仕事内容
◎経験やスキルは一切不問／意欲重視の採用
◎年間休日123日。5日以上の長期連休取得も可
◎正社員登用実績多数
あなたには、事務チームのリーダーとして、
メンバーや業務の管理をお任せします！
★入社後は充実した研修からスタート！
まずは基本的なビジネスマナーや
仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。
事務未経験の方でも始められるお仕事です♪
★コミュニケーション力が活かせる！
あなたが管理するメンバーは、
4～5名の在宅タレントさん。
リモートでのコミュニケーションは
メールやチャット、Teamsがメインとなるため、
一人一人に合った丁寧なコミュニケーションが喜ばれます！
≪具体的な仕事内容について≫
■チームメンバーの業務進捗管理
■業務の整理やマニュアル化
■チームメンバーへの業務内容の説明
■プロジェクトマネージャーへの報告/連絡/相談 など
ゆくゆくは、クライアントとの打ち合わせ/定例報告書の作成
などもご担当いただきます。
≪担当業務例≫
＊営業事務や経理、人事、総務といった分野の事務業務が中心です。
◇メーカーの営業事務業務
◇メーカーの経理業務（入金消込）
◇運送会社のリース契約に関わる会計業務サポート など
仕事の魅力
入社後は、基本的なビジネスマナー研修をはじめ、習熟度に合わせたOJT研修を実施するため、事務未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。定期的に1on1も実施し、業務の不明点についても相談しやすい環境です！
≪導入研修内容≫
*リーダーシップとは
*チーム状況把握・課題発見
*ポジティブワードの使い方 など
≪ブラッシュアップ研修内容≫ ☆各種e-ラーニングも充実！
*マニュアル作成方法
*稼働管理・進捗管理
*Slackでのコミュニケーション方法（絵文字・スタンプの使い方から文章の書き方まで）
*ミス発生時の内容確認・指導方法 など
私たちは、働きたいと願う方々が「才能・能力」を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。
当社の「在宅タレントと連携したBPOプロジェクト」は、フルリモート＆オンラインで完結する次世代のビジネスモデルです。働く場所や時間にとらわれず、個々のライフステージやライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供することで、女性の出産・育児・介護などとの両立を支援しています。
アピールポイント
☆入社後の導入研修やフォローアップ研修が充実！
未経験スタートの方も半年～1年で独り立ちできるよう、入社後は丁寧な研修をご用意しています。業務について学ぶ研修（1カ月間）に加え、月3～4回はフォローアップ研修を実施。また、定期的（月1～2回）に先輩社員との1on1も実施しているので、仕事上の悩みや疑問点などについても、その都度相談して問題を解消することができます。
