仕事内容
★必ず『あなた＋部下(1名以上)』のチームでスタート！
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、後輩・部下と一緒に成長する中で、自然とマネジメントスキルも磨けます！
【月給28万～/残業1日1時間以下】
***リーダー候補として、自社チームを引っ張っていっていただきます***
自動車や電気をはじめとする幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。今までの経験を活かした開発業務はもちろん、経験の浅いメンバーの成長サポートやマネジメントもお任せします。
***具体的な業務内容***
◆経験・スキルに応じた工程担当(設計・開発など)の業務
◆メンバーの教育や実務サポート など
※プレイングマネージャー的なポジションを想定しています！
***『あなた＋部下(1名以上)』の体制でアサインします***
「未経験だけど、すぐ実務に挑戦したい！」「先輩(あなた)から技術を吸収したい」と願う、前向きなメンバーばかり！まずは、2～3名の小規模なチームのマネジメントからスタートし、あなた自身のスキルアップに合わせてチームの規模も大きくしていければと考えています。
***案件例(開発環境例)***
◆テレマティクスサービスアプリ開発
◆生産管理システム開発
◆電気料金の改定システム開発
◆電力会社向け会員サイト・システムの再構築
◆大手銀行関連の各種システム開発
◆ソーシャルゲーム開発 など
☆上記はほんの一例です
仕事の魅力
マネジメント力を少しずつ磨いていくことができます。その上で、メンバー教育、もっと言えばメンバーからの技術的な質問などを通して、エンジニアとしての開発スキルを再確認していける点もあなた自身の成長につながるはずです！
POINT02 リスクリング(学び直し)をテーマとした人材育成サービスを展開中リスキリングをテーマとした独自サービス『Tech Grow UP(テックグロウアップ)』を展開する当社。オンラインの独自研修は経験者の方も受講OKですので、スキルチェンジや基礎からの再確認をご希望の方も遠慮なく活用してください！
***一緒に頑張れる“同期の仲間”の存在も魅力***
2025年までに600名体制を目指す中、今回も定員なしの大型採用を行っていますので、中途入社でも同期の仲間が必ずいる環境で取り組めます！
アピールポイント
***研修のカリキュラムについて少しだけ説明します***
■IT資格の取得を目指す「Java研修」
■Webサイトをイチからつくれるようになる「PHP研修」
※どちらも、未経験の方が6ヶ月ほどで修了できるカリキュラムです。オンラインで自分のペースで進められますので、経験をお持ちの方であればもっと短い期間で修了できます
***上記研修で資格が取得できます***
「Java研修」では「Java Silver(ジャバシルバー)」の取得を目指します。受験料などはもちろん会社が負担します！
