仕事内容
★★充実の研修制度があるので初めての人も安心!★キャリアアップ可能
*土日祝休み/年間休日120日以上
*東証プライム上場企業の福利厚生や待遇
*未経験OK!PCスキル必要なし
*残業なし!メリハリつけて働ける
★電話中心オフィスワークです! (1)車の故障のロードサービスに関連するレンタカー手配と保険金の支払業務 (2)ロードサービスに係る費用の請求と回収
◎電話対応のフォロー
お客様からの相談に対して、
トラブル・保険契約・ご要望の情報をコンタクトセンター室から引継ぐ
▼
お客様に電話をかけて詳細等を確認
▼
レンタカー手配・精算書類発送・保険金のお支払いに関する事務作業
などの業務をお任せします!
。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。
<教育・研修制度について>
・3ヶ月間の研修で未経験でも仕事ができます。
・座学研修
・システム端末操作研修
・ロールプレイング研修
・OJT研修 ※先輩社員がサポートします!
デビュー後もフォローアップ研修があります。1人ひとりしっかりサポートするので、ご安心ください。仕事中は社員同士が情報を共有し合い、働きやすい環境です。
。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。:+* ゚ ゜゚ *+:。
仕事の魅力
「自分の理想のキャリアを築きたい…」そんな方々を会社も全力でサポート!
当社はキャリアアップ制度を設けています♪
【キャリアアップの流れ】
コミュニケーター
▼
スーパーコミュニケーター
▼
アシスタントスーパーバイザー
▼
☆☆スーパーバイザー☆☆
▼
☆☆☆マネージャー☆☆☆
女性社員のうち管理職として活躍する方も多い当社。産休育休の取得実績もあり、復職後に子育てしながら働く社員も多くいます!男性社員の育児休暇取得は100%で男女問わずお子さんのために看護休暇を使う社員が多く、家庭やプライベートを大切にしながら活躍できます。大手グループならではの福利厚生も充実しています♪
また社員が長く働き続けられるようにライフイベントを応援する福利厚生が充実。出産・子育てや介護のための制度を活用しながら働く社員がいます。深夜帯シフトは、月3日程度で、夜勤手当(5,000円/日)が支給されるメリットがあります。育児休暇復帰後、夜勤無しや短時間勤務を利用できます。有休取得を推奨し昨年平均は11.8日と取得しやすい環境があるのも魅力です。年1回は5連休の取得も可能です。