※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
毎日の食卓に花を飾るように、女性を彩る…そんなショップを作り上げるお仕事です。
「ミルフローラ」、「ティー・ジェイ」、「ブロードウェイ・ジャパン」、「クーキ」、「カルクラッセ」、「セリエルーチェ」の6のストアブランドで全国182店舗を展開するあずみ直営のジュエリーショップや、今度出店予定の新規店舗でオープニングスタッフとしてジュエリー販売および関連業務を行っていただきます。
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
店長／店長候補として、店舗のマネージメント／サブマネージメントをお任せしていきたいと考えています。
アピールポイント
教育制度について
マナー・接客のロールプレイングから、決算書に関することまで、定期的に研修を実施しています。
資格取得支援制度について
ジュエリーコーディネーター資格取得支援制度あり。
女性管理職について
店長として活躍している女性は勿論、課長職・バイヤーなど、数多くの女性達が活躍中です。『女性には出来ない』仕事は無いと考えています。
募集要項
勤務地
全国の新規オープン店舗および既存店舗・青山オフィスでの勤務になります。※募集店舗についてはお問い合わせください。一部車通勤可店舗あり。
【勤務地エリア】
宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県
応募資格
20～35歳位迄、接客販売業務の経験をお持ちの方。宝飾品販売経験者優遇します。
【あると望ましい経験・能力】
まず必要なのは、コミュニケーション能力。ステップアップに伴い、マネージメント能力や交渉力といった様々な力が必要になってきます。
【過去に採用した転職者例】
宝飾品業界店長経験者→店長として活躍
配属部署
全国の新規オープン店舗および既存店舗・青山オフィスでの勤務。募集店舗はお問い合わせ下さい。
【年齢構成】
20～50代まで、色々な年齢・経歴の方が活躍中です。
【男女比】
男2：女8
勤務時間
9:30～22:00（シフト制、実働7.5時間）※勤務時間は店舗で異なります。
休日休暇
月8日休（平日）、フリー休暇（年9日） 年間休日108日
【産休育休活用例】
お子さんが1才を迎えるまで育休が取得できます。同業他社と比較して長期間の育休取得ができます。産休・育休の取得実績が多数。
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、報奨金制度有、各種社会保険完備、初年度有給休暇有、育児休暇（～1才）取得実績多数
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
コミュニケーション能力とマネージメント力が磨けます。お客様とは一生のお付き合い。結婚や出産、それもお客様とわかちあえる経験です。だからこそ、当社は長くお勤め頂く事が前提の採用。育児休暇の取得者も多数。あなたの年齢・成長にあわせたライフプランを応援します。
会社概要
ジュエリーを通してお客様の笑顔と出会うお仕事、始めませんか。
As me『わたしらしく』
事業内容
ジュエリー専門店チェーン事業（店舗数：全国182店舗）※名証二部上場企業
従業員数
855名
【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
50％以上 管理職（店長以上）の割合では40％以上
備考
事業所：本社（名古屋）、東京オフィス、大阪オフィス
あなたがお客様の笑顔に出会える場所がここにあります！
オフィスメンバーも全力でバックアップします！（人事 坂本）
あずみのジュエリーはどれも自分が欲しくなってしまうものばかり
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
