仕事内容
◎高い自由度であなたらしく店舗をプロデュースできる
◎ECサイト運営やマーケティングなど豊富なポジション・キャリアにチャレンジできる環境
◎プライベートも充実！残業時間5時間程度♪
女の子の“可愛い”がぎゅっと詰まった洋菓子店
『CAFE OHZAN(カフェオウザン)』
ヒルナンデス！など各種メディアにも取り上げられた、
今話題のスイーツブランドです。
あなたには、そんなCAFE OHZANで
店舗運営を担う店長としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理）
・商品の発注業務
・お客様対応
・Instagramへの投稿
・研修、店長会議への出席 など
★OJT研修があるので安心
入社後はOJT研修を中心に、接客や業務の流れなどを学んで頂きます。先輩の指導の元、実際の業務を通しての研修なので、スキルアップも早く、能力に応じて半年～1年程で店長を目指せます。
◆商品開発にも携われる
「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」
「よりお客様に喜んでいただくためにメッセージカードを付るのはどうでしょう？」など、消費者目線のあなたの意見が反映される機会も多く、あなたのアイデアが活かせるお仕事です。
仕事の魅力
月に1回行っている店長会議では、各店舗の情報共有だけでなく、商品や販促に関するアイデアを本部へ提案できる場です。
少数精鋭だからこそ、アイデアを発信しやすい雰囲気で、
あなたの意見がダイレクトに反映されやすい環境。
例えば、店長会議でのあなたの提案が商品化され店頭に並ぶなど、アイデアがカタチになりやすい当社。
商品を手に取ったお客様の反応を、店頭での接客を通して
間近で感じられるのは、当社ならではのやりがいです！
20代～30代の女性が多く活躍している当社。
学歴は不問で、高卒・専門卒・大卒関係なく人柄採用を実施しています。
そんな当社で活躍中のスタッフの経験職種は様々。
テーマパークのキャストや受付、医療事務、人材営業など
幅広い業界出身者が活躍しています！
また、先輩達は全員中途入社。
そのため、他社から入社した方でもすぐに馴染める和やかな雰囲気の職場です。
アピールポイント
<<入社後の流れ>>
初日は座学からスタート。
その後、OJT研修を経て2～3ヵ月で一人立ちできるように。
会社や商品知識、ラッピングの仕方など、食品・菓子メーカーの基本知識から学べるので安心です◎
<<月に1度の定例研修を実施>>
入社後の研修が終わった後も継続的にサポート！
コミュニケーション研修やブランド研修等で知識を深めることができます。
<<管理職メンバー（店長・マネージャー）の9割以上が女性>>
多くの女性スタッフが理想のキャリアを叶えながらイキイキ活躍しています。個々の頑張りをしっかり評価し、役職や給与に反映している当社は、社歴や年齢は一切関係ありません！
入社から1年で店長になった、元ジュエリー販売スタッフの方もいます♪
