仕事内容
～医療を支える安定企業～
★住宅手当や家族手当など手当が充実
★年間休日125日＆残業少なめ
★大手町駅直結！通勤ラクラク♪
★リモート制度を導入！
見積作成や書類作成、総務庶務など経験・適性に応じた業務をお任せします。
※地域ネットワーク企画管理部への配属となります。
*+｡地域ネットワーク企画管理部って？｡+*
地域の医療を支えるため地域の薬局にサービスを提供する部署で、
様々なサービスの企画管理や、営業部のフォローをする部署です。
*+｡オフィス庶務業務全般をお任せします！｡+*
請求書発行や、営業担当のフォロー、経費精算など
できる所からお任せしていく予定です！
*+｡この仕事をするうえで大切なこと｡+*
総合職の社員を中心に、仕事を通して
たくさんの社員とのコミュニケーションが発生します。
そのため、協調性は必要不可欠。
面倒見がよく明るい社員が多く在籍しており、
入社後はすぐに職場に馴染むことができます◎
*+｡一緒に働く部署のメンバーについて｡+*
全部で8名の部署で、部長、マネージャー、メンバー6名のチームです！
一緒に働くメンバーは全員女性なので、理解をしてもらいやすい環境です！
また、年齢層も20代～30代を中心としたメンバーが活躍中です♪
仕事の魅力
1978年の設立以来、医療機関の経営支援コンサルティングを土台に着々とサービスの幅を広げてまいりました。100床以上の大規模病院との取引実績は1754件以上。人材・施設・資源・情報など医療経営における全ての領域でご相談に対応できるため、高いお客様満足度を誇ります。この他にも薬局運営や医療モールの開発など様々なサービスを展開。さらなる拡大を目指して、私たちと一緒に働きませんか？
POINT02 将来を見据えた転職を社員に長く働いてもらいたいと考えているからこそ、手厚い福利厚生をご用意しています。例えば手当。家族手当や住宅手当、地域手当など、その種類は豊富です。さらに、育児支援制度として月1万円の支援金を支給。結婚・出産祝い金もご用意しており、人生の節目をお祝いする社風が根付いています。産育休からの復帰率はほぼ100％で、キャリアを諦める必要はありません。将来を見据えた転職をしたい方にピッタリです。
アピールポイント
入社後は先輩社員のOJT研修のもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。研修制度が充実しており、Excelスキルやコミュニケーションを学べるプログラムも自由に受講可能です♪
