仕事内容
◆「HR」「グローバル」「ヘルスケア」を軸とした事業展開
◆入社後オリエンテーション、OJT制度有
◆服装・スタイルは自由(清潔感があり、お洒落であればOK)
経営者の右腕として、経営課題のヒアリングから最適な組織人事サービスのご提案、実行を行っていただきます。
実際に、社外人事として動く方は別に居て、このポジションは人事コンサルを行っていただきます。
【具体的には】
■課題を持つ人事責任者や経営者の方へのヒアリング
■ヒアリング内容を基に戦略やサービスのご提案
■プロジェクトマネジメントや追加提案のPDCAの実行
【クライアント】
大手のITベンチャー、プライム市場上場中企業 等
経営者、管理部門の方、人事(クライアントとは週に1回ほどミーティングをしていただくイメージです。)
【営業手法】
始めは新規開拓をしていただきます。手法はテレアポや、SNSプラットフォームなど多岐にわたります。
仕事の魅力
年間休日125日を確保するなどメリハリある働き方ができるため、産休育休取得率、復職率ともに100%。基本的には出社推奨ではあるものの、小さいお子さんがいるなどの場合は、リモートワークを取り入れることも可能です。実際に、子育てを理由とした在宅勤務や時短勤務制度の活用実績もあります。1人ひとりの生活スタイルに合わせて柔軟な対応ができる働きやすい環境です。