※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ファッションへの興味を活かして、業界人になろう！
★田中美保所属事務所のマネージャー募集★
当社には、田中美保を始め、15名のモデルとタレントが所属しています。
当社のマネージャーの仕事は、ただ単にモデルのスケジュールを管理することでなく、しっかりと信頼関係を築くこと。
「一緒に会社を作り、仕事をしている」という想いを強く持っているから、感動的で刺激的な仕事ができるんです。
“モデルの成長を見守り、会社を育てる”
そんな仕事を、未経験から始めてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
今回あなたにお任せするのは、当社に所属しているモデル達のマネージャー。
モデル達が、ファッション雑誌の撮影の現場等で笑顔で働けるようサポートしていただきたいと思います！
《具体的には》
◆モデル・取引先とのやりとり
⇒入社後、まずは当社に所属するモデルの顔や名前はもちろん、志向性などを覚えていただき、その後、取引先となる雑誌社やキャスティング会社へご挨拶に伺います
◆資料作成
⇒PC（Word、Excel）を使って、各モデルのプロフィールやオーディション時の資料等を作成します
◆モデルの仕事をジャッジ
⇒担当するモデル（一人のマネージャーにつき、3名程度を予定）の資料を持って、取引先に伺い、各モデルの志向や考え方に合った仕事を見つけます
◆マネージメント
⇒担当者もモデルの撮影などの現場に立会い、スケジュール等の管理をお任せします
その日によってスケジュールが違うので、毎日飽きることがありません！また、将来的には、モデル発掘のスカウトなどもお任せしていきたいと思っているので、この業界での着実なキャリアを磨くことができます！
☆☆★自由度の高さ、風通しの良さには自信があります！★☆☆
自分自身のスケジュール管理、ランチタイム、休憩時間などは社員の裁量に任せていますので、自由度の高さと十分なやりがいを感じられる環境です！
また、社員やモデルの声をしっかりと取り入れて会社を作っていこうというのが、私たちのスタンス。仕事上で「やってみたい」という想いをカタチにすることはもちろんですが、一緒に働くモデルや社員も「この人と仕事がしたい」という社員全員の意見を反映させています。“イイ”と思ったことをすぐに取り上げて、会社を作っていくという姿勢は設立から変わっていません。
モデルも社員も含め、全員で会社を育てていきたいので、週に一回のミーティングやランチは欠かせないんです。「人の繋がり」をより濃く感じられますよ！ぜひチャレンジしてみてください！
アピールポイント
教育制度について
社長の北條を始め、先輩社員がしっかりとサポートします。仕事の進め方やこの業界のことで分からないことがあれば、何でも聞いて下さい。また、「こうした方が良いのでは？」という積極的な提案もお待ちしています！
募集要項
勤務地
東京都目黒区下目黒1-5-16-401
★目黒通り沿いにあるマンションの一室。通りに面していない部屋なので、結構静かで過ごしやすい環境です。
- 【詳細・交通】
- JR山手線「目黒駅」西口より徒歩7分
東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。じっくりと腰を据えて働ける環境です。
応募資格
★職種・業界未経験者歓迎！★
・高卒以上
・社会人経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel程度でOKです)
・ファッション業界での何かしらの実務経験をお持ちの方
◎ファッション業界での実務経験がない方でも、ファッションに興味あって、「どうしてもこの仕事をやってみたい！」という方であれば歓迎です！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ＝＝☆求める人物像☆＝＝
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆明るさと元気を人に与えることができる方
◆ファッション業界に興味のある方
◆時間をしっかり守って仕事を進められる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 現在、マネージャーとして活躍している女性は、もともと未経験でしたが、その意欲と明るい人柄で採用しました。今回の募集でも、マネージャーとしての経験は問いませんので、意欲のある方には、ぜひチャレンジしていただきたいと思います！
配属部署
モデル部 マネージャー
- 【年齢構成】
- 20代～40代
- 【男女比】
- 社員：女性4名/所属モデル：男性4名/女性11名
勤務時間
10：30～18：30
- 【残業について】
- 週に1回位は撮影が朝早く行われる場合もあり、帰りが終電位になってしまうこともありますが、しっかりと休める時間はありますのでご安心下さい。また、スジュールは基本的に自分で決めることができるので、「忙しすぎる」と感じることはあまりないと思います。
育児と両立しやすい
お子さんがいる方でも、この業界で働きたいという意欲のある方であれば歓迎！また、実際に高校生のお子さんがいる方も活躍しています。
休日休暇
◆基本は週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
- 【産休育休活用例】
- 意欲のある方であれば、産休取得後に復帰していただくことも可能！一緒にオフィスパレットを作っていくメンバーとして、末永く働いていただける環境をご用意してお待ちしています！
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆労災、雇用保険、他社会保険は、近日加入予定
※研修期間3ヶ月は福利厚生の内容が異なります。
女の転職！取材レポート
取材に伺ったとき、偶然にもモデルの田中美保さんに会うことができました！マネージャーさんや社員の方々と笑顔で会話している姿がとても印象的。社員の方々もとても楽しそうでした！それもきっと、仕事はもちろんプライベートでも付き合いがあるほど信頼関係で結ばれているからとのこと。言いたいことがしっかりと言い合える環境がある同社であれば、経験に関わらず十分なやりがいと、信頼の置ける存在を見つけられると思います。
この仕事で磨ける経験・能力
ファッションに関する幅広い知識を身に付け、最新のファッション動向をキャッチできるようになります。また、ファッション業界での幅広い人脈が築けるので、オシャレが好きな方にとってはこの上ない環境！また、一日一日同じ仕事をすることはないので、非常に刺激あるワークライフを過ごせます。
会社概要
モデルと社員が一緒に仕事を楽しむ『オフィスパレット』
田中美保を始め、15名程度のモデルとタレントが所属している当社。設立当時から、少人数でモデルと社員が一緒になって会社を創っていくというスタンスを継続しています。一人ひとりのモデルの成長を第一に考え、その成長によって会社も成長していく。社員とモデルが密接な信頼関係で結ばれているから、全員で仕事を楽しめるんです。今後も、私たちは少人数体制を続け、全員が「仕事」にやりがいを感じられる環境を整えていきます。
事業内容
◆タレント・モデルの育成及びマネージメント
◆映画、テレビ番組、出版物、ステージ等の供給及び企画制作
◆レコード・ビデオの企画制作・販売及び著作権の管理
◆広告宣伝物の企画制作及び代理業
従業員数
社員4名：所属モデル15名
- 【平均年齢】
- 20代～40代
- 【中途入社者の割合】
- 75％
代表者
代表取締役 北條博子
- 【代表者略歴】
- モデルエージェンシー、音楽事務所を経て、30代に独立
風通しの良いマンションの一室が私たちのオフィスです☆
ファッション雑誌がズラリ！流行は常にチェックしています。
ミーティングスペースではモデルの面談も行います。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】一次面接
▼
【STEP3】最終面接
▼
内 定
◎応募から内定まで4週間程度を予定しています。
◎面接日、入社日などは柔軟に対応したいと思います。お気軽にご相談下さい。
◎研修期間3ヶ月有り。
