仕事内容
会社の成長を支える仲間の採用を担当!
★異業種からの転職者多数活躍中
★月給25万円~+賞与年2回
★採用の幅広い業務を担当できる
★女性社員のうち65%役職者
当社の採用担当として、新卒・中途採用/採用後のフォローなど幅広い業務をお任せします。
入社後の研修を終えたらすぐに採用業務を担当することができる、裁量の大きなポジションです◎
《詳しい業務内容》
|採用業務|
*採用要件定義
*インターン・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援
*求人票作成
*アクションプランの策定
*各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
*採用コミュニケーションプランの設計
*社内外の関係者との折衝
*候補者との面談、面接 など
ゆくゆくは会社説明会の企画から進行までを1人で行えるスキルが身につきます!
|その他業務|
▼新卒採用
・就活生向けの会社説明会の実施
・就職エージェントの対応
・大学へのリクルーター面談の提案 など
▼中途採用
・募集方法や媒体の選定
・各種媒体の代理店対応 など
▼求職者対応
・会社研修の実施
・面談、アフターフォロー
・メンターのケア など
◎採用メンバーのほとんどが中途入社です!
仕事の魅力
★「ベストベンチャー100」8年連続選出(※)
★「働きがいのある会社」ランキング 初エントリー・初認定
★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング」第79位
当社は創業から10年以上増益増収を実現。時代の変化に柔軟に対応した事業発展を行ってきました。2021年6月には東証グロース上場企業である「株式会社GA technologies」のグループに参画。時代を牽引する世界のトップ企業を目指して成長を続けています。
近年は業界最先端の「不動産売却DX」に挑戦。今後もますますDXを強化し、さらなる事業発展に向けて取り組んでいく予定です。
当社では一人ひとりの目標を明確にし、必ず評価します。
▼具体的には?▼
半期ごとに上司と相談しながら明確な目標を設定。
出した成果は必ず形として評価します!
“目指すべき目標”があやふやにならないようなシステムによって、モチベーションを保てるようにしています◎
アピールポイント
|入社後は…
先輩メンバーとのOJT研修を実施!
業務に必要な知識をマンツーマンで丁寧にお教えします。
未経験者の方も安心して取り組める環境です。
|女性社員のうち《65%》が役職者!
女性の管理職が多数活躍している当社。
中には3年半で課長になった人もいます。
性別や社歴などに関係なく、
実績をクリアーに評価する運営スタイルです◎