ウエディングプランナー*月給最大50万・経験浅めOK*賞与年2回*残業20h程度

正社員 契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

月給30万円～50万円＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定
※月給には、固定残業代（7万3000円～12万3000円/45時間）を含む
※45時間分の固定残業代が含まれているが残業は月平均20時間程度。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異なし

★社員のチャレンジや成果をしっかり還元すべく、自分で考えた目標の達成度を自身で評価できる人事考課制度を導入！

※正社員・契約社員の給与の差異はありません

本社は「乃木坂駅」から徒歩3分の好立地！各ウェディングサロンも駅から近い場所がほとんどのため、通勤しやすいです◎

東京都港区赤坂9-5-29　赤坂ロイヤルマンション501
または東京港区にあるいずれかのウェディングサロンでの勤務（いずれも最寄り駅から徒歩5分以内です）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分

★ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方（年数不問）
「プランナーの仕事を続けながら、働き方を改善したい」という方をぜひお待ちしています*・ﾟ

※学歴不問

★「誰かが喜ぶ仕事がしたい」そんなマインドお持ちの方、新郎新婦様や働くスタッフとのつながりを経てやりがいを得たい方をお待ちしています！

＜平日＞
10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）
＜土日祝＞
9：00～21：00（休憩1時間/実働9時間）

【残業について】

残業は月平均で20時間以内
希望休も取りやすく、1週間の休暇を取る社員も◎

■シフト制（月8日休 ※毎週火曜は定休）
┗月に2日程度、お休みの希望日を選べます
■有給休暇（10日 ※消化率80％）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇

※正社員・契約社員の休暇の差異はありません

■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育児休暇制度
■退職金制度あり
■敷地内禁煙

※正社員・契約社員の待遇の差異はありません

株式会社ライフローラ

■結婚式場運営
■結婚式プロデュース
■レストラン・カフェ運営

★東京都指定有形文化財である「旧細川侯爵邸 和敬塾本館」などの歴史的建造物を利用した結婚式を手掛けるなど、『非日常かつユニークなサービス』にこだわっています。
★結婚式は「1日1組」をモットーにしており、新郎新婦にとって一生の思い出になるよう、創意工夫を忘れません。

2017年6月

代表取締役会長 末永浩毅／取締役社長 末永浩司

https://www.lifelora.jp/