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株式会社東横イン 東横INN東西線木場駅 フロント*未経験OK*年間休日169日*2022年6月OPEN*朝食無料の福利厚生ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 東横INN東西線木場駅

  • フロント*未経験OK*年間休日169日*2022年6月OPEN*朝食無料の福利厚生あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「次のお休みはどこに行こう♪」
休日が多いから、プライベートの自由度がぐっと上がります!

「しっかり働いて、しっかり休む!」
これが、東横インの働き方です。

1ヶ月の勤務は8回で、
1日勤務したら「明け休み+2日」で
2.5日のお休みがあります。

明け休みはゆっくり過ごして
翌日は特急電車に乗って小旅行。
食べ歩きと温泉を満喫~♪
なんてこともできるんです!

月8回の勤務でも
月給23.1万円+各種手当が
支給されるので
プライベートを楽しむための
収入面もばっちり◎

さらに、同伴する家族・友人を含め
全国にある東横INNの割引利用もOK!

旅行好きな方や、
趣味の時間をたっぷり確保したい方に
ピッタリのお仕事です☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*社長も女性♪女性活躍を推進する企業
*月8回勤務&年間休日は169日
*東横INNなどの宿泊割引あり♪
*稼働率連動手当など手当が充実


『東横INN 東西線木場駅』の
フロント業務全般をお任せします。

…*具体的な仕事内容*…
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆電話応対(予約の受付・変更など)
◆備品の貸し出し・ホテル周辺の情報の案内などのお客様対応
◆自販機の補充
◆ロビー・カウンターの清掃業務
◆バックヤードでの事務作業
*…..*…..*…..*…..*…..*…..

フロント業務が未経験の方でも、
無理なく始められる仕事です♪

仕事の魅力

POINT01 年間休日169日で休みたっぷり◎安定したお給料もGET!

当社のフロントスタッフは、年間休日がなんと169日!休暇が多くても、しっかりと毎月安定した収入が得られる理由は、インセンティブや手当が充実しているからです。

【インセンティブをご紹介!】
★満室奨励金/自分の出勤した日に満室になると支給
★稼働率連動奨励金/月の平均稼働率が60%超えた際に支給
★会員獲得奨励金/新規会員1件獲得すると支給

フロントスタッフとしての頑張りを正当に評価し、給与に還元する仕組みが整っています!
給料は安定してもらいながら、休みの日にはプライベートの時間を充実させられるので、イキイキと働ける環境です♪

POINT02 ゆとりのある働き方で、資格取得に励むメンバーも!

自分の時間がたっぷり確保できる1勤務3休制の働き方を活用し、
資格取得を目指す社員もたくさんいます!
例えば、英検、秘書検定、簿記など、
英語力やビジネスマナーなど、
フロント業務はもちろんのこと、
将来的にも役立つスキルUPに励んでいる社員も!
資格を取得した社員には、資格手当をご用意◎
英検2級は3000円、簿記2級は3000円など、
合格すると毎月の給与が上乗せになるので給与アップが叶います!

アピールポイント

語学を活かせる

☆外国のお客様もいらっしゃるので、英語・中国語・韓国語などの語学スキルが活かせます!

教育制度について

▼入社後研修/ビジネスマナーや接客方法、仕事の流れを学びます。
▼研修後のOJT/先輩スタッフと一緒に実際の業務を開始。
…………
研修期間は1~2カ月程度。
支配人や先輩スタッフが全力であなたをサポート!
未経験スタートの方も安心です♪

女性管理職について

☆当社は、支配人として働くスタッフの
9割以上が女性です!
入社後は、多彩なキャリアパスプランをご用意しています。
フロントスタッフとして一定の経験を積んだ後、
社内公募制度を活用し、支配人補佐や支配人として
手腕を発揮するチャンスを掴むこともできます。
支配人の先には本社部門へのステップアップ制度もあるため、
一人一人の強みを活かしてキャリアを積める環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東西線木場駅から徒歩4分の駅チカ!>
東京都江東区木場5丁目6-4

【詳細・交通】
東京メトロ東西線「木場駅」3番出口から徒歩4分

【木場って実は通勤しやすい街なんです!】
・JR各線「新宿駅」から27分(乗換1回でOK!)
・JR各線、東京メトロ東西線、東葉高速線「西船橋駅」から16分
・JR中央本線「中野駅」から28分
・JR各線、東京メトロ有楽町線、副都心線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」から29分
・JR各線、みなとみらい線、京急本線「横浜駅」から42分
・JR各線「大宮駅」から50分
【転勤の可能性】
転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<人柄ポテンシャル採用◎前職や経験は一切不問!>
■未経験OK
■学歴不問

☆経験というより責任を持って取り組める方を求めているので、
人柄重視の選考を行います!未経験の方もお気軽にご応募ください♪

<こんな方にピッタリ!>
■明るい笑顔でお話できる方
■人と関わることが好きな方
■趣味を楽しみながら働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◆サービス業の経験者は大歓迎です!

勤務時間

★1勤務3休制/出勤は1ヶ月に7~8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 
 
<シフト例>
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
 
★休憩時間や仮眠が取れるので、無理なく働けます
★「おかえりなさい」も「いってらっしゃいませ」も、同じスタッフがフロントにいてくれることがお客様への安心感に繋がる。だからこそ、夜勤ありのシフトを組んでいます。

<勤務例>
▼1日目 10:30出勤
(休憩・仮眠を挟んで勤務)
▼2日目 11:30終了。そのまま明け休みへ♪
▼3日目 休日
▼4日目 休日

育児と両立しやすい

☆子育てサポートが充実!
当社では社員の8割を女性が占めており、
「日本一、女性にとって働きがいのある職場にすること」
を目標に掲げています。
実際、子育てサポートも充実しており、
産育休の取得や復職の実績も多数!
また、「1勤務3休制」の勤務スタイルなのでお休みも多く、
子育てに参画できる環境です!

休日休暇

≪年間休日169日≫※月7~8回の勤務が目安となります。
◆月14日以上+明け休み7日以上(シフト制)
◆有給休暇(消化率100%!)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
☆産育休の取得実績あり!
近年は、「育児休暇」取得実績も増えています。

待遇・福利厚生・その他

◆インセンティブ/稼働率連動・満室・会員獲得
◆昇給年1回
◆賞与年2回/業績による
◆各種社会保険完備
◆交通費支給/月5万円まで
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◆屋内禁煙
◆資格手当
◆健康診断
◆朝食無料
※入社後、以下の資格を取得された方には、毎月給与に加算して支給(退職前まで毎月支給/資格に応じて金額変動あり)
*英検2級:3000円
*簿記2級:3000円
*パソコン検定3級:2000円
*秘書検定2級:1500円
*MOS Word/Excel上級:2000円 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は多くの女性が活躍しているのが特徴で、支配人の約9割が女性。女性社長のもと、女性が無理なく活躍しやすい温かな風土が形成されています。休暇制度が充実しているため、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境。研修制度が設けられているため、未経験からスタートしやすく、安定して活躍できる環境のもと、長期的なキャリア形成を図れます。腰を据えて働ける仕事を探している方におすすめしたい会社の一つです。

会社概要

世界337店舗、73,848室!安心、清潔、温かいサービスを提供するホテルです

1986年に東京・蒲田に第1号店をオープン。地域と共に発展しながら歩み続け、現在では世界337店舗・総客室7万を超える日本最大級のホテルチェーンに成長しました。今後の目標は1045万室まで拡大すること。働く社員ひとり一人がやりがいをもって働ける“日本一、女性が働きたい職場にする”ことをビジョンに掲げ、環境整備に力を入れています。2022年7月に「出発するホテル。東横INN」としてブランドコンセプトを刷新しました。

世界337店舗、73,848室!安心、清潔、温かいサービスを提供するホテルです

会社名

株式会社東横イン 東横INN東西線木場駅

事業内容

エコノミーホテルの運営
■店舗数
337店舗(2023年1月4日現在)
■客室数
73,848室(2023年1月4日現在)
■店舗展開
46都道府県(高知県を除く)と海外で展開

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

487億円(2022年3月期)

従業員数

12,349人(2022年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執⾏役社⻑ ⿊⽥ ⿇⾐⼦

未経験の方も活躍!入社後の座学研修をはじめOJTでしっかり学べるから安心♪
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しっかり働いて、しっかり休む!オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境です!
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国内外で7万室以上を展開。安定した経営基盤のもと腰を据えて活躍できます!
国内外で7万室以上を展開。安定した経営基盤のもと腰を据えて活躍できます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】適性検査 
※適性検査は面接の後に受けることもできます。

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社東横イン 東横INN東西線木場駅

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