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株式会社マッシュスタイルラボ 人気雑誌で話題のブランド『snidel』の【店長候補】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社マッシュスタイルラボ

  • 人気雑誌で話題のブランド『snidel』の【店長候補】

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経験を活かして次のステップへ!
新店舗が続々オープン予定の急上昇ブランドに
あなたの力が必要です!

「先が見えないキャリアパス」
「販売の仕事は楽しいけれど、この先ずっと続けていけるかな」
そんな不安を抱えたことはありませんか?

入社してすぐに店長。一年後にはマネージャー。
その先、MDやプレス、本社へのキャリアチェンジだってsnidelではよくあること。
なぜなら、snidelは2005年誕生したばかりで販売員一人ひとりに与えられる裁量が大きいから。
アパレル業界で幅広いキャリアパスを積みたい方を歓迎します!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*** snidelとは ***
2005年に誕生以来、20代の女性をターゲットとする人気雑誌に多数掲載!
『ストリートフォーマル』をコンセプトとした大人でかわいいスタイルを提案し、
2008年も続々と人気スポットへの出店が決まっている人気急上昇中の注目ブランドです。

◇◆ ブランド創りをプロデュース ◆◇
接客、販売からディスプレイ、レイアウト、商品管理、スタッフ指導など、snidelの店長候補をお任せします。
あなたなりのコーディネートで『snidel』の魅力をより多くのお客様に広めてください。スタッフのコーディネート、ディスプレイの見せ方、接客スタイルなど、その一つひとつがsnidelのブランディングにつながります。

◇◆ ショップから生まれる新たなアイデア ◆◇
snidelでは、お客様の一番近い存在である「販売員の声」を大切にしています。マネージャーが定期的にショップを訪れ、現状をヒアリング。現場の声から新たなアイデアを生み出します。

★正社員登用あり
当社では入社してすぐに店長や20代前半でのマネージャーなど、年齢に関係なく『意欲』と『実力』を正当に評価しポジションを提供してます。頑張り次第で正社員にステップアップできることはもちろん、その先のキャリアアップも応援します。

アピールポイント

教育制度について

ショップスタッフのセンスアップのため、小物を活かすコーディネート、服装に合ったヘアスタイルや季節感のあるメイクなどの指導も行っています。

女性管理職について

店長・エリアマネージャーをはじめ、本社スタッフでもマネージャーや部長職で活躍している女性社員が多数います。男女分け隔てなく正当に評価を行っている結果、女性がのびのびと活躍できる社風が作られています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

◇下記のいずれかの店舗◇
ご希望の勤務地をお選びください。
【NEW OPEN】
大阪梅田阪急店/心斎橋OPA店/名古屋パルコ店/新宿ルミネ2店/池袋パルコ店
JR名古屋高島屋店※申し訳ありません応募を〆切ました。

■その他以下の店舗でも募集しています。
マルイジャム渋谷店/マルイシティ新宿CITY-(2)店/大宮OPA店/河原町OPA店/横浜CIAL店/札幌大丸店

スタッフはもちろんのこと、副店長などマネジメント層のポジションも空いています!

【詳細・交通】
★大阪梅田阪急店 梅田駅より徒歩3分
★心斎橋OPA店 心斎橋駅より徒歩1分
★名古屋パルコ店 矢場町駅より徒歩5分
★新宿ルミネ2店 新宿駅より徒歩1分
★池袋パルコ店 池袋駅より徒歩1分

☆マルイジャム渋谷店 渋谷駅より徒歩3分
☆マルイシティ新宿CITY-(2)店 新宿三丁目駅より徒歩1分/新宿駅より徒歩5分
☆大宮OPA店 大宮駅より徒歩3分
☆河原町OPA店 河原町駅より徒歩1分
☆横浜CIAL店 横浜駅西口よりすぐ
☆札幌大丸店 札幌駅より徒歩1分
【転勤の可能性】
転居を伴う異動は基本的にはありません。各店舗で働きやすい環境作りを整えています!
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問 販売職の経験者

★こんな方をお待ちしています
「自分でブランドを創る実感を味わいたい」
「本社スタッフがショップスタッフをよく理解し、会社として一体感のあるブランドで働きたい」
「実力次第でキャリアアップを目指せる環境で可能性を試したい」

【あると望ましい経験・能力】
◇アパレル業界の経験がある方
◇人と接することやオシャレが好きな方
◇新たなアイデアでsnidelをより良くしたい方
◇ブランドと共に成長したい方
【過去に採用した転職者例】
販売から先のステップアップや、永く着ることができるブランドテイストに惹かれた人、新しいブランドという点に興味を持った人など、様々な想いを持って転職をしてきています。それでも、みんな『snidel』が大好きなところは共通です!

配属部署

◆全国各地のsnidelショップ
※勤務地応相談
20代のスタッフを中心にみな和気あいあいとした雰囲気。できたばかりのブランドなので自分達でブランドを創る一体感があります。

【年齢構成】
19~30歳位まで幅広い年代のスタッフが活躍中。大人のカジュアルブランドのため永く働ける点も魅力の一つ。

勤務時間

大阪梅田阪急店・札幌大丸店
10:00~20:00 (シフト制・実働8時間)
心斎橋OPA店・マルイジャム渋谷店・大宮OPA店
11:00~21:00 (シフト制・実働8時間)
名古屋パルコ店・横浜CIAL店
10:00~21:00 (シフト制・実働8時間)
新宿ルミネ2店
10:30~22:00 (シフト制・実働8時間)
池袋パルコ店
10:00~21:00 (シフト制・実働8時間)
マルイシティ新宿CITY-(2)店
11:00~20:30(シフト制・実働8時間)

【残業について】
月平均10時間程度。ほとんどありません。

休日休暇

◇月8日以上(シフト制)
◇夏季休暇(3連休取得可能!正社員は5連休までOKです)
◇有給休暇(契約⇒6日、正社員⇒10日)
※有給休暇消化を推進していますが、万が一消化できなかった場合、残日数は5000円×日数を年末にバックいたします

待遇・福利厚生・その他

◇昇給あり
◇業績賞与あり(正社員のみ)
◇交通費全額支給
◇社員割引制度(35%で購入可能★最大2万円OFF※正社員は最大3万円)
◇社会保険完備(正社員のみ)
◇正社員登用あり(契約社員期間を研修期間と捉えています)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

旬でかわいい大人なスタイルを提案している『snidel』、ルームウェアの火付け役となった『gelato pique』、各メディアに引っ張りだこな『FRAY I.D』…など大人気ブランドを生み出した同社。複数のブランドだけでなく、幅広い事業を展開しているため、年齢や志向にあったブランド・仕事を選びながら、長く働くことができるのも大きな魅力です★ファッション、美、食と女性のすべてを生み出す同社で、あなたの人生も輝かせましょう♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆ディスプレイの見せ方を変えたら売上が伸びた。自分の声が織り込まれた商品が雑誌に掲載された。など、自分の意見がダイレクトに反映されるため、ブランドを育てている実感を得ることができます。
◆店長候補としての様々な業務を任される中で、ショップスタッフとしてのスキルはもちろん、マネジメント力も磨かれます。

会社概要

私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。

『ファッション』『コスメ』『フード』を中心に8つの事業を展開し、365日人々の生活を支えている、マッシュホールディングス。その中のファッション部門を担っているのが私たちです。「発想を形にし、人々に幸せを届ける」という企業理念のもと、ファッションを通してお客様を幸せにするために成長を続けています。また、女性が長く働ける環境も整っており、多く女性が店長や、店舗スタッフとして活躍中です。

私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。

会社名

株式会社マッシュスタイルラボ

事業内容

◆衣料・衣料雑貨・装飾品の企画、製造、仕入、販売及び輸出入

設立

平成11年11月11日

資本金

2500万円

従業員数

1,028人(2015年8月末現在)

代表者

代表取締役社長 近藤 広幸

ストリートフォーマルをコンセプトに若い女性から支持をあつめるsnidel。
ストリートフォーマルをコンセプトに若い女性から支持をあつめるsnidel。
20~30代の女性が多数活躍中!
20~30代の女性が多数活躍中!
社員・バイト関係なく、お店作りに携われるのも大きな魅力です♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(場合により二次面接も行います)
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内 定

★選考スタートから内定までは約1週間を予定しています。
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◇採用担当より◇
当社はポテンシャルや人柄を重視した採用を行っています。なるべく多くの方とお会いしたいと思っていますので、まずはお気軽にエントリーください。面接ではあなたの過去の経験やこれから挑戦してみたいことなどざっくばらんにいろんなお話ができればと思っています。