仕事内容
＼未経験者を積極採用♪3ヵ月のスクール研修あり／
■学歴・経験不問！
■チーム体制でプロジェクトに参画するから安心
■女性エンジニアが活躍！定着率も高め◎
■将来は産育休を取得しながら長く働けます
入社後は3ヵ月のスクール研修でエンジニアとしての基礎を学び、その後は実案件で実践スキルを身につけていただきます。
案件には、当社メンバー20名程度で参画。一人になることはなく、未経験から外部研修を経て参入した同じ立ち位置の先輩が近くにいるため安心です◎
★プログラミング経験のある方は、スキルにより現場でのOJTでスタートする場合もあります。
≪参画予定のプロジェクト≫
公共インフラの管理システムのクラウド移行に伴う開発を担当。
その他、金融系の案件を中心に先輩たちが活躍中です！
仕事の魅力
▼入社～3ヵ月間
ITスクールで、エンジニアとしての基礎知識(開発に関するスキルや業界知識、その他レポートの書き方等)を学習。
研修では主にJavaを用いた実践的な内容を扱います。
【研修で扱う技術・スキル】
Java、データベース(Oracle)、HTML、CSS、Spring、AWS(EC2・RDS)など
チーム開発演習を通して一連の開発工程基礎知識をつけ、
最終的にWEBアプリケーションの実装を通して理解を深めることが可能です！
最終日に行われる成果報告会には、社長も応援に駆け付ける予定です。
スクール参加中は、当社のスクール卒業生がメンターとしてサポートしますのでご安心下さい！
▼4ヵ月目～
当社の最重点プロジェクトである「官公庁向け大規模プロジェクト」への配属を予定しています。
20名程度のチームの一員として、先輩から指導のもと経験を積んでいきましょう。
その後はあなたの成長に合わせて、システム開発に関わる様々な知識を学ぶ機会を用意。将来は上流(お客様とのやり取りや設計など)もできるエンジニアへと成長できます！
半期に1度の社内アンケートなどを通じて社員の声を集めながら会社づくりをしており、直近では社内の人事評価についてアンケートを取り、メンバーの意見を取り入れて今期から実際に制度を刷新しました！
また、IT企業では比較的珍しく女性が約半数を占める当社では、ライフイベントを迎えても安心な制度も充実。
◆出産手当最大59万円(子一人あたり)を支給
◆会社からの出産祝金3万円
こういった制度の受給実績があるだけでなく、「働きたいけど保育園が見つからない！」という社員には、相談の上事務や営業サポート業務をフルリモートでお任せするなど、柔軟な対応も可能！
社員の意見をくみ取ったストレスフリーな環境が、働きやすさに繋がっています！
アピールポイント
■新入社員研修
ビジネスマナー、基礎知識、テクニカルスキル（PG言語やDB等の知識）
■階層別研修（座学＆ワークショップ）
現場リーダー、管理職（主任、マネージャ、部長）になる際の研修、マネジメント、営業力、コミュニケーション、ファシリテーション等の能力向上を目指した研修があります。
■自己啓発支援
オンライン学習（SEカレッジ）サービスの無料利用、資格褒賞制度 など
