仕事内容
●プロジェクトすべてに関われるので、全体を把握し、やりがいに繋がる
●リモートワーク可
●フレックスタイム制導入
●各種研修制度
●資格取得支援制度
自社サービス「SALES BASE」を導入しているクライアントの営業支援をお任せします。
【具体的には】
◆営業戦略の立案
⇒クライアントの商材やニーズを詳細に把握し、計画設計
◆施策の運用、報告
⇒当社のコールスタッフが営業先ヘアプローチ。その進行管理と結果報告
◆分析、改善
⇒案件が商談化したか、受注につながったかなどフィードバック確認と
さらなる効果創出へ向けた柔軟な改善
◆スタッフの育成
⇒目標に向けた進捗共有や改善策などの実施
◆追加提案など
⇒営業対象社数を増やすなど追加策の提案
仕事の魅力
当社は社員を第一に考え、自由な働き方ができるよう制度設計に取り組んでいます。
★リモートワーク
実施頻度は部署や役割、本人の業務への習熟度に応じて決めます。
≪現状の在宅頻度≫
・営業部門→客先訪問を含むと週3～4日程度
★フレックス制
部門に定めた所定の労働時間が基本。前日までに申し出れば、コアタイム13～16時の前後は家事や育児、通院といった用事に合わせ、柔軟に始業終業の時刻を決められます。
★服装について
ビジネスカジュアルを基本に、営業部など顧客対応がある社員はスーツやジャケット着用が基本
★手厚いフォロー
マンツーマン教育が基本です。業務に必要なことは社内で対応。
資格等を取得したい方に対しては支援制度を用意するなど、スキルアップを手厚くフォロー。
●取引社数1,000以上
法人支援ビジネスは2014年開始からこれまで1000社以上を支援してきました。
●ご支援商材数2,000以上
幅広い商材のマーケティング・販売促進・営業戦略の立案により、ノウハウやデータを多く蓄積。
●600万社以上の法人データベースを保有
パートナー企業との連携により日本最大級、かつフレッシュな法人データを活用できます。
●30代以下の社員が60％
年功序列ではない評価体系のため、若くても成長できます。
●1日の平均残業時間60分未満
時期によりますが、平均すると1時間ないぐらいです。
アピールポイント
約200種類の資格取得支援制度があるため、ご自身のキャリアアップを図ることができます。
女性管理職について女性管理職登用実績あり！
性別に関わらずキャリアを築けますので、ご安心ください。
