仕事内容
成長企業の人事部で給与計算を中心に労務業務をお任せします
○東証プライム上場100％子会社
●土日祝休みで年間休日125日
○学歴不問＆業種未経験・第二新卒・ブランクOK
当社の人事部にて、
給与計算をメインとした労務業務をお任せします。
.・+＊具体的には＊+・.
■給与計算（ソリマチを使用）
■勤怠管理（サイボウズを使用）
■社会保険各種手続き
■規程改訂
■人事制度企画
■システム導入検討
■年末調整
■確定申告
上記をメインに、適宜下記もお任せします。
■健康診断の案内～受診予約の管理
■社員のメンタルケア（相談者への対応メイン）
■来客・電話対応（手が空いている場合のみでOK）
☆社内システムのデジタル化を推進中です☆
現在、社内システムのデジタル化をワンチームで推進中。
昨年度は「楽楽精算」を導入したほか、
評価制度のシステムに「カオナビ」を導入中です。
ぜひ、導入業務についてもあなたの力を貸してください！
仕事の魅力
■9：00～17：30勤務で実働7.5時間
■ネイルOK＆オフィスカジュアル（ジーンズはNG）
■フリードリンクあり（エスプレッソマシン完備）
■アメやチョコなど自由に食べられるフリースナックあり
社員がのびのびと働けるよう、社内環境づくりには特に注力。
社内システムのデジタル化も、もちろんその一環です。
社内の仕組みや制度、業務フローの効率化などについても
どんどんあなたの意見を発信してくださいね！
1994年の設立時から、ITセキュリティに注力してきた当社。
東証プライム市場上場企業グループの一員であり、
当社単体の売上もこの数年で右肩上がりに伸長中など、
経営基盤はより強固なものとなっています。
今後さらなる成長を目指すために必要不可欠なのが、
今回募集する人事のポジション。
あなたには、専任者として
大きな裁量をもってご活躍いただきたいと思っています。
ぜひ当社で、思う存分に手腕を発揮してください！
アピールポイント
入社後は1ヶ月ほどの時間をかけて、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきます。
さらに1ヶ月ほど協業した後、独り立ちするイメージです。
社員の男女比は5：5ほど。
近年は女性管理職が増えており、8名が女性です。
