仕事内容
◎未経験から経営の根幹に携われる
◎ゆくゆくはマネージャーとして活躍できる
◎場所も時間も自由に働ける
お任せするのは人事という立場から経営戦略に携わる、
マネージャー候補のポジション。
主なお仕事は『組織人事戦略』
事業戦略に基づき、方針の決定や、採用・育成・組織開発に関する戦略の立案と実施を行って頂きます。
<<具体的なお仕事内容>>
■採用広報全般業務
■採用活動全般業務
■幹部候補研修の設計と実施・振り返り
■360℃サーベイ評価の開発・実装
■人事評価制度見直し
■全社集会の企画運営 など
これから社員全員が目標を持ち安心して働けるように、採用・育成や評価制度の策定や見直しなどを行っていく予定です。
会社と社員が共に成長し続けられる組織作りに向け、
会社の中核としての活躍を期待します。
仕事の魅力
ご家庭向けには家事代行やハウスクリーニング。
法人向けには福利厚生や、出張型社員食堂、オフィス清掃。
さらに、家事育児情報WEBメディアの「CaSyジャーナル」を提供している私たち。
携わって頂く当社のサービス『CaSy（カジー）』の特徴は、人手がかかる部分をシステム化して無駄を省いていること。
アナログになりがちな家事代行サービスで、システム化できる部分はテクノロジーの力で、人のぬくもりを感じる部分はおもてなしの心で。そんな工夫とアイデアで、業界では4,000円～5,000円が標準と言われるサービス料を、約半値という圧倒的な低価格を実現しました。
高所得者しか使えなかった家事代行を、より多くの方が使える世の中に変えた私たちのサービス。今後もお客様からの「ありがとう」をなによりのやりがいに、低価格で高品質なサービスを提供し続けます。
「良いサービスが無ければ自分たちで作る」その想いで、
新しいサービス創りにも積極的に取り組んでいます。
例えば、2016年に開始した料理代行サービス。
なんと、立ち上げたのは新規事業の立ち上げについて経験も知識もない素人女性社員。
「このサービスでたくさんの働くお母さんを助けたい」そんな強い想いで、周囲のサポートを受け、改善が繰り返されたこのサービスは、今や当社の主力サービスの一つになりました。
ベンチャー企業ならではのスピード感と、風通しの良い環境。
のびのび働ける当社であなたの「やりたいこと」を一緒に実現しましょう！
