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サードエイジ株式会社 りんくう営業所 貿易事務*未経験OK*残業少なめ*年休120日以上*産育休実績あり*家族手当ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

サードエイジ株式会社 りんくう営業所

  • 貿易事務*未経験OK*残業少なめ*年休120日以上*産育休実績あり*家族手当あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪基本的なPCスキルがあればOK≫
未経験から“貿易事務”の仕事にチャレンジしてみませんか?

■□PCに苦手意識がなければ大丈夫■□
事務職の経験がなくても
「Excelを使ったことがある」「メールでのやり取りが問題なくできる」
という方であればOK!

カスタマーサービスや販売業など
未経験から仕事をスタートした先輩社員もたくさんいますので
安心してチャレンジしてくださいね!

■□働きやすさバツグンの環境■□
◇土日祝休み&年休120日以上
◇残業10~20時間程度
◇家族手当など各種手当が充実
◇賞与年2~3回
◇産育休取得実績あり
ライフイベントを経ても仕事を続けやすい当社。

「手に職をつけながら長く働きたい」「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」
そんな方にピッタリな環境です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~航空貨物の輸送サポート~
☆お客様からのお問い合わせ対応がメイン!
☆先輩社員がOJT研修で丁寧にサポート!
☆年休120日以上&残業少なめでプライベートも充実


航空貨物の輸出におけるお客様のお問い合わせ対応・サポート業務をお任せします。

★海外輸送の流れ★
◇お問い合わせ
┗「この商品をシンガポールへ発送したい」そんなお客様のご要望に合わせて輸送スケジュールを調整。

◇集荷トラックの手配
┗お客様先から当社の倉庫まで荷物を運ぶ際のトラックを手配します。

◇通関・輸送
┗輸送には「通関」と呼ばれる手続きを受ける必要があります。通関を経て税関に許可を受けてから、航空機で海外へと輸送されます。
※通関の際に必要な書類の作成や航空機の手配は他部署が行います。

◇到着
┗荷物が到着すると、海外の輸送先からメールが送られてきます。テンプレートに沿って返信すればOK!「英語でメールのやりとりをするなんて難しそう…」と不安になる必要はありません!

★少しずつ知識を学べます★
専門知識は、研修や勉強会を通して少しずつ身に付けていけば大丈夫。外部研修制度もあり、知識をキャッチアップする機会をたくさん設けています。

★仕事の幅をどんどん広げられます★
まずはお客様対応やスケジュール調整などの業務を通して仕事に慣れていくことから始めていきますが、さらに業務の幅を広げるのも選択肢の一つ。

【例えば…】
■航空会社との折衝業務(航空機手配など)
■貿易書類の作成業務
■英語を使ったより高度なコミュニケーション
など様々なチャレンジを応援します♪

一日の仕事の流れ

◆9:00 一日がスタート!まずはメールチェックから
◆10:00 前日に確定した輸送スケジュールをもとに、お客様へご案内
◆11:00 輸送後の状況をお客様へ共有
◆12:00 ランチ
◆13:00 気持ちを切り替えて午後からの業務をスタート!
◆14:00 Excelや社用システムを活用したデータ入力
◆15:00 お客様へのフォローアップ
◆16:00 荷物が到着したらお客様へご報告
◆17:00 新たに確定した輸送スケジュールのご案内
◆18:00 退勤!お疲れさまでした♪

仕事の魅力

POINT01 ネクストグループが誇る安定基盤で長く働ける

運輸事業をはじめ、倉庫運営や物流加工、人材派遣業など様々な事業を展開しているネクストグループ。当社はその一員として航空運送事業を担っており、ネクストグループならではの安定基盤の中、豊富なお取引実績を誇ります。さらに働きやすさもバツグン。≪年休120日以上+残業少なめ≫のため、自分の時間をしっかり確保できます。残業が発生した際は、残業代を全額支給しますので、安心してくださいね!

POINT02 福利厚生が充実!整体施術の割引や納涼祭などユニークなものも!

社員が長く働ける環境づくりに力を入れている当社。福利厚生も充実しており、家族手当などの各種手当に加えて、提携している整体院での施術を割引価格で受けられたり、家族と一緒に楽しめる納涼祭を開催したりと様々な取り組みを行っています。特に納涼祭では、管理職クラスの社員が出店を開いて来場者をもてなすのが当社の特長。社員同士の仲が良いため、社内イベントも楽しめますよ♪

アピールポイント

語学を活かせる

「留学経験がある」「英語を使った仕事がしたい」そんな方には海外支店とのコミュニケーションをお任せすることも可能です!アナタの“得意”を活かせる環境を整えています。

教育制度について

入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。分からないことがあったらすぐに質問できる環境で安心。外部研修制度もあり、国際航空貨物輸送に関する専門的な知識をイチから学ぶことができます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

■りんくう営業所
大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21

※大阪市内やりんくうエリア、関西空港での勤務をお願いする場合があります
※希望を考慮した上で配属先を決定いたします

【詳細・交通】
JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、泉佐野市、泉南市)

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応募資格

☆未経験・第二新卒・ブランクありもOK☆ 
■学歴不問
■Excelやメールなど基本的なPCスキルをお持ちの方

☆こんな方にピッタリ☆
■誰かとコミュニケーションをとるのが好きな方
■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
■英語を使う仕事に興味がある方 

【過去に採用した転職者例】
事務職はもちろんのこと、カスタマーサービスや販売業など様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月10~20時間と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

休日休暇

★年休120日以上
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(実績あり)

【産休育休活用例】
産育休制度を整えており、現在も1名の社員が産休を取得しています。ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給(規定あり)
■昇給(年1回)
■賞与(年2~3回)
■家族手当
■残業手当
■休日出勤手当
■社会保険完備
■健診あり
■社内イベントあり(交流会や納涼会など)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

航空貨物の請負業務を担っている同社。今回の取材で印象的だったのは、将来の選択肢の幅広さです。入社後まずはお客様対応やデータ入力などの業務からスタートしますが、ゆくゆくは輸送のための航空機を手配したり、海外支社とコミュニケーションをとったり…。様々な仕事にチャレンジすることができます。同社は「仕事の幅を広げたい」「手に職をつけたい」そんな方にピッタリです!

この仕事で磨ける経験・能力

■オフィスワークスキル
■国際貨物輸送に関する専門知識

会社概要

ロジスティクス分野のエキスパート「ネクストグループ」の一員として

ネクストグループの一員として2012年に誕生した当社。航空貨物における輸送業務を担っており、数多くの取引実績を誇ります。「安全」「品質」「迅速」をモットーに、今後もより良いサービスの実現に努めてまいります。

ロジスティクス分野のエキスパート「ネクストグループ」の一員として

会社名

サードエイジ株式会社 りんくう営業所

事業内容

☆“物流と人を結ぶ”ネクストグループ☆

■人材派遣事業
┗航空貨物空港内作業
 海上貨物空港内作業
 イベント・レンタル構内作業
 
■総合輸送事業
┗航空貨物陸上輸送
 イベント・レンタル貨物輸送
 
■倉庫保管事業

設立

2012年2月

資本金

900万円

売上高

41億7110万円(2021年度ネクストグループ連結決算)

従業員数

468名(ネクストグループ 2021年12月末時点)

代表者

代表取締役 石黒 登

土日祝休み!オンとオフのメリハリをつけて働けます♪
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残業時間は月10~20時間ほど!退勤後も自分の時間を大切にできます。
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女性が長く働きやすい環境を整えています!現在も1名の社員が育休を取得中です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください