※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★☆★スターティングメンバー急募★☆★
マーケティングのプロとして販売戦略を成功させます！
マーケットリサーチや店頭プロモーションに強みを持つ私たちフィールドマーケティングシステムズは、長年のノウハウと全国のネットワークを武器に大手メーカーの販売戦略を担っています。
27年目を迎えた今、会社として更に成長するための特別プロジェクトのメンバーとしてあなたをお迎えします！
みんながスターティングメンバーだから中途入社でも安心★
しっかりとした基盤の上で新たなチャレンジができるチャンスです！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
製薬メーカー・大手飲料メーカー・日用品メーカーなど、大手企業を中心とするクライアントに販売戦略のひとつとして店頭でのプロモーションの企画・提案を行います。
【提案するサービスはコチラ】
●クライアントが商品展開を行うマーケットのリサーチから、具体的な店頭での販売促進活動の企画・提案・人材派遣を行います。
例えば・・・
『新商品のキャンペーンとしてサンプリングを行いましょう』
『こどもの日やクリスマスなどイベントに合わせて試食販売を行いましょう』
『日々の売上向上のため、消費者行動の分析に基づいたディスプレイで動線をよくしましょう』など
クライアントごとのニーズに合わせた提案をお願いいたします。
★ココがpoint★
私たちフィールドマーケティングシステムズ（FMS）は創業以来店頭マーケティングに特化し、多くのノウハウと、質の高いスタッフを豊富に抱えています。配置しているフィールドスタッフは全国に600名以上。だから全国規模の案件や多種多様なニーズに応えることができます。
◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆
新規クライアントに対するアプローチ。
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クライアントに対する状況ヒアリングと当社サービス内容の説明。
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社内対策会議、マーケットリサーチ、プレゼン資料作成。
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クライアントへのプレゼン実施。
★ココがpoint★
07年立ち上がったばかりの事業部のため、型にはまったルールやマニュアルはありません。あなたの女性ならではの消費者視点を活かした自由な発想やアイデアに期待しています！
アピールポイント
教育制度について
最初の2ヶ月間は教育担当によるOJT。その後は上司に同行し、現場の空気を感じながら実践経験を積んでいただきます。人数が少ないできたばかりの部署なので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう！
女性管理職について
課長が2名、主任が5名が現在、役職に就いています。
意欲ある人にはどんどんポジションを与えるという社風のため、女性が活躍できる場が十分にあります。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 正社員登用を前提とした採用を行っている当社。お互いの理解を深めた上で正社員となります。入社から1年間は契約社員として勤務していただいた上で、これまで、ほぼ100％の社員が正社員として登用されています。（※もちろん、契約社員の期間中も給与や待遇に変わりはありません）
勤務地
東京都中央区八丁堀
★オフィス街に位置する落ち着いたオフィス
★駅から近いため多少の雨では濡れません！
★近隣にはランチができるカフェやレストラン、お弁当屋さんも豊富にあります！
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ日比谷線・JR京葉線『八丁堀』駅A5出口より徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
短大卒以上 35歳くらいまで
・Excelの基本操作ができる方
～こんな方を歓迎しています～
□マーケティングや消費者行動に興味がある方
□初対面の人とでもすぐに打ち解けられる方
□世の中に影響を与えるほどの大きな提案をしたい方
□新しいことや未開拓なことに好奇心がくすぐられる方
- 【あると望ましい経験・能力】
- □小売業や流通業界で営業経験がある方はすぐにご活躍いただけます！
□店頭マーケティングの知識は入社後しっかり研修しますので未経験者でも安心です。
配属部署
FMS本部フィールド部門 営業推進部
営業推進部は全国に7名（東京2名）。マンツーマンであなたの指導にあたります。会社全体としては7割以上が女性のため、女性が働きやすい環境であることは間違いありません！
勤務時間
9：00～17：30【実働7.5時間】
- 【残業について】
- 残業は基本的に少ない風土の当社。やる時はやる。早く帰る時はさっと帰る。というメリハリをつけた仕事の仕方を推奨しています。
休日休暇
◎年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇（10～20日）
◆産休・育休
- 【産休育休活用例】
- 産休・育休を取得し、カムバックした人もいます。今年も7月より産休を取得する予定の社員がおり、復帰を前提としているほど、働きやすい環境です。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆交通費支給（月額5万円まで）
◆社会保険完備
◆退職金（契約社員時はなし）
女の転職！取材レポート
多くの女性が10年以上在籍、活躍し続けていることが特徴的な同社。その背景には、"人のよさ"があると社員の方々が口を揃えて話して下さいました！人とコミュニケーションを取ることが好き、人に影響を与えたい、人の成長に喜びを感じる、などなど。そんな方々が集まり、居心地のよい環境を作り上げているとのこと。もちろん、産育休や復職実績も多いなど、会社の制度としても社員が長く活躍できる環境を整えています♪
この仕事で磨ける経験・能力
私たちの最大のミッションはクライアントの売上を向上させること。そのため、消費者心理への理解が深まります。人手不足のところに人材を当てはめるのではなく、自らニーズを創りだし、スタッフやクライアントなど様々な人を巻き込んでひとつのプロジェクトを成功させる醍醐味を味わうことができます。
会社概要
店頭マーケティングのノウハウを駆使して企業の販売戦略をサポート！
創業から34年。当社は、商品と消費者を結ぶ、売りの最前線である「店頭マーケティング」に強みを持ち、あらゆる業界のメーカー様の商品･サービスプロモーションを支援してきました。インターネットの普及が進む時代だからこそ、店頭マーケティングのノウハウと歴史を持つ当社は、プロとしてより高いサービス提供を行わなければなりません。理想の売場づくりと結果を出す分析･計画でより多くのお客様への価値提供を行います。
事業内容
フィールド業務を中心に、デモンストレーション、セールスプロモーション、営業代行、派遣等の業務を実施しています。
【主要取引先】
ロッテ商事(株)/象印マホービン(株)/王子ネピア(株)/(株)ベネッセコーポレーション/ジョンソン(株)/東芝ライテック(株)/アップリカ(株)
従業員数
100名（FS:500名 DS:550名 SPOT:1万名以上 登録者数：3,300名）
- 【平均年齢】
- 36歳
- 【中途入社者の割合】
- 99％
備考
■札幌事業所
■名古屋事業所
■大阪事業所
■福岡事業所
20代・30代のメンバーが多く活躍しています！
長いキャリアを持つ先輩がしっかり丁寧にあなたをサポート♪
スタッフさんの成長を感じる瞬間、電話越しでも笑顔が溢れます★
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接：人事担当が行います
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【STEP3】二次面接：営業部長が行います
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【STEP4】最終面接：代表が行います
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内 定
