アパレルスタッフ*全員面接*未経験歓迎*履歴書不要*選べる配属先*残業月10h

★希望に合わせたブランド先で働ける★
＊直近1年で120名を採用した急成長企業
＊コーディネーターによる個別サポートあり
＊本社勤務や管理職などキャリアパスが豊富
＊3～4ヶ月後に基本給1万円アップも可

提携しているブランドの店舗にて、接客・販売をお任せします。
※個人の販売ノルマはありません

.+◇配属先について◇+.
カジュアルブランドからハイブランド、バッグやシューズの小物まで、幅広いブランドと提携している当社。希望の勤務地・ブランドなどをお聞きした上で、配属を決定します。専属のコーディネーターが、業務やキャリアアップを手厚くサポートするため、理想の働き方を実現可能です。また当社では現在、新たな事業部が次々に立ち上がっているところ。そのため、ご希望に合わせて当社本部の職種にも挑戦できるチャンスがあります。
※配属先の変更も柔軟に対応しています。

.+◇配属ブランド例◇+.
converse／TIARA／martinique／Rouge vif la cle／qualite
NOMINE／DESIGNWORKS／abahouse le lundi／AU BANNISTER
PICHE ABAHOUSE／LAROUTE／LE TRIO ABAHOUSE
LOWELL Things／abahouse mavie／THE STORE byC' 他

▼09:40 出勤・開店準備
▼10:30 店内清掃
▼10:50 朝礼（キャンペーンの内容確認、売上目標の確認など）
▼11:00 開店／接客・販売業務
▼13:30 昼休憩
▼14:30 午後の勤務開始／接客・販売業務
▼17:00 小休憩
▼19:30 退勤

※上記はあくまで一例であり、勤務先によって異なります。
基本的にはシフト制（実働8時間）の勤務。
残業は月10時間以内とほとんどありません！

.+◇約2ヶ月間の研修期間あり◇+.
基礎研修やOJT研修を実施し、現場での実務を通して、接客や商品知識などを学びます。接客ではロープレでの練習機会もご用意。アパレル未経験からスタートしている先輩も多く、初めての接客で戸惑うことや悩みも、同じ目線でアドバイスするのでご安心くださいね。

正社員

★一都三県、大阪、京都、兵庫で募集中
★U・Iターン歓迎
★希望の勤務地を考慮＆希望に沿わない転勤なし

まずは面接の中で希望の勤務地やブランド、働き方をお伺いして配属先を決定いたします。
将来的には希望に応じてブランドや勤務地の変更も可能です。

＜無期雇用派遣での勤務となります＞
当社に正社員として入社し、当社の契約企業で働く制度です。

【詳細・交通】

■本社／東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩3分
┗アクセス詳細：https://drive.google.com/file/d/1Oly5S1jE1QKoZsaEJEzqDXTeLRl5wUPx/view?usp=sharing

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」西入口より徒歩5分
大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」南改札より徒歩6分

＜32歳以下は全員面接＞
★履歴書不要・面接1回・ファッション好き大歓迎♪

＊職種・業種未経験歓迎
＊学歴不問
＊32歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＊第二新卒・フリーターOK

.+◇向いている方◇+.
＊人とのコミュニケーションが好きな方
＊ワクワクできる仕事を見つけたい方
＊長期的なキャリアを築きたい方

【過去に採用した転職者例】

アパレル未経験者も多数！家電販売スタッフや事務、営業、エンジニアなど様々な前職の方が活躍中です。

.+◇入社事例◇+.
＊入社3ヶ月／前職：事務／現在はアパレル販売にて活躍
＊入社3年目／前職：エステ／アパレル販売として入社後、現在は本社の人事として活躍

シフト制（実働8時間）※配属先によって異なります
例：10:00～19:00　など

【残業について】

残業は平均月10時間以内と少なめ。
もし配属先のブランドで残業が増えてしまっても、コーディネーターがフォローし、調整しますのでご安心ください。

将来、ライフイベントによって「働き方を変えたい」となった場合も当社でなら安心！育児休暇の取得はもちろん、同じポジションでの復帰が可能です。また、本社勤務やリモートワークの選択肢もご用意しています。
その他、年1回使用できるファミリー休暇を設けて取得を推奨！家庭との両立を全面的に応援する会社です◎

■シフト制（月8～10日休み）
└希望休の取得も柔軟に対応しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

＜本社勤務の場合＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ファミリー休暇制度

【産休育休活用例】

2022年度は男女ともに育児休暇の取得実績あり！
うち、男性は管理職の方が取得・復帰し、女性は現在も取得中です。
復帰後の働き方も柔軟に変更できるため、安心して長期的なキャリアを描けます。

■社会保険完備
■賞与2回／4月･10月
■昇給2回／4月･10月
■交通費全額支給
■インセンティブ
└売上の30％（1人あたり20万～30万円）を支給
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
■服装自由
■健康診断
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50％～100％OFF！

＜本社勤務の場合＞
■コーヒーメーカー・お茶プレッソあり（飲み放題）
■リモートワーク可
■ノー残業DAY（毎月第一・第三金曜日）

※受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先に準ずる）

株式会社free mova

■人材紹介事業
■人材派遣事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】

2019年8月

180名

【平均年齢】

24歳

代表取締役社長：廣瀬 暁己

https://www.freemova.com/

.+◇最後まで求人を見ていただきありがとうございます◇+.

応募条件を満たす方は全員面接！お人柄重視の採用です。
また、もっとfree movaを知りたい！という方は、
当社のTikTok・Instagramから
会社の日常や社員の雰囲気などもぜひご覧ください。
あなたに会えることを心より楽しみにしています。

.+◇選考について◇+.
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 
▼STEP1：Web応募書類による書類選考（応募条件を満たす方は全員面接）
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

▼STEP2：面接（1回）WEB面接可・私服OK
 
▼STEP3：内定（内定者懇親会もご用意しています）

※ご不明点はお気軽にお問い合わせください
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承お願いします
※就業中の方もぜひご応募ください