特許担当者【創立70年以上の大手グローバル化学メーカー】

新たな分野での新規事業の立ち上げに向け、【特許担当者】を募集します。

【具体的な仕事内容】
・ITツールを活用した調査を行い、知財ポートフォリオを作成
・事業部及び研究所と共に、知財ポートフォリオに基づいた出願戦略の立案と実行
・他社牽制や排他力を意識した特許出願

【採用背景】
以前よりエラストマー素材事業と高機能材料事業を展開していますが、
2030年に向けて新たな分野での新規事業の立ち上げを推進しています。
当社の競争優位性の維持・獲得に不可欠である、
「知的財産」をはじめとした無形資産の形成／価値向上の要求が高まっており、
知的財産部門強化のため増員を行っています。

正社員

神奈川県川崎市川崎区夜光1-2-1

【詳細・交通】

京浜急行 「小島新田駅」から徒歩10分

■3年以上の国内および海外案件の知的財産業務経験
■化学のバックグラウンドがあること（化学関連の企業経験のほか、特許事務所において化学特許の経験などでも可）
■英文読解力(目安TOEIC550)

【あると望ましい経験・能力】

□5年以上の権利化及び他社対策の経験
□知財戦略に関わった経験
□警告・訴訟経験、特許DD実施経験
□チームの中心になって業務を推進した経験
□マネジメント経験
□弁理士

■フルフレックスタイム制
・標準労働時間帯／8:30～17:10
・標準労働時間／7時間40分、休憩60分
・コアタイムなし
※試用期間中はフレックスタイム制適応外となります
※知的財産部では在宅勤務を推進しています

【残業について】

月の残業平均は20時間程度です。

年間休日123日
■完全週休二日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念日(4/12)
■メーデー
■年次有給休暇
※入社直後10日 最高付与日数22日
　入社月より付与/付与日数は入社月による。但し試用期間は1ヶ月につき1日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

■賞与年2回(昨年度実績年4～6ヶ月分)
■昇給年1回
■社会保険完備
■残業手当(全額支給/管理監督者を除く)
■住宅補助
■社宅、独身寮
■退職金
■財形貯蓄制度
■運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系)
■カフェテリアプラン
■従業員持ち株会
■保養所(伊豆・箱根)

【教育制度】
■IT教育
■専門教育
■機能教育
■グローバル人材教育
■通信教育補助制度等

※喫煙環境：敷地内全面禁煙

日本ゼオン株式会社【東証プライム市場上場】

＝大地の永遠と人類の繁栄に貢献する＝
大地（ゼオ）と永遠（エオン）からなるゼオンの名にふさわしく、独創的な技術・製品・サービスの提供を通じ、「持続可能な地球」と「安心で快適な人々のくらし」に貢献する。

【事業内容】
各種素材・化学品・医療機器等の開発・製造・販売

≪品目≫
合成ゴム
合成ラテックス
化成品
合成香料
特殊化学品
電子／電池材料
高機能樹脂
医療器材　など

1950年4月12日

連結：3,981名／単体：2,107名 （2022年3月末）

【平均年齢】

40歳

【中途入社者の割合】

59％

代表取締役社長　田中 公章

https://www.zeon.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『日本ゼオン株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。