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株式会社シオン

  • 人事コンサルタント

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自由な発想と情熱を持って
新たな変革を生み出す「価値創造企業」

未来の日本で必要不可欠になる
「人材」「IT」「グローバル」を軸に、
6つの事業ドメインを提供している当社。

ハイクラス層向け人材紹介、
ヘルスケア事業、グローバル人材事業、
ITソリューション事業、ISA事業、HRDX事業を展開しています。

私たちは、下記4つのキーワードを大切にしながら、
自らのビジョンや想いを実現しています。

<Style>『私達なりのやり方でチャレンジすること』
<Infinity>『限界を決めず、無限の可能性を追求すること』
<Only>『常に独自性を追求し、唯一であること』
<Nifty>『粋を感じさせること』

日本の未来を包括的に支える当社で、
新たなキャリアをスタートしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆「HR」「グローバル」「ヘルスケア」を軸とした事業展開
◆入社後オリエンテーション、OJT制度有
◆服装・スタイルは自由(清潔感があり、お洒落であればOK)


経営者の右腕として、経営課題のヒアリングから最適な組織人事サービスのご提案、実行を行っていただきます。
実際に、社外人事として動く方は別に居て、このポジションは人事コンサルを行っていただきます。

【具体的には】
■課題を持つ人事責任者や経営者の方へのヒアリング
■ヒアリング内容を基に戦略やサービスのご提案
■プロジェクトマネジメントや追加提案のPDCAの実行

【クライアント】
大手のITベンチャー、プライム市場上場中企業 等
経営者、管理部門の方、人事(クライアントとは週に1回ほどミーティングをしていただくイメージです。)

【営業手法】
始めは新規開拓をしていただきます。手法はテレアポや、SNSプラットフォームなど多岐にわたります。

仕事の魅力

POINT01 ワークライフバランスを両立しやすい環境

年間休日125日を確保するなどメリハリある働き方ができるため、産休育休取得率、復職率ともに100%。基本的には出社推奨ではあるものの、小さいお子さんがいるなどの場合は、リモートワークを取り入れることも可能です。実際に、子育てを理由とした在宅勤務や時短勤務制度の活用実績もあります。1人ひとりの生活スタイルに合わせて柔軟な対応ができる働きやすい環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園Ⅱ 2階
※リモートワーク相談可

【詳細・交通】
都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分
各線「浜松町駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■法人営業経験をお持ちの方(2年以上)
■探求心が強い方

【あると望ましい経験・能力】
■人材業界でのご就業経験
■人事関連の職種のご経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■インセンティブ
■リモートワーク
■研修制度
■ノートPC貸与
■服装・スタイルは自由(清潔感があり、お洒落であればOK)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社シオン

事業内容

■ハイクラス層向け人材紹介事業
■ITソリューション事業
■ISA事業
■ヘルスケア事業
■グローバル人材事業
■HRDX事業

設立

2009年8月1日

資本金

3500万円

従業員数

30名

代表者

代表取締役 井上 勉

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社シオン type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。