仕事内容
★週4日以上のリモートワークも可能
★高還元だから確実な年収UP
★AIやAWSなど3000件以上の幅広い案件から選択
★ブランク明けでも活躍できる
【案件選択について】
1人に対し30件以上の幅広い案件をご提案。
要件定義や基本設計など上流工程への挑戦も可能です。
時短案件やフルリモート案件など生活への配慮の上、アサイン先を決定します。
＜過去のプロジェクト例＞
・各種システム開発（Webシステム、金融系基幹システムなど）
・スマホアプリ開発
・Webサービスの運用
・販売管理システム開発支援(COBOL)
・ネットワークの設計～運用保守
・AIシステムの開発（先端技術への挑戦も可能） など
【原則フルリモートで勤務】
原則としてフルリモートの案件が中心。
残業も少なく、自由な時間も多いです。
【会社に束縛されない働き方】
アサイン決定までは、営業からメールや電話でご連絡します。
会社への帰社日や社内業務は業務は一切無いため、案件に集中できます。
もちろん、何か相談や質問がある場合は気軽にご連絡ください。副業も可能です。
【開発環境】
Java、PHP、Cisco機器、AWS、GCP、Javascript、HTML/CSS、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、PLSQL、SpringBoot、VB.NET、Linux、COBOL、Swift、Flatterなど
【案件単価と給与の詳細は下記をご確認ください】
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jBU8FJAihTz4f6jAUNB3wTye8AdoDHkNvVHaUrSR1Mc/edit?usp=sharing
仕事の魅力
代表を含めて、営業の全員が育児と仕事を両立している20代、30代の女性です。「小さい子供がいるので、リモートワーク希望」「育休を取ったのち、現場に復帰したい」など、遠慮なく相談してください。仕事とプライベートの両方を大事にできる働き方ができるよう、配慮しています。
POINT02 評価制度について女性が活躍できる社会、ご高齢の方を含めた幅広い層のエンジニアが適正に評価され、輝けるIT業界を目指して設立した当社。エンジニアへの正当な評価と報酬のため、「役員は代表の1名だけ」「オフィス無し」「無駄な会議や帰社日ゼロ」などの社内の「ムダ」を排除する攻めの経営により、80%の高還元を実現しています。現場で活躍するエンジニアの頑張りが本人の給与に反映される仕組みづくりを徹底しています。
アピールポイント
当社では、自己学習によるスキルアップを応援します！
資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)
女当社は代表を含め、基幹業務を担う全員が女性です。
リーダー、営業部長、子会社代表など、
性別関係なく、キャリアアップを実現できます。
