人事＊東証プライム上場グループ＊基本定時退社＊面接1回＊リモートあり

★一通りの人事業務に挑戦できる
★まずは「採用だけ」など、できる業務からスタート
★経営に近いポジションでスピード成長を実現
★経験豊富な上司からマンツーマンで学べる
★数年後には人事責任者への昇進も

★こんなお仕事
￣￣￣￣￣￣￣
□採用企画
□人事評価
□労務管理
□人材育成
□環境整備
など、一通りの人事業務を
担当いただく予定です。

ただしいきなり全ての業務を
お任せするわけではもちろんありません。

ご経験のある業務から、
少しづつお任せしていく予定ですので、
ブランクがある方でもご安心ください♪

★入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
まずは、仕事の流れを
覚えるところからスタート♪
回数を重ねながらOJTを通して
徐々に覚えていただければ大丈夫です◎
分からないことがあれば
気軽に何でも質問してくださいね！

★数年後には人事責任者へ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたの上司となる現採用担当は、
経営企画などの様々な業務と
人事を兼務している状態。

更なる当社の発展・拡大のためには、
各業務にもっと専念する必要があると考えています。

ゆくゆくはあなたが人事部門を束ね、
会社を先導する存在になってほしい
という想いで採用する予定ですので、
実力次第でスピード昇進も可能です！

正社員

本社／東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル8階

【詳細・交通】

東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩1分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

□学歴不問
□業界未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□ブランクOK

《応募条件》
◇何らかの人事経験をお持ちの方
└採用企画
└人事評価
└労務管理
└人材育成
└制度・環境整備
※上記いずれかのご経験が、
　1年程度あると嬉しいです！

《歓迎します》
◇コミュニケーションが円滑に取れる方
◇人事としてレベルUPしたい方

【あると望ましい経験・能力】

◇社労士資格をお持ちの方
法律周りの基礎知識があると、
業務をより円滑に進められます！

【年齢構成】

平均年齢は37歳ですが、
20代・30代の中途メンバーが増え、
徐々に若返りを図っている最中です！

【男女比】

女性60％：男性40％

■変形労働時間制　週平均40時間
※基本的には9：00～18：00の前後の時間帯での勤務となります。

【残業について】

★残業は基本的にありません！
多くても月10時間以内に抑えられています♪

《年間休日120日》
□完全週休2日制（土日祝）
□夏季休暇（3日）
□年末年始（6日）
□産休・育休（取得＆復帰実績あり）
□有給休暇
□介護休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇
★注目：5日以上の連休取得も可能です！

【産休育休活用例】

★産休・育休の取得実績あり
リモートワークを活用しながら、
活躍し続けるママ社員も多数います♪

□昇給年1回（6月）
□賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2.4ヶ月分）
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□交通費（月5万円まで）
□時間外手当（全額支給）
□役職手当
□オフィス内禁煙
□確定拠出型年金
□休憩室完備（ウォーターサーバーあり）
□個人ロッカー完備

株式会社ネオトラスト

■給与計算業務
－給与・賞与計算、勤怠集計・確認
－年末調整業務
－クラウド給与計算システム対応

■社会保険関連業務
－社会保険・労働保険業務管理
－公的機関による各種調査への対応・立会業務

■コンサルティング業務
－アウトソーシング導入に関するコンサルティング

2002年1月18日

100名（2022年12月現在）

【平均年齢】

42歳

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役　小圷 義朗

東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル8階

https://www.neotrust.co.jp

■女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web履歴書による書類選考
   ▼
【STEP2】面接（1回）＋適性検査（TAL）
   ▼
【STEP3】内定

《備考》
◇早ければ数日で応募から内定・入社が可能です。
◇平日の夕方や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◇在職中の方もいらっしゃると思いますので、平日19時以降の面接にも対応します。
◇ご希望があれば職場見学が可能です。お気軽にご相談ください。
◇選考に関する質問などは、お気軽にお問い合わせください。

《感染症拡大防止のために》
◇遠方の方や来社が厳しい方にWeb面接も実施しています。
◇対面面接で来社していただく際にはマスクを着用していただいて構いません。
◇アルコール消毒や社内の換気など、できる限りの対策を日ごろから行なっています。