転職サイト「type」のページデザイン

●今ご覧の「女の転職type」の兄弟サイトである「type」の、ユーザーを獲得し効果アップをうながすためのページデザイン全般をお任せします。 
●あなたのレベルに応じて、デザイン実務からコンテンツ企画・作成まで、幅広くお任せします。サイト全体の設計・機能、ユーザビリティーを考えながら仕事に取り組んで下さい。 
●どうしたら転職希望者に見てもらえるか、どんな見せ方をすることによって応募の意欲が高まるか、といった視点でのデザイン・企画に期待します。

電子メディア局では、元営業担当だった女性マネージャー（1998年入社）が活躍しています。性別・年齢・社歴にかかわらず実力がある人がステップアップする。これ、当社の鉄則です。

正社員

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

【詳細・交通】

丸ノ内・銀座線赤坂見附駅より徒歩1分、半蔵門・有楽町線永田町駅より徒歩5分、千代田線赤坂駅より徒歩7分

【転勤の可能性】

なし

大卒以上、24歳～28歳位 
◎商用サイトのページデザイン経験のある方 
◎DTPでのデザイン経験などを元にWebデザイナーへスキルアップしたい方も歓迎します

【あると望ましい経験・能力】

以下いずれかのアプリケーションの経験者 
Dreamweaver、Fireworks、Photoshop、ImageReady、Illustrator等 
※Flashを使ったデザイン経験をお持ちの方歓迎します。

【過去に採用した転職者例】

求人広告や雑誌の企画や制作経験を活かしたデザインを行う者、転職マーケットの知識を企画に活かす者など様々です。

電子メディア局:現在電子メディア局は6名。個性豊かなメンバーが集まっています。

【男女比】

女性マネージャーが1名活躍しています。

9:00～17:45

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

昇進のチャンスは年4回(入社1年でマネージャーになった者もいます)、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備

株式会社キャリアデザインセンター　電子メディア局・情報システム局

●キャリアアップ転職の専門情報サイトtype/女の転職type/営業typeの運営 
●キャリアアップ志向の高い人材をターゲットにした転職情報誌type/エンジニアtype/ウーマンtypeの編集・発行・販売 
●人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-04-ユ-0429) 
●適職フェア開催 
等、企業の採用活動への総合的なサポート

★2006年9月25日、東京証券取引所市場第二部に上場

平成5年7月8日

204名（2006年4月現在）

【平均年齢】

27歳

【中途入社者の割合】

60％

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

「応募ページへ」という赤いボタンを押し、専用フォーマットからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
◎日程応相談 
◎応募の秘密厳守 
◎入社日応相談 
◎すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。（その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい）