客室乗務員*未経験OK*教育訓練充実*賞与年2回*産育休復帰実績100%

～ANAウイングスの客室乗務員として長く働く～
◆お客様と近い距離でおもてなしができる
◆女性が無理なく長く働ける環境を完備
◆将来を見据えながら自身に合ったキャリアを描ける

ANAウイングスの客室乗務員（CA）として
お客様にサービスをご提供していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■保安
┗お客様を安全に目的地までお運びするための
　搭乗時の手荷物収納やシートベルトの確認、
　フライト中の安全への配慮と確認、
　機内での不測の事態への対処など
　
■サービス
┗ANAブランドとしての高い品質のふるまいと、
　ANAウイングス顔として、凛とした立ち振る舞いと笑顔で
　お客様の期待に応えていただきます

■マーケティング
┗サービス要員としての役割を通じて、
　お客様のニーズや動向をリサーチ

★入社後2ヵ月間の教育訓練あり★
未経験でもCAとして働くために
必要な知識やスキルを身に付けられます。
入社のステップを踏んで、班長と相談しながら
自身のキャリを描けるので安心して長く働けます。

国内線のフライトですが、訪日外国人観光客の方もご利用になることもあるため、英語のスキルをお持ちの方はご活用いただけます。

≪入社後2ヵ月間の教育訓練≫
CAとして一人前になるために必要な保安の知識や接遇スキル等を習得するカリキュラムをご用意。
--------------
1.座学研修
2.訓練用の航空機内でシミュレーション実習
3.定期的に筆記と実技のテストを実施
------------
⇒4日間のOJTによる乗務研修へ
インストラクターが同行して、実際に国内線に乗務して行われるテスト。合格すればCAデビューとなります！

正社員

【1】東京国際空港（羽田空港）【2】中部国際空港　【3】大阪国際空港（伊丹空港）【4】福岡空港のいずれか会社の指定勤務地

【1】東京国際空港（羽田空港）
〒144-8525 東京都大田区羽田空港3-4-2

【2】中部国際空港（愛称・セントレア）
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1

【3】大阪国際空港（伊丹空港）
〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町3丁目555

【4】福岡空港
〒812-0003 福岡県福岡市博多区下臼井778-1

★配偶者帯同制度を活用して長く働けます！
┗配偶者が東京、大阪、名古屋、福岡に転勤した場合、
　帯同するにあたって所属基地を変更できます
　（毎月申請があるほと利用されています）

★居住地について
┗変則的なシフトのため、
当社が指定したいずれかの配属先近接地域に
居住できる方が好ましいです。

☆未経験OK
☆専門・短大卒以上
☆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1．0以上。航空 機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと
※できるだけ様々な業界や職種の方とお会いしたいと思っております！
※国内線がメインになりますので英語が苦手な方もまずはご応募ください。

【あると望ましい経験・能力】

■TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること。
※英語資格証明をあらかじめご準備いただき、エントリー時に点数の入力をお願いします。

【過去に採用した転職者例】

学校教師や英語教師、眼鏡の販売員、一般企業で事務をしていた方など、多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数活躍！客室乗務員の経験がない方でも研修や先輩のサポートがあるので、安心してデビューできます。

5:00～24:00の間でシフト勤務

※運航ダイヤや所属により変動あり

子育てをしながらCAの仕事を続けたいという女性の声に応えるために、仕事と育児の両立を目指した「キラキラプロジェクト」というセミナーを毎年実施しています。子育て支援制度利用の促進や、外部講師を招いての講演に加えて、先輩のママさんCAに育児のコツを聞けたり、休職中や復職時の不安を相談できる機会を設けたりしています。ママになってもキラキラ輝きながら長く働ける環境づくりに努めています。

■4勤2休の勤務スタイル
※一部5連続勤務あり（年間休日116日）
※所属する班により、公休数は異なります（目安9～10日／月間）
■年次有給休暇
■特別繰越休暇
■ステップアップ休暇
■リフレッシュ休暇（4日／年）
■特別休暇（出産休暇/転勤休暇/忌引休暇/生理休暇/介護休暇など）
■結婚休暇
■出産休暇

【産休育休活用例】

産育休後復帰率100%の実績があります。復帰後は、子育てと両立するために、制度を利用して稼働率をフルタイムの半分の勤務日数にしたり、勤務時間を短くしたりと調整が可能です。また、CAと事務職を兼任して働くママさんも多数！家族と過ごす時間を増やして、効率よく働くことができます。

■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■通勤補助費（当社規定により支給）
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制
■共済会給付金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）
■懐妊・育児休職制度
■短時間勤務制度
■短日数勤務制度
■ベビーシッター割引
■キラキラプロジェクト
■配偶者帯同制度
■社員優待搭乗制度
■カフェテリアプラン
┗自身の希望に合わせて利用可能な制度
■変則勤務手当
■乗務付加手当
■深夜勤務手当
■宿泊手当
■住宅手当
■家族手当 
■屋内原則禁煙

ANAウイングス株式会社

★ANAホールディングス株式会社100％出資
航空運送事業 （旅客・郵便）他

2010年10月1日

1,873名（2022年10月1日現在）

代表取締役社長／勝岡 陽一

＜本社＞〒144-8515 東京都大田区羽田空港3-3-2

https://www.anawings.co.jp/recruit/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度、お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼
【STEP3】2次選考（面接）
▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2ヶ月を予定しております。
◆Web面接も実施予定です。最終面接は対面を予定しております。
◆土日祝日の面接も対応いたします。
※平日夜間の対応は行っておりません
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
※応募後は、弊社採用HPの応募フォームから本エントリーを行っていただきます。
https://www.anawings.co.jp/recruit/