フロント(マネージャー候補）

サロンの「顔」となり、お客様に上質な接客・サービス提供の他、お客様のご要望を伺い、適切なコース提案やアドバイスを行って頂きます。またサロンの運営が円滑に行われるよう、サロン全体のコントロールや顧客管理・売上管理やデーター管理等、マネジメント業務にも関わっていただきます。1年後には責任あるポジションで、やりがい・キャリア・収入とも、アップしていることでしょう。

業界でも教育・研修に定評のあるソシエ。マネジメント研修＝サロン運営に必要なマネジメントスキルや専門知識、人事管理や顧客管理などリーダーとして必要なスキルを身に付けられる研修を定期的に行っています。

サロンマネージャーやエリアマネージャーはもちろん、本部の幹部にも女性管理職が多数活躍しています。

正社員

東京、名古屋、大阪、埼玉、神奈川、青森、茨城、京都、兵庫、岡山、愛媛の各店舗
★2006年4月に神戸阪急、千葉そごう店、秋田ほんきん西武店がオープン
★地方採用積極募集中。I・Uターンも歓迎

【詳細・交通】

全て駅から近く交通の便の良い、最高の立地にあります

【転勤の可能性】

あります

23歳～35歳位まで
★未経験者歓迎！！プロとして成長意欲を持つやる気のある方を求めています。
★これからもお客様の満足のために私たちは新しいコンセプトを持った店舗をオープンし続けます。その時は、フロント業務を経験し成長したあなたに、店舗をお任せしたいと思います。

【あると望ましい経験・能力】

接客業又は、サービス業、又は営業経験者、チーフや店長、リーダー等の管理職経験者優遇

【過去に採用した転職者例】

主にサービスや販売業から、「顧客満足など、サービスの本質を追及したい」「キャリアアップしたい」というような人がたくさん入社されています。

通勤時間・希望を考慮し、決定いたします。
★オープニングスタッフ募集（2006年4月に神戸阪急、千葉そごう店、秋田ほんきん西武店がオープンします！）

【男女比】

サロンスタッフはほとんどが女性。専門性を持った尊敬できる先輩がたくさんいます！

10：00～20：00※店舗により異なる

週休2日制（交替制/月8～9日）、前期・後期休暇、有給休暇、誕生日休暇、特別休暇

賞与年2回、交通費月26,000円迄支給、慶弔見舞金、再雇用、産休、育児休暇、介護休暇、社員割引、健康診断、社会保険完備、皆勤手当、退職金制度、制服1着貸与（1着買取）、海外研修、自己申告制度※キャリアアッププランも充実。実力次第で昇給は早く進み、着実に収入へも反映されます。

株式会社ソシエ・ワールド

エステティックサロン、ヘアサロン、スポーツクラブの経営、および関連商品の販売

【ソシエ・ワールドグループ事業一覧】
■エステティック事業
■スパ事業
■ヘアー事業
■スポーツ事業
■海外店舗

【サロンの特徴】
◎（財）日本エステティック研究財団が策定した標準契約書を使用し、適正な契約を行っているサロンです。
◎日本エステティック業協会（AEA）推奨サロンです。

1971年9月 （1960年5月創業）

1,690名（2015年3月末）

代表取締役社長　村田 尋一

専用応募フォームからご応募ください。書類選考後にご連絡します。お問合せ歓迎
※入社・面接日は応相談

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】ニ次面接(職種による)
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内定