ジュエリーコンシェルジュ◆昇給・賞与年2回*住宅手当支給

＜お客様の一生に一度を支えるお仕事＞
◆ブライダルジュエリーを中心とした商品の提案販売
◆デザイナーがその場でイメージを作成
◆ひとりのお客様をずっと大切にできるお仕事です

婚約指輪などのブライダルジュエリーの提案販売をお任せ!

＼　具体的には…！　／
HPや雑誌を見た方、たまたま通りがかったなどご来店のキッカケは様々。
お客様とのコミュニケーションを通して、ニーズを引き出し
ご要望に寄り添ったジュエリーのご提案をお願いします!
まずは来店目的や趣味など、お客様を知るところから始めましょう。

＼　接客の流れ　／
お客様のご来店
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カウンセリングにてお客様のご要望をヒアリング
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デザイナーがお客様の前でイメージを具現化
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見積りをご確認いただき成約へ
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後日原型ができたらお客様にご確認していただきます
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完成品を納品

納品後のサイズ直しや磨き上げなどのアフターメンテナンスは永久無料保障。
販売して終わりではなく、ずっとお客様に寄り添えるからこそ
後に、ベビーリングや結婚5周年のプレゼントなど
一生のお付き合いをさせていただける、やりがいのあるお仕事です。

★1回の接客時間はオーダーメイド商品で2時間ほど

★女性管理職の比率：42.3％

希望と適性によって専門性を磨ける「スペシャリスト」と
店舗運営等で活躍する「マネジメント」の道を用意。

【A先輩】
4年目／店長→7年目／エリアマネージャー

【B先輩】
6年目／営業として提携先など企業とのやり取りを担当

【C先輩】
3年目／ブライダル・リフォーム提案を経験し育成係へ

上記以外にもあなたの適性やご希望に応じた
多彩なキャリアパスをご用意しています!

正社員

全国の当社店舗
※勤務地は希望を考慮。ご相談に応じます。U・Iターン歓迎！
※★＝積極採用エリア

■北海道（札幌店）★
■宮城（仙台店）★
■石川（金沢店）★
■富山（富山店）★
■東京（銀座本店・銀座ブライダルギャラリー店・新宿店・表参道店・自由が丘店・池袋店・町田店）★
■神奈川（横浜元町店・横浜本店）★
■千葉（千葉店・柏店）★
■埼玉（大宮店）★
■愛知（栄店・本山本店・名古屋駅前店・クロスモール豊川店）★
■岐阜（岐阜店）
■静岡（浜松店・静岡店）
■大阪（梅田店・心斎橋店）
■京都（京都店）
■兵庫（神戸店）
■岡山（岡山店）★
■広島（広島店）★
■福岡（福岡店）
■沖縄（沖縄おもろまち店）
※詳細は当社HP（http://www.k-uno.co.jp）をご覧ください。

【詳細・交通】

店舗により異なります。
※詳細は当社HP(http://www.k-uno.co.jp)をご覧ください。

<業界・職種未経験OK>第二新卒・学歴不問！
■必須要件は「社会人経験」のみ♪

<先輩社員のほとんどが未経験スタート!>
美容師、ホテルコンシェルジュ、生命保険の営業、
ブライダルプランナー、美容部員、テーマパークスタッフなど
様々な経歴の先輩たちが活躍中です。

【あると望ましい経験・能力】

◆誰かの笑顔を見ると嬉しい
◆販売職でのキャリアアップを考えている
◆ファッションに興味がある
◆人とコミュニケーションを取るのが好き!
◆お客様が心から喜んでもらえる仕事がしたい
◆お客様と長くお付き合いしたい

上記以外にも「誰かのために働きたい」という
気持ちが強い方であれば、きっと当社で活躍できます!

◆10:30～19:30
◆11:00～20:00(所定労働時間：8時間)
※店舗により多少、異なります。

【残業について】

★残業は月に20時間以下。決して多くはありません！

<当社独自の休暇制度>
その名も”オーダーメイド勤務制度”!
一定のキャリアレベル・勤続年数等の条件を満たせば
子育てや介護など様々な事情でフルタイムの勤務が
難しくなった場合「固定曜日での休暇」や「時短勤務」など
個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能になります♪
現在97名のスタッフが利用しており
安心して長く働ける環境をしっかり整えています!

■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給休暇（平均取得日数：12.7日／年）
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(復職率は89.7%！)
■リフレッシュ休暇制度
※年間休日108日

【産休育休活用例】

<リフレッシュ休暇制度とは…？>
勤続2年を超えた社員を対象に、なんと「10連休」までの
長期休暇を年に1回取得できる制度になります！
お休みが取り辛い販売職だからこそ
リフレッシュのための制度をしっかりと設けています◎

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(超過分支給)
■職種手当
■役職手当
■住宅手当(家賃の30%/上限月2万円)
■社員貸付制度
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■健康診断
■私服勤務可
■保養施設(全国リゾートホテル会員)
■オーダーメイド勤務制度

株式会社ケイ・ウノ

■オーダーメイドジュエリーの製造販売・リフォーム・修理

1981年4月

517名

代表取締役　伊藤 崇史

http://www.k-uno.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(書類選考)

▼【STEP3】2次選考(面接2回)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★Web履歴書では【自己PR】を重視しています。
面接は、お互いに対する理解を深めるための時間。そのためにも、あらかじめWeb履歴書であなたの良さを知っ
たうえでお会いしたいと思っています。だからこそ、履歴書では自己PRや経歴をしっかりご記入ください。私
共がまだ知らないあなたの魅力について、教えていただければ幸いです。