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MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】

  • 掲載期間 2024/04/02〜2024/04/29

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社内SE(業務システム担当)/時差出勤やテレワークOK/子の看護休暇あり

    • 面接対策あり
    • 正社員

三井物産グループの安定した環境で
新たな一歩を踏み出しませんか?

◆大手グループならではの充実した福利厚生
◎時差出勤/テレワーク勤務制度あり
◎社内SEのため100%自社内勤務
◎実働7時間15分勤務/残業少なめ!
◎平均勤続年数10.0年、定着率95.6%
◎服装・ネイル・髪型完全自由♪
◎全社平均の有休取得日数13.9日(2022年度実績)

◆案件依頼多数!安定した環境で安心
プロジェクトは、三井物産グループ各社向けの
基幹システムやネットワーク環境の運用がメイン。
グループ内の大手各社のプロジェクトに参画できるため、
安定した環境のもとで腰を据えて働けるのも魅力です♪

「安定した働き方を手に入れたい」
そんな方はぜひ当社で活躍しませんか?

MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】
◆日本五大商社の一つで140年の歴史を誇る三井物産グループ
◆国内トップクラス規模の商社を技術で支える

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎20~30代社員が中心に活躍中♪
◎開放感と遊び心にあふれたオフィス/服装自由
◎アニバーサリー休暇/結婚休暇/リフレッシュ休暇など休暇制度が充実


三井物産グループ各社の情報システム部や
顧客先の社内システムの運用、導入業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
・アプリケーション運用
・PJT管理
・設計構築
・検証・リリース作業
・管理、受け入れ検証

メインは保守業務になりますが、
開発業務に挑戦することも可能!
また顧客環境で運用業務自動化(RPA)の推進にも携われる環境です♪
※本社オフィス内からの遠隔保守のため自社内勤務となります。

≪案件例≫
■保守運用移管案件や、新規保守運用案件に関して要件をとりまとめ、推進するリーダもしくはサブリーダ業務
■社内基幹システム(SAP S/4 HANA+)導入企業の保守運用、付帯開発業務
■大手総合商社向け基幹システムの保守運用業務、新規領域や複数領域の統括業務 など

≪開発環境≫
製品:マイクロソフト社製品全般
┗WindowsServer/SQLServer/Microsoft365/Azureなど
言語:C#/Python/Java/VB/VB.NET/Outsystems
領域:システム開発/システム運用設計/運用コンサル/プロジェクト管理

仕事の魅力

POINT01 多彩な選択肢からあなたに合うキャリアプランの実現が可能

三井物産グループとしての盤石基盤のもと、将来も長く安定してキャリアを築ける環境が当社の自慢です。年次や経験問わず、若手社員に積極的にチャンスを与えるという社風があり、一定期間技術経験を積んだのち、本人の希望に沿って「スペシャリスト」とPLやPMなどの「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。上長と共にあなたのキャリアプランを考えながら、理想のキャリアを実現しましょう。

POINT02 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』が強み

業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.(MKIアイデアラボ)』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。
◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出
◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証
◆お客様導入前のシステムの事前検証
…上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。

アピールポイント

教育制度について

≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫
必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。
資格取得のための研修やビジネス研修
キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。

≪教育プログラム≫
キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが
自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。
上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★賞与年2回/昇給年1回★
月給21万4千円~41万2千円

※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
■30歳/年収440万円
■35歳/年収500万円
■40歳/年収650万円

勤務地

リモートワークも可能♪本社は駅から徒歩5分の好立地!

【本社オフィス】
東京都中野区東中野2-7-14

【詳細・交通】
JR総武線「東中野駅」西口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「東中野駅」A1、A3出口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」2番出口またはA2出口より徒歩8分
東京メトロ東西線「落合駅」2aまたは2b出口より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(中野区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■ヘルプデスクやシステム運用・保守業務のご経験をお持ちの方

勤務時間

9:15~17:30(実働7時間15分)
※フレックス制を導入している部署も多数!
自由な働き方を実現できます

【残業について】
全社平均残業時間:26.3時間(2022年度実績)
※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間
時間外勤務を削減できるよう、管理やサポートに取り組んでいます。

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 ※初年度最大14日付与
┗平均取得日数13.9日(2022年度実績)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆介護休暇
◆治療支援休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ボランティア休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別計画休暇
◆転勤休暇

【産休育休活用例】
◆妊娠休暇
◆子の看護休暇
◆休暇(不妊治療/生理休暇)
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7/12月)
◆交通費全額支給 ※
◆社会保険完備
◆在宅勤務手当 ※
◆テレワーク勤務制度(状況に応じサテライトオフィス利用可)
◆時間外勤務手当
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金
◆退職年金
◆資格取得奨励金
◆定期健康診断
◆メンタルヘルス教育/ストレスチェック
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗直営保養施設や飲食店/ゴルフ場/キャンプ場など各種施設の割引利用可
◆再雇用制度
◆階層・職層別研修
◆時差出勤
◆完全分煙/喫煙スペース有

※社内規定有

安定基盤のもとこれからも長く活躍したいです。

手に職をつけたいと思い、この会社に入社。今は【管理職】のマネジメントコースを選択し、システム運用保守業務のリーダーとして、5~10名のチームマネジメントを行っています。魅力なのは、大手商社のグループ会社だからこその待遇と制度。産育休を活用した社員によるセミナー開催や、ブランクを問わず評価される風土があります。育休明けに室長になった社員もいますよ。ライフイベントを迎えても安心して働けるのがいいですね。

安定基盤のもとこれからも長く活躍したいです。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当脇上より

【テレワーク】【フレックスタイム勤務】など柔軟なワークスタイルを実現する休暇制度なども積極的に導入。“国内五大商社”の一社である三井物産傘下のグループ数百社が利用しているシステムを手掛けるMKIとタッグを組み、ビジネスを支えているのが同社です。俗に言う「お堅い会社」のイメージとは裏腹に、開放感と遊び心にあふれたオフィスは同社の魅力の1つ。社員がのびのびと効率的な働き方を実現できる環境がありました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎案件マネジメント(PM・PL)
◎組織マネジメント(室長・部長)
◎技術マネジメント(スペシャリスト)
上長と共に一人ひとりの専門性を伸ばすための『キャリアマップ』を作成。
入社後一定期間技術を経験したのち本人の希望に沿って
「スペシャリスト」「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

福利厚生が確立している印象です。休暇も種類がいくつかあり、多くの人が取得しているため、 プライベートも充実させやすい会社だと思います。また、会社のカフェテリアはとても綺麗で、息抜きをする際によく活用しています。会社にて休息を取れる場所があるのも、利点だと感じます。

(女性/新卒)

ひとことで言うと「働きやすい職場」です。在宅勤務やフレックス等制度の充実や休暇も取得しやすい為、働きやすい環境だと思います。またコンプライアンスに関する取り組みもしっかりしている為、人間関係といった面でも働きやすい職場だと思います。

(女性/新卒)

会社概要

高度な技術力を武器に、顧客のビジネスをIT面から支えています。

MKIグループの一員という安定基盤のもと、ネットワーク設備における設計・施工・保守を主軸に幅広い事業を展開してきた私たち。グループ各社をメインとした大手企業の開発・保守・運用などを手掛け、三井物産グループの成長に大きく貢献してきました。また、2007年からはクライアント各社のネットワーク・コールセンターシステムの保守・運用業務を一手に担当。さまざまな要望に応える高度な技術力をこれからも提供していきます。

高度な技術力を武器に、顧客のビジネスをIT面から支えています。

会社名

MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】

事業内容

★有給休暇平均取得日数13.9日(2022年度実績)
★リモートワークあり
★フレックス制を導入している部署も多数
★社内教育制度『MKIグループアカデミー』の育成体制

企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守や電気工事、電気通信工事

お客様の事業運営に必要なシステムや
社内外で使用するネットワーク環境の開発/構築/保守/運用業務を展開しています。

設立

1987年(昭和62年)7月1日

資本金

4800万円(三井情報株式会社100%出資)

売上高

89.8億円(2023年3月期)

従業員数

454名(2023年3月末現在)

【平均年齢】
39.7歳(2023年3月末時点)

代表者

代表取締役社長 上杉 繁夫

妊娠休暇や子の看護休暇など子育てのと両立をバックアップする体制が整っています。
妊娠休暇や子の看護休暇など子育てのと両立をバックアップする体制が整っています。
働く場所やワークスタイルはあなたの自由!自分らしく働けるため、長く活躍する社員が多くいます。
働く場所やワークスタイルはあなたの自由!自分らしく働けるため、長く活躍する社員が多くいます。
三井物産グループ各社からの案件が多数。安定基盤で腰を据えて働けます。
三井物産グループ各社からの案件が多数。安定基盤で腰を据えて働けます。

応募・選考

選考プロセス

★Web面接も可能です

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】Web適性検査/1次面接(部長)

▼【STEP3】最終面接(役員)

▼【STEP4】内定

▼【STEP5】オファー面談

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご経験に応じてSTEP3からの選考をご案内する場合がございます
※内定後、オファー面談を実施。条件面等についてご説明させていただきます

問い合わせ

MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】
https://www.mkitec.co.jp/recruit/contact/
〒 164-0003 東京都中野区東中野2-7-14(三井情報ビル)
担当者 / 人事総務部 人材開発室 採用担当
E-mail / tec-saiyo-dg@mki.co.jp

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