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株式会社トゥインクル 社内ヘルプデスク★未経験歓迎★年休125日★残業平均8.5h★定着率95%!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社トゥインクル

  • 社内ヘルプデスク★未経験歓迎★年休125日★残業平均8.5h★定着率95%!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員にとっての一番の味方でいたいから、私たちは口先だけじゃないエンジニアファーストを実現する。

エンジニアとして長く働きたいと思える前職ではなかった事から、
長く働けるような会社を作りたいという思いで設立した当社。
一番大事にしていることは社員とのコミュニケーションで
希望に寄添うだけでなく、不安や悩みと向き合い、
気持ちよく仕事に取り込んでもらえるような職場を心がけています。

例えば…
★最低月1回の定期的な面談を実施★
形式ばった雰囲気ではなく、柔軟な環境で面談します!
お酒を飲みながら、ランチをしながら等環境は様々♪

★気軽に話せる雰囲気づくり★
社員を孤独になんて感じさせたくないから、役職も社歴も関係なく、
遠慮せず話せる雰囲気を作っています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社員の「困った」を解決!
PCの設定、ネットワーク、
Microsoft365、会社独自のシステム等に関するサポート業務


PCや周辺機器に関する
問い合わせ・設定・障害調査をお任せします。

[具体的には]
社員から寄せられる
PCの設定、ネットワーク、
Microsoft365、会社独自のシステム等に関する
「困った」にお応えしていきます。

例えば「インターネットに接続ができない」
という問題に対し、原因がシステムにあるのか、
サーバにあるのか、ネットワークにあるのか等を
調査し解決に導きます。

難しそうかもしれませんが、
PCの簡単な知識さえあれば大丈夫。
専門知識は徐々に身につけていただければOKです。

[POINT]
基本は希望・能力に合わせて
出来る仕事を紹介していくのが当社のスタンス。
ただし、ちょっと背伸びした仕事でも、
"やりたい"の気持ちはできるだけ尊重するつもりです。

希望を100%叶えることは
難しいかもしれませんが、
「上流工程に挑戦したい」
「最先端技術に触れたい」
「ワークライフバランスを重視したい」
など、"ここだけは譲れない点"を
守ることで結果として8~9割の社員は
希望に沿う業務に従事できているはずです。

難しい場合は途中で別案件への転向も検討しますので、
挑戦を待っています!

仕事の魅力

POINT01 余計なストレスをかけさせたくないから…

"エンジニアに面倒なことはさせたくない"
という社風なので、
毎日の日報は不要ですし、帰社日もありません!
その分、社員同士で
コミュニケーションが取りやすい
雰囲気や仕組みづくりを大事にしています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。


<面接地>
■神田営業所/東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F
「淡路町駅」より徒歩1分
「小川町駅」より徒歩2分
「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
「御茶ノ水駅」より徒歩6分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎ブランクOK
◎第二新卒歓迎

【条件】
■PCの基本的な知識がある方
■人とのコミュニケーションに抵抗のない方

【あると望ましい経験・能力】
【歓迎条件】
■コール系のサポート経験
■社内SE・ヘルプデスクの経験
■メール・電話での顧客対応経験
■キッティングの経験
【過去に採用した転職者例】
【以下のような方におすすめです】
■新しい技術を習得したい
■今持っている技術の理解を深めたい
■安定性の高い職場で働きたい
■意図せずやることになった上位SE職や、
 リーダー職の残業やストレスに耐えられない
■ワークライフバランスを大事にしたい

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。

休日休暇

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土・日)
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
※年末年始休暇
※GW
※夏季休暇
(プロジェクト先による)
■特別休暇
■有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
■産前産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

【正社員】
■交通費全額支給
■各種保険完備
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します)
■交通費全額支給
■各種保険完備
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)
■副業OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1996年の設立以来、大手を中心にSIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様と繋がりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、社員の居心地の良い環境づくりに努めてきました。その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を築くことができたんだとか。コロナ禍でも安定して依頼が増え続けているので、経験問わず安心して飛び込んでいただけます♪

会社概要

4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

■システムサポート&サービス
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者
■ヒューマンサポート
高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ
■コールサポート
コールセンター立上げ~運営まで、カスタマーサポート
■ソリューションサービス
IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材

1つだったものを4部門に分類し
より密度の高いサービスをご提供しています。

4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

会社名

株式会社トゥインクル

事業内容

4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

■システムサポート&サービス
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者
■ヒューマンサポート
高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ
■コールサポート
コールセンター立上げ~運営まで、カスタマーサポート
■ソリューションサービス
IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材

設立

1996年2月

資本金

5,000万円

売上高

22億9,000万円(第26期 決算)

従業員数

368名(2021年12月現在)

代表者

代表取締役社長 堀内 哲二

年間休日はたっぷり125日!自分の時間、家族との時間も大事にしながら働けます。
年間休日はたっぷり125日!自分の時間、家族との時間も大事にしながら働けます。
人事担当や営業担当もエンジニア出身。人間関係も良く、相談のしやすさには定評があります。
人事担当や営業担当もエンジニア出身。人間関係も良く、相談のしやすさには定評があります。
残業は平均8.5時間と少なめ!メリハリをしっかりつけて働くのがトゥインクル流です。
残業は平均8.5時間と少なめ!メリハリをしっかりつけて働くのがトゥインクル流です。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します 
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 
…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回)
▼【STEP3】内定
…………
◆書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。