
仕事の魅力
当社のフロントスタッフは、年間休日がなんと169日!休暇が多くても、しっかりと毎月安定した収入が得られる理由は、インセンティブや手当が充実しているからです。
【インセンティブをご紹介!】
★満室奨励金/自分の出勤した日に満室になると支給
★稼働率連動奨励金/月の平均稼働率が60%超えた際に支給
★会員獲得奨励金/新規会員1件獲得すると支給
フロントスタッフとしての頑張りを正当に評価し、給与に還元する仕組みが整っています!
給料は安定してもらいながら、休みの日にはプライベートの時間を充実させられるので、イキイキと働ける環境です♪
自分の時間がたっぷり確保できる1勤務3休制の働き方を活用し、
資格取得を目指す社員もたくさんいます!
例えば、英検、秘書検定、簿記など、
英語力やビジネスマナーなど、
フロント業務はもちろんのこと、
将来的にも役立つスキルUPに励んでいる社員も!
資格を取得した社員には、資格手当をご用意◎
英検2級は3000円、簿記2級は3000円など、
合格すると毎月の給与が上乗せになるので給与アップが叶います!
アピールポイント
☆外国のお客様もいらっしゃるので、英語・中国語・韓国語などの語学スキルが活かせます!
教育制度について▼入社後研修/ビジネスマナーや接客方法、仕事の流れを学びます。
▼研修後のOJT/先輩スタッフと一緒に実際の業務を開始。
…………
研修期間は1~2カ月程度。
支配人や先輩スタッフが全力であなたをサポート!
未経験スタートの方も安心です♪
☆当社は、支配人として働くスタッフの
9割以上が女性です!
入社後は、多彩なキャリアパスプランをご用意しています。
フロントスタッフとして一定の経験を積んだ後、
社内公募制度を活用し、支配人補佐や支配人として
手腕を発揮するチャンスを掴むこともできます。
支配人の先には本社部門へのステップアップ制度もあるため、
一人一人の強みを活かしてキャリアを積める環境です!