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株式会社人材ドラフト 営業企画*未経験OK*賞与年2回*フレックス*週2日リモート*残業月10h程度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社人材ドラフト

  • 営業企画*未経験OK*賞与年2回*フレックス*週2日リモート*残業月10h程度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「どうやったら、もっと営業活動がしやすくなる?」
そんな視点で、環境・仕組みづくりをお願いします◎

このポジションのミッションはズバリ…
当社の営業社員が、より活躍しやすい環境を作り上げること!

「よりお客様に当社転職サイトの魅力が伝わるように…」と
提案用の資料をブラッシュアップしたり、
「もっと提案のための時間を確保できるように…」と
営業社員の業務フローを見直したり。

当社の営業社員にとっての
“より営業活動がしやすい環境”をつくっていくのです◎

営業企画としての経験は問いません!
培ってきた営業経験や、
企画、マーケティング視点を活かして
ぜひあなたなりのアイデアや提案をお願いします!

★週2日リモートワーク
★フレックス勤務
★年間休日122日

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

.+☆「環境面も重視したい」そんな方にぴったり☆+.
◆週2日リモートワーク
◆フレックス勤務
◆神保町駅徒歩1分
◆残業毎月10時間程度とかなり少なめ
◆さらに業務を効率化するためのアイデアも大歓迎♪


あなたには営業企画ポジションとして、
★業務をより効率よく進められるような仕組み
★営業目標を達成するための仕組み
…これらを整えていきます◎

▼具体的には…?▼
■マーケットや競合他社を分析する
■より見やすい営業資料を作成する
■新入社員向けの教育プログラム作成
■トークスクリプトの作成
■業務フローの見直し/効率化のためのブラッシュアップ など

▼当社の営業は、誰に何を売る仕事をしてる?▼
人材不足に悩んでいる企業様向けに、当社が運営している「人材ドラフトWEB」という転職サイトに掲載する、求人広告をご提案しています。
※「人材ドラフトWEB」は、経理・財務・税務会計に特化した転職サイトです!

仕事の魅力

POINT01 努力の成果が見えやすい!

営業職のように数字を追うポジションではありませんが、それぞれの業務に目標を設定したうえで取り組みます。

自分の仕事によって
「資料が見やすくなって商談がスムーズに進んだ!」
「誰が何をやっているか把握できて連携しやすくなった!」
「無駄な作業がなくなって残業時間が減った!」
という声を聞くことができるなど、タスク一つ一つに達成感を得られるポジションです。

POINT02 将来的にはマネジメント業務もおまかせ!

仕事に慣れてきたら、将来的には部署全体のマネジメント業務もおまかせする予定です。営業部長や企画メンバーと連携しながら、「これは改善が必要そう」「こうしたらもっとよいのでは?」と提案してください。人材育成や教育パッケージの作成にも携わっていただきます。

アピールポイント

教育制度について

基本的にはOJT形式で、できる業務から始めていただきます。並行して、業界の知識、自社サービスに関する研修も各自の経験に合わせて実施します。

女性管理職について

代表取締役を女性が務めています。男女の別なく適材適所で管理職やリーダー職をお任せします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★駅から徒歩1分の好立地!
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階

※週2回(会社指定)リモートワークとなります。
(今後は状況に応じて変更になる可能性があります。)

【詳細・交通】
東京メトロ半蔵門線『神保町駅』A5番出口より徒歩1分
都営三田線『神保町駅』A5番出口より徒歩1分
都営新宿線『神保町駅』A5番出口より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はほぼありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

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応募資格

◆学歴不問
◆職種未経験OK
◆営業経験、または企画、マーケティングの経験をお持ちの方

<こんな方をお待ちしています>
◆ これまでの営業・企画等の経験を活かして事業を裏方からサポートしたい方
◆ 責任感が強く、常に顧客視点で対応ができる方
◆ 事業部メンバーが働く仕組みづくりに関心がある方

【あると望ましい経験・能力】
《下記の経験・資格をお持ちの方を歓迎します》
◆営業の経験(業界・年数不問)
◆企画・バックオフィスなどで業務フロー設計に携わった経験
◆何らかのマネジメント経験(数名のリーダー経験でもOK)
【過去に採用した転職者例】
ベンチャー企業で戦略オペレーション企画経験者

配属部署

営業推進部
部長(代表取締役)、企画2名、オペレーション担当6名(求人広告制作/営業アシスタントなど)

【年齢構成】
30代を中心に活躍しています。
【男女比】
男性2名/女性7名

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:11:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

【残業について】
現状、毎月10時間程度の残業があります。業務を効率化し残業時間を削減するのも当部署の業務なので、ご提案をお待ちしています!

休日休暇

☆年間休日122日
■完全週休2日(土日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(5年以上勤務で取得可)
■特別休暇

【産休育休活用例】
これまで3名の社員が産休・育休を取得し、全員が復帰して活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■給与改定年1回
■賞与年2回(3月・9月)
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■社内表彰制度
■PC、社用携帯(テザリング含む)貸与
■在宅勤務手当(出勤状況に応じて変更あり)
■オフィス内分煙(敷地内喫煙可能場所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業界最大級であるという点が「人材ドラフト」の強み。圧倒的なアドバンテージは、営業職にとっても営業企画にとってもモチベーションにつながりそうです。お話を聞かせてくれたお二人も、自身のビジョンを明確に持って努力されている様子でした。自分の力を伸ばしたい方にとっては、スキルアップ・キャリアアップの大きなチャンスではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

論理的な思考でフローを構築する力、効果を検証・分析する力、周囲と協力しながら仕事に取り組む対人スキルなど、幅広いスキルを伸ばすことができます。

会社概要

業界最大級の求人マッチングサイト『人材ドラフトWEB』を運営しています!

当社は経理・財務・税務に特化したマッチングサイトを展開。多くの求人企業・求職者から高い評価を得ており、取引企業数6000社、登録会員数累積約4万人、掲載中の求人掲載社数は416件(2023年4月現在)と、日本最大級のアクセスを誇ります。求職者からの応募を待つだけでなく、求人企業からアプローチすることができるサービスも強味である『人材ドラフトWEB』を武器に、求人企業、求職者との間にwin-winの関係性を築いています。

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会社名

株式会社人材ドラフト

事業内容

■経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
■人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
■人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
■各種広告・印刷物の企画、編集、制作、販売
■Web運用に関する総合サービス(Web広告、制作、Webシステム構築、他)

※有料職業人材紹介事業許可番号:13-ユ-010613

設立

2000年7月18日

資本金

3400万円

従業員数

44名(2023年4月現在)

代表者

代表取締役 服部 麻紗子

応募・選考

選考プロセス

★ここまでお読みいただきありがとうございます!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。「話だけでも聞いてみよう」という気持ちでお越しください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております。
※書類選考を通過された方に面接のご案内をいたします。

※一次面接前に履歴書(写貼)・職務経歴書をデータにてご送付ください
【STEP2】1次面接(Zoomにて)

※最終面接前に適性検査を受検いただきます
【STEP3】最終面接

【STEP4】内定

◆応募の秘密厳守します。
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。

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    2023年04月現在
  • 女性社員の割合

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    女性 57

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