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株式会社グロービス 《大阪》学生募集企画(エキスパート職)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グロービス

  • 《大阪》学生募集企画(エキスパート職)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

創造に挑み、変化を導く

グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。

「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。

これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画の仕事です。
※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に出向となります。


仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の3つとなります。

【1】グロービスをよく知ってもらい、MBAへの関心を高めてもらうための各種イベントの設計と運営
具体的には、以下のようなイベントの企画・運営に関わっていただきます。

◆グロービス経営大学院 体験クラス&説明
◆グロービス経営大学院 入試説明会
◆キャリアセミナー
◆学長セミナー

【2】学びの検討者が安心して一歩踏み出せるための、1to1コミュニケーション(個別面談・メール・チャット・電話等)

グロービスでの学びを検討している方の状況や気持ちに寄り添い、スピーディかつ親身に対応していきます。相談内容としては、科目履修について、制度について、キャリアについて、など多岐にわたります。

【3】グロービスの認知度を広め、学びへの意欲を喚起するためのコミュニケーションプランの設計と実施
マーケティングの視点をもちながら、必要なコミュニケーションの検討と実施を進めます。以下具体例になります。

◆検討者の状況に合わせたメールマーケティングの実施(CRMツールを活用)
◆Twitter,instagramなどを活用したソーシャルメディアマーケティングの実施

仕事の魅力

POINT01 本ポジションの魅力

■一人ひとりのキャリアに寄り添い「学びをスタートする大きな一歩」を踏み出すための背中押し・サポートができること。

■「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を創る喜びを感じられること

■部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる

■自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実していること

https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

コロナ前までは各拠点ごとで仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルツールを駆使しての拠点を越えて協働し、密にコミュニケーションを図りながら仕事を進めています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F

【詳細・交通】
JR「新大阪駅」中央改札を出てすぐ右手、北口から直結
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市淀川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆短大卒業以上
◆社会人就業経験3年以上
◆一人ひとりのキャリアに寄り添い「学びをスタートする大きな一歩」を踏み出すための背中押し・サポートがしたいという想いがあること
◆成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
◆グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方

【あると望ましい経験・能力】
◆顧客折衝の経験、営業経験(法人向け、個人向け問わず)のある方
◆Salesforce等のツールの利用経験のある方

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制

早番(9時・9時30分・11時出勤)・遅番(13時・14時・14時30分出勤)はイベントなどのスケジュールによって異なります。
※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。
 イベントがある際の遅番(14:00出社)は週に1~2回程度です。
※早番・遅番制:早番:9時~17時30分、9時30分~18時、11時~19時30分
※9時30分~18時、または11時~19時30分が基本の勤務時間です。
 遅番:13時~21時30分、14時~22時30分、14時30分~23時

休日休暇

*週休二日制(土曜を除く平日1日+日曜)+原則祝日は休み 
*年末年始休暇(12/29-1/4) 
*結婚休暇 
*忌引き休暇 
*災害ボランティア休暇 
*出産・育児休暇 
*サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) 
*有給休暇:4月1日に年間20日付与(入社日によって按分)

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(7月)
◆通勤手当支給(当社規定による)
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備 
◆退職金制度有り(定年:60歳)
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング 
◆教育制度及び資格補助(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)など)
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり※大阪拠点のみ)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社グロービス

事業内容

■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール 
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール 
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) 
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。

設立

1992年8月

従業員数

806名(2023年3月31日時点)

【平均年齢】
37歳
【中途入社者の割合】
100%(ビジネス職)

代表者

堀 義人

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

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    2023年03月現在
  • 株式会社グロービス

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