仕事内容
◆未経験の方も多数活躍中!1ヶ月の研修があって安心♪
◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎
◆残業月10h程+賞与年2回
◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪
◆東証プライム上場グループ
いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです!
<入社後の流れ>
▼1ヶ月の研修からスタート!
当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら
基本を身につけていただきます。
~研修例~
・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整
・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等)
・データの波形確認
・実験の心構え
・実験室で気を付けること 等
▼研修が終わったら、プロジェクトへ!
希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。
研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま!
幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆1ヶ月研修は少人数制
はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。
その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ
未経験の方でも着実にステップアップできます。
◆継続的にスキルアップ
自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる
費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。
◆長期キャリアをサポート
継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。
将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。
■残業月10h程&残業代100%支給
■賞与年2回(今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給)
■土日祝休みで年休126日
■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談
■住宅補助や借上げ社宅 等
女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。
また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて
職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり
子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。
★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら
https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos
アピールポイント
等級制度を採用し、マネージャーまたはスペシャリストかはもちろん、「どのような研究者になりたいのか」という本人の志向に応じたキャリアをサポートしている当社。将来的には、ジュニア⇒ミドル⇒主任⇒主幹⇒主席へのキャリアアップをはじめ、研究職での経験を活かして医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発、または管理担当者、営業、研修課などの社内キャリアへシフトすることも可能です。