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株式会社fosbury 人材コーディネーター◆未経験OK*月給25万円~+諸手当+賞与*フレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】

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株式会社fosbury

  • 人材コーディネーター◆未経験OK*月給25万円~+諸手当+賞与*フレックス制

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

実績も注目度も高い環境で
未経験から人材コーディネーターとして活躍!

社員は女性の割合がやや多め。
平均年齢は28歳と、20~30代が中心の当社で
≪人材コーディネーター≫として活躍しませんか?

入社後は、OJTで仕事の流れを覚えるところからスタート。
必要なルールやクライアントの特性なども
丁寧にお伝えしていくので、未経験の方もご安心ください★

実際に、個人事業主、舞台監督、設計職など……
未経験入社の先輩がたくさん活躍中です!

年間1万件以上のイベントを手がけ、10期連続増収増益、
さらに2年連続「ベストベンチャー100」選出の実績も!

世間的な注目度も高い成長企業だから、
新たなキャリアのスタートにピッタリです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

未経験から活躍できる人材コーディネーター
★10年連続増収増益&「ベストベンチャー100」2年連続選出
★未経験で月給25万円~、経験者は月給27万円~
★30代社員のほとんどが年収700万円を実現


官公庁や大手企業がクライアントの多様なイベント運営に
必要な人材のマッチングや、
就業後の継続的なサポートをお任せします。

★:。お仕事の流れ。:★
▼求職者との面談・登録手続きの対応
▼希望の働き方・活かせるスキルをもとにしたお仕事の紹介
▼終業後の継続的な仕事の紹介・キャリアアップ支援 など

★大きな裁量のもとで積極的なチャレンジを!
官公庁や大手企業との取引実績が多く、
新たなクライアントからも厚い信頼を寄せられる当社。
社員一人ひとりの裁量が大きく、
提案の方法や仕事の進め方も、基本的に自由です。
あなたならではの強みや得意を活かせる環境ですので、
新しいことにもどんどんチャレンジしてくださいね!

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境づくりに力を入れています★

会社の成長と同時に、
働きやすい環境づくりにも力を入れてきた当社。
土日祝の完全週休2日制で、残業は月30時間ほど。
さらに、フレックス制を導入しており、
「残業した翌日はゆっくり出社」もOKです。
有給休暇も取りやすく、プライベートとの両立も叶いますよ♪

POINT02 収入アップもキャリアアップも叶います★

昇給のチャンスは年4回。
さらに、年齢や社歴に関係なく
実力・実績をきちんと評価する仕組みもあり、
スピーディなキャリアアップや収入アップが可能です。
実際に、30代社員のほとんどが年収700万円を実現!
現在は株式上場も視野に入れながら事業拡大中であり、
新たなポストもさらに増えていく予定です!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

転勤なし&U・Iターン歓迎

◆本社
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル5・6F

【詳細・交通】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です~
◆専門学校卒以上
◆基本的なPCスキルをおもちの方

★先輩たちのほとんどが未経験スタートです!

※人材コーディネーターもしくは営業経験をお持ちの方は正社員採用となります

【あると望ましい経験・能力】
~こんな方を求めています!~
◆しっかりしたビジネススキルを身につけたい方
◆頑張りをしっかり評価される環境で仕事がしたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆社会に貢献できる仕事がしたい方
【過去に採用した転職者例】
元・個人事業主、舞台監督、設計職など
業界・職種未経験からスタートした先輩が多数活躍中です!

勤務時間

◆フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/12:00~18:00
※残業は月平均30時間以内です

休日休暇

◆完全週休2日制(基本は土日。休日出勤をした場合は代休を取得)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(5日/2022年実績)
◆夏季休暇(3日/2022年実績)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年4回
◆賞与年1回(平均4ヶ月分。最高6.5ヶ月分の支給実績あり)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)
◆住宅手当(月2万円。社内規定あり)
◆役職手当(役職に応じて月3万~10万円)
◆職能手当
◆家族手当(扶養者数に応じて最大2万円)
◆保養所
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
※提携している保養施設・スポーツジムの利用、飲食店割引サービスなど充実の福利厚生あり
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は、年間1万件以上のイベントを手掛ける「イベントのプロ」なだけでなく、多角的な事業展開で成長中の会社です。その魅力は、会社の安定基盤のもとで働きやすい環境が整っていること。残業少なめ、昇給年4回、賞与あり…と至れり尽くせり!キャリアアップのチャンスも豊富なので、「収入アップしたい」といった希望も実現できると感じました!

会社概要

「イベントのプロフェッショナル」として10年連続増収増益の安定企業です

イベントのプロデュースから運営、人材のキャスティングまでワンストップでサービスを提供している当社。エンタメからスポーツ、音楽、配信イベント、公的機関の催しまで幅広いジャンルの実績があり、年間1万件以上のイベントを手掛けています。10年連続で増収増益、さらに「ベストベンチャー100」に2回選出された実績もあり、コロナ禍以降も安定した経営を維持しています。

「イベントのプロフェッショナル」として10年連続増収増益の安定企業です

会社名

株式会社fosbury

事業内容

◎イベントプロデュース事業
◎コールセンター・BPO・事務局事業
◎人材派遣・人材紹介事業(一般労働者派遣免許:般 13-306007)
◎配信イベント・DX事業
◎映像・アニメーション制作事業

設立

2008年10月27日

資本金

1000万円

従業員数

40名(2022年1月現在)

【平均年齢】
27.2歳

代表者

代表取締役 奥山 勝央

残業も少なめなので、プライベートも大切にできます♪
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2年連続「ベストベンチャー100」選出の実績を持つなど、世間からも注目を集める成長企業です!
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未経験スタートの方も大歓迎!スキルアップ&収入アップが叶えられるチャンスです!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(Web)
 ▼
【STEP3】最終面接(来社)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接時には履歴書・職務経歴書をご提出ください。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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    働く環境

    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

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