※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「来週の水曜日には新商品が出るんですよ！」
商品を渡すとき、この何気ないひとことをかけるだけで…
色を意識してショーケースの並べ方を変えるだけで
そんなちょっとした施策の積み重ねで
以前の倍のスピードで売れることがあるんです。
そんなちょっとした気遣いやセールストークが
お客様の心を掴むから、店長という仕事はおもしろい。
素材にとことんこだわった商品の「美味しさ」を知っているからこそ、
1人でも多くの人に食べてほしい…。
そのための戦略を仕掛ける楽しさをあなたも味わってみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
デパ地下や駅ナカでひときわ目立つ明るいショーケース。
『高知県産フルーツトマトのカッペリーニ』
『焼き野菜のサラダ』
『柔らかイカと野菜のマリネ』
…お店には産地・素材・調理法にこだわりぬいて作ったおそうざいがずらり！
そんな商品を多くのお客様に届けるために接客に加えて店舗経営全般をお任せします。
★まずはスタッフからスタートし、徐々に業務に慣れていただければOK。店長までは半年～2年位が目安です。女性の店長も多数活躍しています！
*** 具体的には ***
【1】販売戦略の企画
普段何気なく買っている商品も、お客様に興味を持ってもらうために実は色々と計算されているってご存知ですか？都心・郊外、平日・土日、朝・昼・晩と、場所や時間が違えば、扱う商品や陳列方法は様々。商品の彩り・盛付けのセンスで売上は30％も変わるんですから、あなたのアイデアを発揮するにはぴったりの環境です！
【2】商品企画
旬の素材を活かして食べてもらいたいから2ヶ月に1度のペースで新商品が導入されます。メニュー全体の3分の1が入れ替わります。その企画をうけ、毎週1度のペースで店長が集まりスーパーバイザーとブロックミーティングを行います。新商品をどのように売り出していくかを検討し、戦略を立てていきます。
【3】スタッフの教育
接客に対して意識の高い当社のスタッフ。自信を持って商品をご提案できるようフォローするのも大切な仕事。「○○さんが見えたから買いにきたのよ」なんて、スタッフ目当てにお客様が来たときは母親のような嬉しさを感じます(笑)。
***『これまでの経験を活かして、今度は腰をすえて働きたい』***
ロック・フィールドは社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
■キャリアパス
店長、スーパーバイザー、商品企画、人財開発…将来を考えた幅広いキャリアプランをご用意。長い視点で得意分野を存分に活かしたポジションにてご活躍いただけます。
■家庭と仕事の両立
育児・介護休業、時短勤務制度を設置。出産後に復帰している社員もたくさんいます。(育児休業取得者は50人を越えます)
■健康支援
お客様へご提案する前にまずは社員の健康からしっかりとバックアップ。神戸ヘッドオフィスや各ファクトリーには従業員レストランがあり、栄養バランスの取れたメニューを展開。レストランのない事業所や店舗でも食事手当を支給しています！
アピールポイント
教育制度について
★本当にやりたいことを、ここで実現してほしいから…
入社時研修に加え、その後半年間は月1回の定期研修を実施。「こんなクレームが起きた場合は…？」と様々なシーンを想定した対応方法や接客スキルをはじめ、業務知識などを身につけていきます。半年～2年で店長へキャリアアップ。当社には自己キャリアを申告する制度が整っていますので、その後はスーパーバイザーや商品企画など様々なキャリアにチャレンジしていただけます！
資格取得支援制度について
★野菜のことなら何でも聞いて！『ベジマイスター』
希望者は『ベジマイスター』という資格を取得できます。ベジマイスターとは「食品の栄養素」「食生活のあり方」「食品衛生」など、野菜や果物の全てを知る社員に与えられる社内認定資格。定期的に行っている講習を受けながら試験合格を目指します。料理好きには欠かすことのできないこの資格…一生役に立つ知識を、ここでゲットしましょう！
女性管理職について
店長として活躍する女性社員は全体で約40％！
「おいしい食事をたくさんの人に届けたい」という想いのある方なら、仕事を楽しみながら着実にキャリアアップしていただける環境です。
募集要項
勤務地
全国の百貨店・駅ビル内の各店舗
★現在のお住いからの通勤を考慮します。
※店舗はHPから↓
http://www.rockfield.co.jp/shop
＜ブランドコンセプト＞
RF1…野菜のチカラで生きていこう
神戸コロッケ…素材にこだわる、元祖コロッケ専門店
ベジテリア…きれいなカラダ、飲む野菜
いとはん…“五”根菜へのこだわり
三日坊主…新しい価値観の和そうざい
融合…アジアンフードのセレクトショップ
そうざいや地球健康家族…健康は毎日の食事から
beOrganic…よりナチュラルでよりヘルシーに、よりおいしく、より環境に優しく
- 【詳細・交通】
- デパ地下や駅ナカに入っている店舗がほとんどなので、通勤も便利です。
- 【転勤の可能性】
- 将来的に全国転勤の可能性があります。
※契約社員については全国転勤はありません。
- 【勤務地エリア】
- 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県
応募資格
★学歴不問
★接客・販売経験のある方(業界は問いません)
※店長や店長サブの経験のある方は優遇
＝こんな方を求めています＝
○今までの経験を活かして店長やスーパーバイザー、商品企画に挑戦したい
○研修制度がしっかりした会社でもう一度学びたい
○カロリーや栄養素など食の知識を深めたい
○結婚・出産後もずっと働いていきたい
- 【過去に採用した転職者例】
- ★コンビニエンスストア、飲食店、アパレル勤務、メーカーの営業など前職は様々です。共通しているのは『食』に対する興味が高いこと！私たちは、あなたのその気持ちを大切にしています。
★ここの商品が美味しくてお客様からスタッフになったという社員も少なくありません！
勤務時間
シフト制 8:00～22:00(実働8時間)
※勤務地によって異なります。
※シフトは希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
育児と両立しやすい
結婚・出産後も活躍しているスタッフが多数！勤務時間は相談に応じます。スタッフ同士が支え合いながら店舗を運営している、働きやすい環境です。
休日休暇
●完全週休2日制（シフト制）
●有給休暇、特別休暇
●リフレッシュ休暇制度
※年間休日108日
- 【産休育休活用例】
- 育児休業制度もあり、休業後の時短勤務制度など、復帰後もしっかりバックアップいたします！
待遇・福利厚生・その他
●給与改定年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
●交通費全額支給、各種社会保険完備
●時間外手当、借上社宅、独身者住宅手当、食事手当
●財形貯蓄制度、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度
●社内レストラン
●社内保育室
●健康相談ダイヤルサービス
●各種研修制度
女の転職！取材レポート
中途入社3年目のAさんにお話しを伺いました！お仕事のやりがいを聞くと「お客様に自信を持って商品を提供できること」とのこと。食べて感動して頂けるものを目指し、素材にこだわり抜き、妥協しないおいしさを実現した同社の商品。自分もその価値を認められる商品をお届けし、喜んで欲しいと思う方には、またとない環境だと感じました！
この仕事で磨ける経験・能力
カロリー、たんぱく質、脂肪、ビタミン…バランスよく栄養をとるにはどうしたらいいのか？旬の素材をどうやって調理すれば効果的なのか？そんな専門知識が仕事を通じて自然と身につきます。
『食』は生きていくうえで必要不可欠なもの。だんな様に、子供に、親御さんに…ここで身につけた知識は、まさに一生モノです！
会社概要
素材にとことんこだわる私たちは、『SOZAI』を通して豊かなライフスタイルを提案します。
私たちがお届けするのは「健康・安心・安全」の価値観のもと、契約農家からの仕入れ～製造～販売まで全て自社内で行っている自慢の商品。もちろん栄養のバランスを考えた食事は大切ですが、それ以上に当社の商品を通じて食卓に楽しさをプラスしてほしい…。それが私たちの願いです。「楽しく食べることが好き」そんな方ならきっとご活躍いただけるはず！私たちと一緒に新しい豊かなライフスタイルを提案していきましょう。
会社名
株式会社ロック・フィールド【RF1】東証プライム上場
事業内容
そうざいの製造および販売
★『SOZAI』というコミュニケーションツールで豊かなライフスタイルを提案
少子高齢化、女性の社会進出などを背景に多様化、高度化するライフスタイル。
そうざいの役割も簡便性の追求からより健康・安心・安全で上質なものへ…
生活を豊かに彩るものへと変化しています。
≪展開ブランド≫
RF1／神戸コロッケ／ベジテリア／いとはん／融合／グリーン・グルメ
従業員数
1,578名（2022年4月期）※連結
- 【平均年齢】
- 38.1歳
備考
■拠点
神戸ヘッドオフィス、神戸ファクトリー
東京オフィス
静岡ファクトリー
玉川ファクトリー
ロック・フィールドで身につける、“伝える力”や“惹きつける技”、“店をつくる力”は一生ものです。
ひときわ明るく鮮やかな色を放ち、斬新な盛り方をしているのが、ロック・フィールドです。
毎週のように出る新メニュー！様々な組み合わせから、お客様へ食のご提案ができます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
・希望職種を明記の上、履歴書(写真貼)、職務経歴書(書式自由)を郵送いただいても結構です。
・いただいた個人情報は選考以外には用いません。
・現在のお仕事の都合に合わせて、面接日・入社日等のご相談に応じますので、お気軽にご相談下さい。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】最終面接
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内 定
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条件提示
