仕事内容
◆会社の成長を支える社員のサポートを担当◆
｜年間休日124日&フレックス勤務
｜家族手当・住宅手当・資格手当あり
｜社員旅行・イベントの企画・運営などに主体的に関われる
パートナーズ内のすべての部署とやりとりをする《総務》。
社員全員に関係する業務がほとんどなので、
対人能力や話好きといった強みが活きるんです！
＼こんな業務があります／
★社内イベント運営（社員旅行、忘年会、BBQなど…）
★備品の発注・管理
★入退社手続き
★秘書業務（スケジュール入力程度）
★契約書管理
★福利厚生業務（健康診断の手配等）
★労務業務（勤怠管理）
社内のメンバーからの依頼に答えたり、代表のスケジュール調整を行ったり…
社内のあらゆるニーズに丁寧に対応していきます。
マルチタスクになりますが、一つ一つの業務は難しくありませんのでご安心ください♪
仕事の魅力
当社のビッグイベントとも言える“社内イベント”の企画を担当できるのが、このポジションの面白いところ◎年2回の社員旅行や社員全員で楽しむBBQ、ハロウィン（仮装）パーティー、アワード、社員の誕生日など、これまでに開催した多彩なイベント企画は全て総務が担当しています！
「そろそろイベントの時期だな…」となったら、社内からプロジェクトメンバーを選出。みんなで会議を行いながら、会社・社員の一体感が生まれるような企画を生み出してください♪
当社では一人ひとりの業務量を“ポイント化”し、可視化することでバックオフィス職でも正当に評価できる制度を導入しています。
▼具体的には？▼
1業務の難易度や工数などから、1～10Pの業務ポイントを振り分け
＋業務への姿勢といった定性評価を加算
⇒総合評価を決定！
月に1度開催される定例会にて、一人ひとりの月間目標ポイントや行動指針を決定。
“目指すべき目標”があやふやにならないようなシステムによって、モチベーションを保てるようにしています◎
アピールポイント
｜入社後は…
先輩メンバーとのOJT研修を実施！
業務に必要な知識をマンツーマンで丁寧にお教えします。
未経験者の方も安心して取り組める環境です。
｜女性社員のうち《65％》が役職者！
女性の管理職が多数活躍している当社。
中には3年半で課長になった人もいます。
性別や社歴などに関係なく、
実績をクリアーに評価する運営スタイルです◎
