ショップスタッフ*履歴書不要!全員面接*SNSでバズコンテンツ発信中

★カジュアル～ハイブランドまで！希望に合わせたブランド先で働ける★
＊3～4ヶ月後に基本給1万円アップも可
＊1年で120名採用、社員数は8倍増と急成長中の企業
＊本社勤務やマネジメントなどキャリアパスが豊富

提携しているブランドの店舗にて、接客・販売をお任せします。
※個人の販売ノルマはありません

.--+◆配属までの流れ◆+--.
希望の勤務地・ブランドなどをお聞きした上で、配属を決定。
配属後も、専属コーディネーターが担当につき、叶えたいキャリアに向けてサポートをしています。配属先が決まったら放置ぎみ…なんてことはありません。

月に1度はフォロー面談の時間を作り、「職場環境で悩みはないか？」「今後やりたいことはあるか？」をしっかり汲み取っていきます。
必要に応じて研修を組んだり、キャリアアップに向けた施策を一緒に考えたり、配属先の変更を検討したり。なんでも相談できる心強いパートナーがいると思ってください！

.--+◆約2ヶ月間の研修期間あり◆+--.
基礎研修やOJT研修を実施し、現場での実務を通して、接客や商品知識などを学びます。接客ではロープレでの練習機会もご用意。アパレル未経験からスタートしている先輩も多く、初めての接客で戸惑うことや悩みも、同じ目線でアドバイスするのでご安心くださいね。

.--+◆将来のキャリアパスが豊富◆+--.
当社には、接客・営業・人事・広報・事務・ITエンジニアなど…様々なポジションがあります。将来的にアパレル・販売以外の仕事にも挑戦したい！という方も大歓迎です。

▼09:40 出勤・開店準備
▼10:30 店内清掃
▼10:50 朝礼（キャンペーンの内容確認、売上目標の確認など）
▼11:00 開店／接客・販売業務
▼13:30 昼休憩
▼14:30 午後の勤務開始／接客・販売業務
▼17:00 小休憩
▼19:30 退勤

※上記はあくまで一例であり、勤務先によって異なります。
基本的にはシフト制（実働8時間）の勤務。
残業は月10時間以内とほとんどありません！

希望する方はマネジメント・管理職に挑戦することも可能です。当社では、年齢・性別問わず活躍しているため、20代の女性リーダーも在籍。年収500万円を実現している社員もいます。

正社員

★一都三県、大阪、京都、兵庫で募集中
★U・Iターン歓迎
★希望の勤務地を考慮＆希望に沿わない転勤なし

まずは面接の中で希望の勤務地やブランド、働き方をお伺いして配属先を決定いたします。
将来的には希望に応じてブランドや勤務地の変更も可能です。

＜無期雇用派遣での勤務となります＞
当社に正社員として入社し、当社の契約企業で働く制度です。

【詳細・交通】

■本社／東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩3分
┗アクセス詳細：https://drive.google.com/file/d/1Oly5S1jE1QKoZsaEJEzqDXTeLRl5wUPx/view?usp=sharing

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」西入口より徒歩5分
大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」南改札より徒歩6分

★履歴書不要・私服で面接OK・面接1回（カジュアル面接）
★32歳以下は全員面接！ファッション好き大歓迎♪お人柄重視の採用です。

＊職種・業種未経験歓迎
＊学歴不問
＊32歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＊第二新卒・フリーターOK

【あると望ましい経験・能力】

.+◇向いている方◇+.
＊人とのコミュニケーションが好きな方
＊ワクワクできる仕事を見つけたい方
＊長期的なキャリアを築きたい方

【過去に採用した転職者例】

アパレル未経験者も多数！家電販売スタッフや事務、営業、エンジニアなど様々な前職の方が活躍中です。

.+◇入社事例◇+.
＊入社3ヶ月／前職：事務／現在はアパレル販売にて活躍
＊入社3年目／前職：エステ／アパレル販売として入社後、現在は本社の人事として活躍

シフト制（実働8時間）※配属先によって異なります
例：10:00～19:00　など

【残業について】

残業は平均月10時間以内と少なめ。
もし配属先のブランドで残業が増えてしまっても、コーディネーターがフォローし、調整しますのでご安心ください。

将来、ライフイベントによって「働き方を変えたい」となった場合も当社でなら安心！育児休暇の取得はもちろん、同じポジションでの復帰が可能です。また、本社勤務やリモートワークの選択肢もご用意しています。
その他、年1回使用できるファミリー休暇を設けて取得を推奨！家庭との両立を全面的に応援する会社です◎

■シフト制（月8～10日休み）
└希望休の取得も柔軟に対応しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

＜本社勤務の場合＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ファミリー休暇制度

【産休育休活用例】

2022年度は男女ともに育児休暇の取得実績あり！
うち、男性は管理職の方が取得・復帰し、女性は現在も取得中です。
復帰後の働き方も柔軟に変更できるため、安心して長期的なキャリアを描けます。

■社会保険完備
■賞与2回／4月･10月
■昇給2回／4月･10月
■交通費全額支給
■インセンティブ
└売上の30％（1人あたり20万～30万円）を支給
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
■服装自由
■健康診断
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50％～100％OFF！

＜本社勤務の場合＞
■コーヒーメーカー・お茶プレッソあり（飲み放題）
■リモートワーク可
■ノー残業DAY（毎月第一・第三金曜日）

※受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先に準ずる）

株式会社free mova

■人材紹介事業
■人材派遣事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】

2019年8月

180名

【平均年齢】

24歳

代表取締役社長：廣瀬 暁己

https://www.freemova.com/

.+◇最後まで求人を見ていただきありがとうございます◇+.

応募条件を満たす方は全員面接！お人柄重視の採用です。
また、もっとfree movaを知りたい！という方は、
当社のTikTok・Instagramから
会社の日常や社員の雰囲気などもぜひご覧ください。
あなたに会えることを心より楽しみにしています。

.+◇選考について◇+.
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 
▼STEP1：Web応募書類による書類選考（応募条件を満たす方は全員面接）
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

▼STEP2：面接（1回）WEB面接可・私服OK
 
▼STEP3：内定（内定者懇親会もご用意しています）

※ご不明点はお気軽にお問い合わせください
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承お願いします
※就業中の方もぜひご応募ください