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第一生命保険株式会社 姫路支社 ※生涯設計デザイナー※子育てと仕事、頑張るママを応援します!!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

第一生命保険株式会社 姫路支社

  • ※生涯設計デザイナー※子育てと仕事、頑張るママを応援します!!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【“人生経験”を活かせるお仕事】
キャリアの再スタートをしたい方 大募集!!

「家庭を大切にしながら、新しくキャリアを築いていきたい」
そんなママの想いに制度や環境で応えていく第一生命。


\30~40代からのスタート多数/
入社後には、約1年間の教育期間をご用意!

保険の知識もビジネスマナーも
営業のノウハウも全部丁寧にレクチャーします。
提案用のツールやトークスクリプトも揃っているから、
困ることはありません!

家庭と仕事の両立を求めて、
当社へ転職してきた方が多数在籍しています。

そのため、お子さんの急な発熱や
行事の参加によるお休みなど、
困ったときも助け合う当たり前の風土があります。

是非一度お話してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー
●未経験OK ●完全週休2日制 ●高収入可
●充実の福利厚生&教育制度 ●プラチナくるみん認定企業


ひとりひとりのお客さまと向き合い、
お客さまのニーズに沿った保険プランのご提案をお任せします。

…*o★具体的には…★o*…
◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
◎お客さまに合った保険プランのご提案
◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供
◎各種お手続き(保険金・給付金・プラン見直しなど)のご案内 
その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。

○生涯設計デザイナーのやりがい
ひとりひとりのお客さまと向き合い、
お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、
『ありがとう』『助かりました』といったような
感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。

一日の仕事の流れ

◎先輩「生涯設計デザイナー」の1日
[9:00]朝礼/オフィス全員で連絡事項や仕事に役立つ情報を共有、PCに配信される情報やメールのチェック
[10:30]訪問の準備をして、担当地区やアポイント先に出発
[11:45]担当企業を訪問
[13:00]昼食
[14:30]午前中同様に活動実施
[16:00]帰社・報告
[夕方]帰宅

仕事の魅力

POINT01 ◎一人ひとりに寄り添ったサポート体制

入社後の6ヶ月は「キャリアカレッジ」という場所で、
同じタイミングで入社された方と一緒に保険・金融の基礎知識や
担当するエリアのことを座学及び実践活動で学んでいきます。

7ヶ月目から配属先での勤務がスタート。
最初のうちは先輩と一緒にお客様先へ訪問し、
実際のヒアリングやトークを現場で見ながら身につけ、
将来の自立の下地を作っていきます。
配属先でも新人研修や勉強会は行っており、
基礎知識に加えて先輩から実践的なテクニックを学んでいくことができます!

POINT02 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます

生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、
お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。

「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」
「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」
「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」
など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。

アピールポイント

教育制度について

営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。
〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術
など、習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

女性管理職について

当社では女性管理職の育成に注力しており、
「女性社長塾」「次世代女性経営塾」「次世代女性リーダー塾」など、
マネジメントに関わる知識・ノウハウを得られる機会も多くご用意しています。
講師は実際にキャリアアップをしている女性管理職のため、
生の声を受け取りながら知識を深めていくことができます!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
6か月間(更新なし)
入社後、6か月間の有期雇用契約となります。

なお、期間満了にあたっては、本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。

正社員登用率『99%』(2022年度実績)
採用人数:538人

勤務地

●転勤なし!
●マイカー通勤もOK
(規定内でガソリン代支給あり)

※事前に会社に届出の上、許可された場合のみ可
※勤務地の詳細は「交通・詳細欄」をご確認くださいませ。
入社後7ヶ月以降、勤務していただくオフィスは面談の上、決定します。
基本的には通勤の利便性や通勤手段も含めて
ご本人と相談の上、配属オフィスを決定します。

* … * … * … * …*

入社から6カ月間は、下記キャリアカレッジで研修を行います。

●研修場所

・姫路キャリアカレッジ
姫路市白銀町24番地みなと銀行・第一生命共同ビル8F

【詳細・交通】
《営業オフィス一覧》

■姫路中央営業オフィス 姫路市十二所前町45 朝日ビル4F
■家島サテライト営業オフィス 姫路市家島町真浦522-20 安積ビル
■姫路東営業オフィス 姫路市白銀町24 みなと銀行・第一生命共同ビル3F
■姫路南営業オフィス 姫路市安田1-10
■姫路みらい営業オフィス 姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南7F
■福崎営業オフィス 神崎郡福崎町福田173-1
■白銀営業オフィス 姫路市白銀町24 みなと銀行・第一生命共同ビル4F
■加西営業オフィス 加西市北条町栗田35-6-7
■白国営業オフィス 姫路市増位新2-23 花北ビル1F
■広畑営業オフィス 姫路市広畑区東新町1-36-2F
■はりま勝原営業オフィス 姫路市勝原区熊見60-5 グランドール勝原1F
■たつの営業オフィス たつの市龍野町富永879
■相生営業オフィス 相生市栄町20-3
■山崎営業オフィス 宍粟市山崎町千本屋283-4
■赤穂営業オフィス 赤穂市六百目町25
■豊岡営業オフィス 豊岡市千代田町7-14
■佐用営業オフィス 佐用郡佐用町佐用3010-1
【勤務地エリア】
兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

人物重視の採用を行います!
〇営業未経験者OK
〇職歴は問いません
〇高卒以上

これまで入社した方の72%が過去に全く営業経験がない方!

※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。

【あると望ましい経験・能力】
● 以下のような方にはピッタリです!
〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇 人と話すことが好き
〇 手に職(金融知識)をつけたい
〇 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
これまでのご経験は関係ありません!接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、塾の教室長、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
育児と両立OK

育児と両立しやすい

*当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています!
「マタニティ休暇(妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、1か月につき原則5日まで取得可)」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しており、希望者には「短時間勤務」にも対応しています。

休日休暇

〇土曜日・日曜日・祝日
└休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)

〇有給休暇(入社1ヶ月目から3ヶ月目までは3日、4ヶ月目から6ヶ月目までは5日付与します)
〇療養休暇
〇孫誕生休暇(お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます)
〇チャイルドサポート休暇
〇介護サポート休暇

【産休育休活用例】
〇育児休業
〇産前産後休暇
〇マタニティ休暇(妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取得できます)

待遇・福利厚生・その他

〇通勤交通費補助(月割額5万円限度)
※マイカー・自家用車通勤もOK!
規定内でガソリン代支給もあります

〇介護休業
〇育児サービス経費補助(保育所などの育児サービスを利用する際、負担を軽減する制度です)
〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度)
〇福利厚生施設
〇屋内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚や出産、子育てなどライフイベントを迎えても働き続けられる環境は、女性の強い味方です。同社は、多くの人が長くキャリアを積んでいけるようにと、これまでよりも、さらにパワーアップした制度改革を実施!どこまでも働く人のためを考えて環境整備を進めているからこそ、ママになってもキラキラと活躍される方が多いのだと、納得できました。少しでも気になった方は是非一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

会社概要

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

創業120年の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

会社名

第一生命保険株式会社 姫路支社

事業内容

■生命保険業
■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
■有価証券投資等の金融業務

第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています

設立

1902年9月15日

資本金

600億円

売上高

保険料等収入/2兆2761億円(2021年4月~2022年3月)

従業員数

51,154名(内勤職員10,894名、営業職員40,260名(2022年9月末現在)

【平均年齢】
入社時:34歳

代表者

代表取締役社長 隅野 俊亮

【代表者略歴】
1992年4月第一生命保険相互会社入社
2016年10月第一生命ホールディングス株式会社執行役員
2020年4月同常務執行役員
2021年6月同取締役常務執行役員

備考

日比谷本社/東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点/支社92、営業オフィス等1,259

実際の研修の様子です。同期で支え合いながら1つずつ学んでいきます。
実際の研修の様子です。同期で支え合いながら1つずつ学んでいきます。
20代~40代の幅広い世代の方と一緒に学んでいきます。3か月間は座学で主に行います。
20代~40代の幅広い世代の方と一緒に学んでいきます。3か月間は座学で主に行います。
保険以外に金融や税金など様々勉強します。もちろん入社時は知識ゼロで問題ありません。
保険以外に金融や税金など様々勉強します。もちろん入社時は知識ゼロで問題ありません。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】採用担当者面談

▼【STEP3】就職説明会

▼【STEP4】適性検査

▼【STEP5】1次面接

▼【STEP6】最終面接

▼【STEP7】内定

◆ご応募から内定までは2~8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号:C22-728-0108(2023.3.3)

  • environments

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    働く環境

    2023年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 92

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    第一生命保険株式会社 姫路支社

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