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株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】 ファッションアドバイザー【NY発ブランド】★未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

  • ファッションアドバイザー【NY発ブランド】★未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

雇用も待遇も、研修もキャリアUPも!
すべてが整うTheoryで大好きな洋服を提案しよう。

「アパレル業界に憧れるけど、
雇用や待遇がちょっぴり不安…」

「研修やキャリアUP体制ってちゃんとあるのかな?」

そんな心配や不安は要りません!Theoryなら、

★【正社員として働ける】
☆【研修やサポート体制ばっちり】
★【店長やSVにもどんどんステップUPできる】
☆【結婚、出産を経ても長く働ける】
★【チームワークのいい仲間と働ける】

こんな環境を用意してアナタをお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

世界中の人々を魅了し続ける、Theoryで活躍しませんか?
★正社員採用
★高い接客力が磨ける
★昇給、賞与、社会保険完備など福利厚生も充実


各ブランドの店舗にて接客販売をお任せします。
★シーズンごとに開催される展示会では、新商品の情報をいち早く手に入れることができます。 
★入社後すぐは教育係がついてマンツーマンでフォローします。一緒に販売の楽しさを実感できる環境づくりをしています。

【ブランドのご紹介】
着心地の良さにこだわり、あくまで自分らしく、さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”をコンセプトに新しいファッションを提案し続けているNY発信ブランドです。

■□■私たちはお客様のスタイリスト
ファッションだけではなく、ライフスタイルをお聞きしながら、お客様に合ったコーディネートの提案やカラーのアドバイスをしていきます。お客様一人ひとりと向き合うことを大切にしているので、一人のお客様に対して1時間以上接客することも。 “あなたが選んでくれた服だから買うわ”とお客様から信頼を頂いているスタッフも数多くいます!

仕事の魅力

POINT01 日本でも愛されるブランドへ成長中

着心地はよく、でもさりげないトレンドも忘れない。
そんなtheoryのこだわりは国内でも高く評価されはじめています。

◆『theory』2012年SS 繊研新聞百貨店バイヤーズ賞 キャリア部門 2位
◆『theory luxe』2012年SS 繊研新聞百貨店バイヤーズ賞 ミッシー部門 1位

有名百貨店のバイヤーの方々から高い評価を頂いており、
店舗で活躍するスタッフからも
「自信を持って、お客さまに提案できる」
「さらにtheoryが好きになった」
「客観的にブランドの良さが実感できた」と嬉しい声があがっています。

POINT02 早い段階で店長へステップアップできる!NY出張へ行ける!

◆「店長職が埋まっていて、なかなかキャリアアップできない」
という現実が意外と多いアパレル業界ですが、theoryは違います。
年齢や社歴に関係なく、早い段階で店長へキャリアアップできる上に、
店長になった後もエリアマネージャー、SS店の店長、本部勤務
(MD、人事、教育、経営計画、R&Dマーケティング、監査等)へとステップアップが可能。
沢山の選択肢を用意し、積極的に昇格・昇給を応援しています。

◆本場NYの空気やデザインセンスを肌で感じ、接客や店舗運営に活かして欲しい。
そんな想いから、店長にはNY出張へ行ってもらっています。
日本だけでなく海外でも自分の感性を磨き、視野を広げられます。

アピールポイント

教育制度について

アパレル業界未経験の方には、フォロー研修を実施。 
未経験の方には洋服のお直しや「販売の仕事とは?」といった基礎的なところもレクチャーしています。実際の店舗で研修を実施することもあります。少しでも不安を取り除き、自信を持って店舗に立つことができるようにサポートしています。もちろん、店舗ではOJTで細かな接客スキルや知識を身につけていただくことができます。

女性管理職について

店長などのポジションで活躍している社員が多数います。キャリアアップも実現できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【関東地区】東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉、茨城
【北海道・東北地区】札幌、仙台
【東海地区】名古屋
【関西地区】京都、大阪、神戸
【中国地区】広島
【九州地区】福岡、北九州
※今後も新店舗が多数OPENします。
※オープニングスタッフ希望の方はその旨を記載してください。
※全国に店舗があるので、例えば旦那様のお仕事やその他の都合で地方へ転居することがあっても、辞めずに継続して働くことも可能です。
※ご自宅から1時間半を通勤圏内として配属を行っています。

<本部>
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

【詳細・交通】
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より直結 
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 

☆★☆《全国の店舗はこちらからご覧頂けます》☆★☆
http://www.link-theory.com/ja_JP/company_store_loc.htm
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【正社員採用(社会保険完備)をしています!】

学歴不問 ★未経験・新卒・第二新卒歓迎、経験者優遇

以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。
□ファッション業界にチャレンジしてみたい
□ファッションやオシャレが好き
□人に喜ばれる仕事がしたい
□お客様とじっくりコミュニケーションをとりながら販売したい

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、営業経験、接客・販売経験をお持ちの方やコミュニケーション力に長けている方は前職の経験・スキルを活かして活躍していただけます。
【過去に採用した転職者例】
元事務職、営業、接客販売など、様々な業界から転職した先輩が活躍しています。

配属部署

各店舗

勤務時間

9:30~22:30 (シフト制/店舗による) 
※実労働時間…8時間、拘束9.5時間

休日休暇

◆週休2日制 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆年度休暇 (16日/年) 
※産休・育休後に職場復帰した社員も活躍中です。 
※年間休日120日

【産休育休活用例】
産休・育休制度を取得後復帰して活躍している社員、時短勤務で家庭と仕事を両立している社員もいます。
毎年10名以上の社員が産休を取得。女性が長く働ける環境作りを積極的に行っています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格(年2回)
◆賞与(年2回)
◆月次予算達成表彰制度  
◆社会保険完備 
◆社員割引制度 
◆制服手当(月1万6千円~2万円)・店長手当ほか各種手当
◆通勤手当支給(一部マイカー通勤可)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「年間休日120日」「子どもが小学校卒業まで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆コーディネート力
◆ファッション業界の知識
◆質の高い接客力

会社概要

「販売=技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか?

ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中で、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、Helmut Langといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

「販売=技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか?

会社名

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

事業内容

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど
国内・海外:443店舗
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2025年2月28日現在】

【Theoryのサステナビリティ活動】
<Theory for Good>
私たちは、服つくりの全工程で、Theoryらしいサステナブルな解決方法を探求しつづけています。
服をつくるだけでなく、Theoryの服を通じてつながりあうすべての人が、自信を持って輝けるコミュニティの実現を目指しています。
また、着ていただいたTheoryを次に着る人へとつなぎ、未来の地球をより良い場所にしていきたいと考えています。
https://www.theory.co.jp/styling/theory-for-good-new/

設立

1997年12月1日

資本金

1,000万円

従業員数

894名(男性:149名、女性:745名) 【2025年1月現在】

代表者

代表取締役会長兼社長兼CEO 柳井一海

幅広い年代のお客様に愛されるブランドだからこそ、長期的なキャリアを形成していただけます。
幅広い年代のお客様に愛されるブランドだからこそ、長期的なキャリアを形成していただけます。
全国に店舗を展開する当社。お好きな店舗での勤務が可能です。
全国に店舗を展開する当社。お好きな店舗での勤務が可能です。
実力主義で、努力が正当に評価される風土。チャレンジングな仕事がしたい方にも最適です。
実力主義で、努力が正当に評価される風土。チャレンジングな仕事がしたい方にも最適です。

応募・選考

選考プロセス

■□エリアマネージャーより 
「Theory」を通してお客様の喜びを作り出していく…そんなチームの一員として活躍してみませんか?当社は“自分がどうなりたいのか”に真剣に向き合ってくれる会社。経験の有無を問わず、アパレル業界で活躍したい方はぜひ当社の門を叩いてみてください! 

□女の転職type専用応募ページよりご応募ください。
□応募レジュメ内の【希望勤務地】【希望年収】【希望転職時期】は必ず入力して頂きますようお願い致します。 
□履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても結構です。 

※お仕事のことや会社のことなどお問い合せもお気軽にお寄せください。 
※応募の秘密は厳守します。 
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

【選考について】  
書類選考  
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面接(2次面接の可能性有)
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。
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内定 
※入社日応相談

★アルバイトの採用も行っております。
 アルバイトの問い合わせはこちら
 http://www.link-theory.com/ja_JP/job_44.htm

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