仕事内容
＜未経験の方も大歓迎！＞接客経験などを活かして活躍できる！
◆取引先はイオングループの企業がメイン！業界未経験者も安心してスタートできます
「新しいことに挑戦したい！」そのチャレンジをサポートします！
▼具体的には
・応募者の書類選考
・面接の日程調整(電話・メールが中心)
・応募者対応
・クライアントへの対応
※採用管理システムを使用し一括管理を行っております。
※クライアントは基本的に担当制です。
※面接対応は行いません。
◆仕事の流れ
クライアントや応募者と電話やメールでやり取りを行い、応募書類の選考や面接の日程調整を行い、募集職種に関することや応募者からの質問に対応します。
例えば…
応募者からの保有資格の確認や希望の勤務地などの問合せをクライアントに確認を行います。
その後、クライアントへ書類選考の対応結果の報告や面接に必要な情報のヒアリングなどスムーズに面接は行えるようにサポートします。
▼入社後の流れ
入社後3～5日間は座学での研修を実施。グループの企業理念や人材業界の基礎知識についてイチから学んでいきましょう。その後は先輩社員とのOJTを通して仕事の流れや必要な知識を身に着けます。慣れてきたら担当クライアントを引き継いだり、データ収集に挑戦したりと、未経験の方でも着実に成長できる環境です。
ゆくゆくは、応募連絡の返信率、一次面接の参加率などを数値化し、クライアントに採用戦略・企画を行うことや、応募者への面接参加率向上への新たなアイデア出しなど様々なことに挑戦できる環境です。
一日の仕事の流れ
9：00 出社
1日の業務予定をチームで共有。
業務に関する発見など各自発表して情報共有
10：15 クライアントへ面接日程・時間の確認・調整
11：00 応募者への応募後の質問対応
12：00 ランチ休憩
13：00 応募書類の内容確認
14：00 採用管理システムへの入力や管理
募集中の求人に関する応募状況を確認
16：00 業務の進捗状況の共有などチーム共有
17：00 選考結果の確認、事務作業など
18：00 退社
仕事の魅力
代行受注先はイオングループ内の企業です。清掃・設備・警備業界がメインで、日本最大規模のグループのため安定的に受注ができ、同じグループ内のためやり取りもスムーズ！業界未経験者も安心してスタートできます。長期的にお取引がありますので、求める人物像や方針をしっかり理解したうえで採用成功へ確実に貢献でき接点も深い仕事です。
POINT02 ☆充実した福利厚生！プライベートも充実！休暇が取得しやすい！豊富な優待制度が勢ぞろいのグループ共済組合や年1回のアニバーサリー休暇など、社員一人ひとりがイキイキと活躍できるよう福利厚生制度がしっかり整備されています。
休日は基本的に土日で取得することができ、年間休日も116日とたっぷり。基本的に残業が月に20時間を超えることはなく、スケジューリング次第で定時退社や好きなタイミングで有休休暇も取得しやすい環境です。
特別休日や有給休暇の取得タイミングは自由！先輩達もレジャー・家族との時間・リフレッシュなどさまざまな目的で有休を活用しています。年末年始やGWなどのタイミングにあわせての連休取得も可能です。
